text

❅ ЗАМОРАЖИВАЕМ ЦЕНЫ ДО 20%! Подписаться »

Здравоохранение

Младший медицинский персонал: обязанности

  • 16 ноября 2018
  • 5473

Младший медицинский персонал кто относитсяМладший медицинский персонал - кто относится к этой категории?

Рассмотрим виды должностей этой группы, раскроем их основные функции, обязанности и проведем параллель между средним и младшим персоналом медучреждения.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

Средний и младший медицинский персонал: обязанности

Младший медицинский персонал - кто относится к этой категории?

Обратимся к номенклатуре специалистов здравоохранения, которая утверждена в приказе Минздрава РФ № 1183н:

  • младшая медсестра по уходу за больными;
  • сестра-хозяйка;
  • санитар-водитель;
  • санитар.

Профстандарт для младшего медперсонала

С 1 июля 2016 г. важная статья дополнит Трудовой кодекс РФ (далее — ТК РФ). Она обязывает всех работодателей использовать профессиональные стандарты для определения требований к квалификации работников (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ).

Еще ранее приняты положения ТК РФ, указывающие на необходимость использовать профессиональные стандарты при наименовании должностей (ст. 57) и установлении тарифных систем оплаты труда (ст. 143).

На примере профстандарта «Младший медицинский персонал» рассмотрим структуру подобных документов и их применение в практической работе менеджера сестринского дела.

Трудовые функции для младшего медицинского персонала в профстандарте собраны в таблицу.

Полный алгоритм разбора профстандарта и таблица с трудовыми функциями для младшего медперсонала доступны в журнале «Главная медицинская сестра»

Профстандарт для младшего медперсонала

Сохранить инструкцию и таблицу

Средний медицинский персонал в отличие от младшего медперсонала, выполняет другие функциональные обязанности. Средние медработники являются непосредственными участниками лечено-диагностического процесса, тогда как санитары и младшие медсестры осуществляют вспомогательную работу.

Средний и младший медицинский персонал кто относится – различные специалисты медучреждения, которые имеют соответствующую подготовку и навыки работы.

К младшему медицинскому персоналу предъявляется гораздо меньше требований по подготовке, во многих лечебно-профилактических учреждениях работают санитары, которые окончили специальные курсы по уходу за больными.

Средний медперсонал - это медицинские работники, которые имеют высшее или среднее профессиональное образование, сертификат специалиста и могут получить квалификационную категорию одного из трех уровней.

Учитывая уровень квалификации этих сотрудников, они выполняют следующую работу, к которой не могут быть допущены младшие медработники:

  • Квалификационная категориявыполняют назначения врачей – раздают пациентам лекарства, проводят инъекции и т.д.;
  • участвуют в работе по гигиеническому воспитанию пациентов и их родных;
  • проводят первичный осмотр пациента – измеряют ему давление, температуру, проводят контроль суточного диуреза и т.д.;
  • собирают биоматериал для анализов;
  • в обязанности медицинской сестры входит уход за пациентов – смена постельного белья, организация питания, уход за телом и кожей пациентов, полостью рта и т.д.;
  • совместно с санитарами обеспечивают перемещение пациентов в медучреждении;
  • принимают новых пациентов и выписывают пролеченных;
  • контролируют выполнение санитарно-эпидемиологических требований в отделении;
  • заполняют медицинскую документацию.
Активируйте доступ к журналу «Главная медицинская сестра» и читайте проверенные экспертами статьи:

Кто входит в младший медицинский персонал и какие обязанности выполняет

Мы определили, как в номенклатуре медицинских должностей определен младший медицинский персонал, кто относится к этой группе и рассмотрели основные обязанности среднего медицинского персонала.

Какую работу выполняют эти специалисты в отделении?

  1. Младшая медсестра или сестра по уходу за пациентами:
    • меняет постельное белье пациентов;
    • помогает палатной медсестре при уходе за пациентами;
    • поддерживает в порядке палаты, следит за опрятным внешним видом самих больных;
    • помогает перемещать пациентов по отделению, например, при направлении их на обследования и операции;
    • контролирует соблюдение больными установленного режима лечения.
  2. Еще один специалист, кто входит в младший медицинский персонал – сестра-хозяйка отделения:
    • занимается преимущественно хозяйственными вопросами отделения;
    • подготавливает и выдает санитаркам и медсестрам дезсредства, инвентарь для проведения уборок;
    • выдает персоналу чистое белье из прачечной, сдает на стирку грязное белье;
    • контролирует деятельность всех санитарок отделения.
  3. Санитарки. Круг обязанностей санитарки различается в зависимости от того, к какой категории персонала она отнесена (санитарка-уборщица, буфетчица, санитарка отделения.

Однако, можно выделит несколько общих направлений работы:

  • отвечают за проведение регулярных влажных уборок в отделении;
  • осуществляют необходимую помощь медсестрам – кормят пациентов, меняют им постельное и нательное белье, помогают лежачим и тяжелобольным пациентам – меняют и моют судна, мочеприёмники и т.д.;
  • проводят санитарную и гигиеническую обработку пациентов;
  • перевозят пациентов на каталках по отделению и в другие отделения;
  • сопровождают больных на лечебно-диагностические процедуры.

Младший медицинский персонал и прочий персонал

Рассматривая вопрос, как работает младший медицинский персонал, кто относится к этой группе, важно разделить младший персонал и прочий персонал медучреждения.

Прочий персонал – не имеет медицинского образования, а значит, не имеет права выполнять действия, отнесенные к лечебно-диагностическому процессу. Этого мнения придерживается и Минздрав, что отражено в письме № 16-5/10/2-3238 от 25.10.2012 года.

Кто относится к прочему персоналу:

  1. Сотрудники административно-управленческого блока – программисты, бухгалтерия, отдел персонала, инженеры и т.д.
  2. Буфетчицы, повара, работники кухонного блока и прачечной.
  3. Уборщики, дворники, гардеробщицы, рабочие по ремонту и т.д.

В последнее время в медучреждениях осуществляется перевод сотрудников из младшего медицинского в прочий персонал.

Что при этом меняется для самого сотрудника:

  • условия оплаты труда (оклад, стимулирующие и компенсационные надбавки);
  • требования к квалификации сотрудника;
  • трудовая функция – круг обязанностей и ответственности.

Как провести нормирование труда младшей медсестры

В рекомендации Системы "Главная медсестра" расскажем о системе расчетов для определения числа ставок младших медсестер на отделение в зависимости от типа пациентов (взрослые/дети), отделения, профиля медучреждения, количества коек.

Система доступна в удобном формате онлайн-калькулятора.

Как правильно рассчитать количество должностей младших медсестер стационара при разных режимах труда и отдыха в 2018 году для обеспечения режима круглосуточной работы — информация приведена в сводной таблице.

Скачать таблицу

Младший персонал – медработники или нет?

Учреждения здравоохраненияМногочисленные споры по поводу того, к какой группе относится младший медицинский персонал, кто относится к медработникам, а кто нет, разрешил вступивший в законную силу профстандарт «Младший медицинский персонал».

Ознакомиться с ним можно в приказе Минтруда № 2н от 12.01.2016 года.

Вместе с тем, квалификационный справочник медицинских должностей в разделе «иные должности» содержит следующие:

  • младшая медсестра отделения;
  • санитар;
  • сестра-хозяйка;
  • водитель-санитар.

Приставка «медицинский» создает впечатление, что законодатель отнес этот младший персонал к группе медицинских специалистов. Однако, из анализа действующего законодательства следует, что это не так.

В ФЗ «Об охране здоровья» приведен перечень четких критериев, которым должен соответствовать любой медработник:

  1. Наличие медицинского или иного специального образования.
  2. Осуществление профессиональной деятельности в медучреждении.
  3. Непосредственное участие в лечебном и диагностическом процессе.

Таким образом, и перечисленные выше должности по своему содержанию должны соответствовать этим требованиям для того, чтобы их можно было полноценно отнести к медицинским работникам.

Но, к примеру, лица, занимающие должности водителя-санитара или сестры-хозяйки по своему функционалу и квалификации к медицинским работникам отнесены никак не могут. Поэтому в вышеназванном профстандарте они отсутствуют.

Поэтому медучреждениям необходимо привести свои штатные расписания в соответствии с действующим профстандартом. Должности водителя-санитара и сестры-хозяйки необходимо исключить из группы младшего медперсонала.

Также следует обратить внимание на требования к квалификации младшего медперсонала, на правильные названия должностей.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, бесплатные мед книги для Вас:

 
 
 

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Главная медицинская сестра»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для главных медсестер
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.