text
Портал для медицинских работников

Медицинский брат

  • 21 марта 2018
  • 115

Медбрат  Медбрат — эта должность, идентичная должности медицинской сестры, но замещаемая лицом мужского пола. Он работает под руководством врача или фельдшера, но не занимается самостоятельной диагностикой и лечением.

Медицинский брат является квалифицированным помощником врача во всех сферах его деятельности.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

В статье расскажем об особенностях оформления сотрудника на должность медбрата, размер заработной платы данного специалиста, а также поговорим о психологических тонкостях профессии медбрата и расскажем истории успешных врачей, которые начинали свой профессиональный путь с этой профессии.

Должность медбрата

При приеме на должность медицинской сестры лица мужского пола (медбрата) рекомендуется внести соответствующие изменения в штатное расписание медицинской организации. В трудовую книжку вносятся данные о принятии работника в структурное подразделение учреждения с указанием наименования должности, специальности, профессии. Наименование должности, как правило, указывается согласно штатному расписанию.

Как сказано выше, должности «медсестра» и «медбрат» идентичны — это установлено действующим законодательством. Таким образом, все льготы, компенсации и ограничения для данных должностей одинаковы. То же касается обязанностей медбрата и медсестры.

Активируйте доступ к журналу «Главная медицинская сестра» и читайте проверенные экспертами статьи:

По закону руководитель не обязан вносить в трудовую книжку наименование должности в соответствии со штатным расписанием. Однако такая обязанность установлена при заключении трудового соглашения.

Поэтому рекомендуется заменить в штатном расписании должность «медицинская сестра» на должность «медицинская сестра/медицинский брат». Это позволит избежать возможных недоразумений при составлении трудовых соглашений и внесении записей в трудовую книжку.

Может ли студент работать медбратом

Зарплата медбрата   Студенты 5 курса, не завершившие освоение образовательных программ высшего медицинского или фармацевтического образования, могут заниматься медицинской работой на должностях среднего медперсонала при наличии справки их учебного заведения об обучении или о периоде обучения.

Она подтверждает освоение образовательной программы по специальности объеме, соответствующем квалификационным требованиям в должности. Также необходимы положительные результаты сдать экзамена, подтвержденные выпиской из протокола сдачи экзамена.

Зарплата медбрата

Было проанализировано более двух десятков вакансий по запросу «Медбрат, Россия».

Получили следующие данные:

  • средняя зарплата медбрата в России - 25 тысяч рублей;
  • самый низкий уровень ЗП медбрата — 18 тысяч рублей;
  • самый высокий уровень заработной платы медицинского брата — 50 тысяч рублей.

Особенности профессии: медбрат

Доказано,что женщины в присутствии коллег-мужчин лучше контролируют свои слова, поступки и поведение в целом. Поэтому присутствие в коллективе медицинского брата несомненно окажет на него положительное влияние.

Руководителю в ходе собеседования с соискателем на должность медбрата рекомендуется оценивать не только его образование, опыт, уровень профессионализма и квалификации, но в внешний вид, возраст, характер, а также обратить особое внимание на такие черты, как уверенность в себе и умение вести диалог. Ведь работать ему предстоит преимущественно в женском коллективе, который имеет свои специфические особенности.

Отлично, если будущий сотрудник имеет приятную внешность, хорошо относится к женщинам и близок по возрасту остальным членам коллектива. Можно выразить определенную уверенность, что он легко вольется в сестринский коллектив и благотворно повлияет на его микроклимат.

Как правило, сотрудник мужчина обладает следующим набором качеств:

  • немногословность;
  • сдержанность в эмоциях;
  • предсказуемость;
  • ответственность;
  • быстрое и логичное решение поставленной задачи;
  • внимание к проблеме в целом, без акцентирования деталей;
  • адекватное отношение к ошибкам (воспринимает их как стимул к самосовершенствованию и внутреннему росту);
  • физическая выносливость.

Однако в сотрудниках-мужчинах есть качества, которые в профессиональной деятельности могут оказаться неудобными — неприятие монотонного труда и отсутствие способности воспринимать отказ всерьез («нельзя» сейчас не означает «нельзя» потом — возможно, что потом будет «можно»).

Анкетирование наглядно продемонстрировало, насколько старшие медсестры довольны присутствием медбрата-мужчины в коллективе — они выносливы, разбираются в технике, оказывают колоссальную помощь при транспортировке больных, незаменимы на выездах, не уходят в декрет, редко ходят на больничный. Более того, сами сотрудники очень довольны тем, что они делают, и не собираются в будущем менять профессию медбрата.

Памятка: Если медбрат – руководитель

Памятка: Если медбрат – руководитель
посмотреть/скачать>>

Если в коллективе есть медбратья, соблюдайте 6 правил

  1. Формулируйте задачу четко и прямо — мужчины хотят знать, что конкретно от них требуется.
  2. Избегайте поучений — учительский тон напомнит мужчине о материнском контроле и, скорее всего, спровоцирует протестное поведение.
  3. Следите за своим внешним видом, одеждой, прической — мужчины по природе эстеты, и эффектная внешность женщины-руководителя вызовет у них уважение.
  4. Не выделяйте подчиненного только потому, что он мужчина — все просчеты и достижения коллег должны быть отмечены одинаково, в противном случае вы рискуете получить ревность в коллективе.
  5. Не переносите на мужчину-подчиненного свое отношение к сыну или супругу — неважно, любовь это, восхищение или же раздражение.
  6. Спрашивайте совета — так вы сможете получить мужскую точку зрения на тот или иной вопрос, а сотрудник приобщится к жизни подразделения.

Истории медбратьев

Должностные обязанности медбрата  С.В. Хомяков, зав. отделением анестезиологии-реанимации № 1 Белгородской областной клинической больницы Святителя Иоасафа

К выбору именно врачебной профессии я в свое время отнесся со всей серьезностью, возможно, потому что родился и вырос в семье врачей. Сначала я учился в обычной общеобразовательной школе, но в старших классах перешел в лицей, в класс химико-биологического профиля.

После школы поступил в Белгородский университет на медицинский факультет, который окончил с красным дипломом. Во время учебы я подрабатывал медбратом в отделении реанимации, потому что именно здесь можно набраться бесценного опыта и научиться тому, чему не научат в других отделениях.

В 2005 году я окончил клиническую ординатуру в областной больнице и стал анестезиологом-реаниматологом, а позже – и заведующими ОРИТ. В 2012 году я защитил кандидатскую диссертацию. Почти вся моя профессиональная деятельность проходила в женских коллективах.

Те, медицинские сестры, с которыми я бок о бок работал на заре своей профессиональной деятельности, сегодня стали надежной опорой в моей ежедневной работе. Я очень благодарен им за поддержку и тогда, и сейчас.

Медицинский брат обязанностиА.В. Аверин, зав. отделением медицинской профилактики ГКБ № 1 г. Чебоксары

Работать медбратом я начал во время учебы в Санкт-Петербургском ГМА им. И. Мечникова – брал ночные дежурства в отделении функциональной диагностики, снимал пациентам ЭКГ После завершения учебы некоторое время работал преподавателем в Северодвинском медицинском училище.

Затем переехал в Чебоксары и устроился медбратом в Республиканскую психиатрическую больницу. Через три года меня назначили заместителем главврача по работе с сестринским персоналом, а затем – председателем секции «Сестринское дело в психиатрии» при РАМС.

Сейчас я работаю в Городской клинической больнице №1 г. Чебоксары на должности заведующего отделением медицинской профилактики.

Я никогда не испытывал сложностей в общении с коллегами-женщинами, легко себя чувствовал в женском коллективе. Медсестры отзывчивы, всегда готовы выручить и прийти на помощь, умеют создать уют и поддержать чистоту в помещениях отделения. Один минус – уж очень любят сплетни…

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.