text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Здравоохранение

Должен ли сотрудник аптеки платить за просрочку

  • 29 марта 2018
  • 823

Как накажут за просрочкуПросроченные лекарственные препараты дорого обходятся аптеке. Поэтому у некоторых работодателей появляется соблазн повесить ответственность за них на сотрудников. Правомерно ли это - ответ на этот вопрос в материалах статьи.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  Регистрация операций по обороту НС и ПВ, Обеспечение ЛП минимального ассортимента, Регистрация неправильно выписанных рецептов

Что ждет аптеку, которая продала просроченное лекарство

Аптека, которая продала лекарства с истекшим сроком годности, рискует не только репутацией, но и штрафом, и даже уголовным наказанием.


Штрафы по ст. 14.4 КоАП РФ за продажу товаров, которые не соответствуют образцам по качеству, и за оказание услуг, которые не соответствуют требованиям нормативных правовых актов, составляют:

  • 1000–2000 руб. для граждан;
  • 3000–10 000 руб. для должностных лиц;
  • 20 000–30 000 руб. для юридических лиц.

Штрафы по ст. 14.7 КоАП РФ за введение потребителей в заблуждение относительно потребительских свойств или качества товара составляют:

  • 3000–5000 руб. для граждан;
  • 12 000–20 000 руб. для должностных лиц;
  • 100 000–500 000 руб. для юридических лиц.

Уголовное наказание за продажу просроченных лекарств предусматривает ст. 238 УК РФ, виновных накажут:

  1. Штрафом до 300 000 руб. или в размере зарплаты или иного дохода за два года.
  2. Обязательными работами на срок до 360 часов.
  3. Ограничением свободы на срок до двух лет.
  4. Принудительными работами или лишением свободы на срок до двух лет.
Активируйте доступ к журналу «Новая аптека» и читайте проверенные экспертами статьи:

Вправе ли руководитель повесить просрочку на работников

Работодатель вправе привлечь сотрудников к материальной ответственности (ст. 22 ТК РФ, ст. 243 ТК РФ), если:

  • обнаружена недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
  • работник умышленно причинил ущерб.

Стили управления. Шпаргалка для руководителя аптеки

Стили управления. Шпаргалка для руководителя аптеки
посмотреть/скачать>>

Ситуацию, когда у лекарственного средства истекает срок годности, нельзя назвать недостачей ценностей. Товар в наличии, а продавать его нельзя из-за требований закона. В таком случае работодатель не вправе заставлять сотрудника возместить стоимость просроченных препаратов.

Чтобы взыскать материальный ущерб, работодатель обязан доказать, что просрочка появилась в аптеке из-за действий или бездействий материально-ответственного работника (пример). Если работодатель не может доказать причинной связи между причиненным ущербом и действиями сотрудника, он вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности, но не к материальной.

Пример. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 30.11.2016 № 33–8853/2016

Торговая организация, работающая в зообизнесе, обратилась в суд. В иске она требовала взыскать материальный ущерб с заведующего ветеринарной аптекой за выявленный просроченный товар. Суд отказал организации, т. к. она не доказала, что просрочка появилась из-за действий материально-ответственного сотрудника.

Работодатель не доказал, что заведующий ветеринарной аптекой: нарушал трудовую дисциплину; не исполнял свои должностные обязанности; препятствовал доступу покупателей к товару; хранил товар неправильно.

Нарушение правил списания или обмена товаров с истекшим сроком годности не может привести к прямому ущербу — уменьшению наличного имущества или ухудшению его состояния. Когда это следствие потребительских свойств имущества, речь идет об ущербе в результате нормального хозяйственного риска (ст. 239 ТК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.