text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Здравоохранение

Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров

  • 24 марта 2018
  • 391

Организация прохождения медицинского осмотраОрганизация прохождения медицинского осмотра – зона ответственности медучреждения.

Какие этапы организации выделяют? Что включает в себя подготовка предварительных и периодических медосмотров?

Какие документы нужно оформить после окончания обследования?

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Об организации медицинских осмотров

Организация прохождения медицинского осмотра – это комплекс подготовительных процедур, который позволяет провести медосмотры различных видов с определенной периодичностью и с участием специалистов медицинского учреждения.

Порядок оформления основных организационных процедур зависит от разновидности медосмотра. Так, обследования проходят граждане при устройстве на работу, а также периодически, уже во выполнения трудовых обязанностей.

Существуют и особые категории граждан, которые обязаны проходить обследования в установленных случаях. Например, это лица, не достигшие 18 лет, которые устраиваются на работу.

Определенный комплекс медицинских исследований проходят периодически и трудоустроенные граждане, труд которых связан с влиянием неблагоприятных, вредных факторов различного происхождения. Организация проведения медицинских осмотров обследований работников этой и других групп регламентирована приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 года.

Документы для организации прохождения медицинского осмотра

Положение об организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Положение об организации предварительных и периодических медосмотров работников
посмотреть/скачать>>

Медицинская карта

Медицинская карта
посмотреть/скачать>>

Паспорт здоровья работника

Паспорт здоровья работника
посмотреть/скачать>>

Заключение о прохождении осмотра

Заключение о прохождении осмотра
посмотреть/скачать>>


Порядок организации медицинских осмотров

Медицинские обследования указанных категорий сотрудников и порядок их проведения регламентированы разными нормативными актами, при этом он зависит от целей проведений исследований, от фактических и нормативных оснований и других факторов, которые рассмотрены в таблице ниже.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Регламент: отличия и особенности проведения медицинских осмотров

Предварительный осмотр

Периодический осмотр

Источник

Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011 года

Юридический факт, с которым связано проведения обследования

Заключение гражданского договора между медучреждением и организацией.

Оформление направления, для прохождения медицинских осмотров и обследований.

  1. Заключение гражданского договора между медучреждением и работодателем сотрудника;
  2. Перечни сотрудников, направляемых в медучреждение с указанием их имен;
  3. Оформление направлений медучреждение на основании утвержденных перечней сотрудников.
Основание для проведения (фактическое) Трудоустройство в конкретную организацию Обязательный порядок обследования предусмотрен для лиц, труд которых связан с влиянием вредных условий, опасных химических, физических и иных факторов.
Цели

Определить состояние здоровья соискателя – сможет ли он выполнять работу, на которую претендует.

Диагностическая и профилактическая – выявить опасные болезни на раннем этапе.

  1. Обследования необходимы для того, чтобы отслеживать состояние здоровья сотрудников в динамике, а также оценить влияние на сотрудника опасныхфакторов внешней среды.
  2. Как можно раньше выявить или остановить развитие профзаболеваний, которые обусловлены наличием факторов, которые присутствуют в среде. Определить влияние этих факторов на состояние здоровья работников. Это необходимо для того, чтобы сформировать группы риска и в дальнейшем анализировать состояние таких сотрудников; 2. Выделить медицинские запреты к выполнению некоторых видов работ сотрудником организации.
  3. Проведение восстановительных и профилактических процедур, которые направлены на сохранение здоровья сотрудников, а также восстановление их трудовых функций, утраченных ранее.
  4. Предупредить или выявить ранние стадии опасных инфекционных болезней, а также легко распространяющихся паразитов.
  5. Предотвратить несчастные случаи, травмы на производстве и аварии на предприятии.
Медучреждения, которыми проводится организация прохождения медицинского осмотра Медучреждения системы отечественного здравоохранения в любой форме собственности, которые оформили разрешение на данный вид деятельности, в том числе могут проводить текущие и периодические медосмотры. Также некоторым медучреждениям необходима лицензия для определения профпригодности работников различных организаций.
Как часто необходима организация медицинских осмотров Однократно при оформлении трудовых отношений.
  1. В приказе 302н определены периоды, в которые сотрудники разных организаций должны проходить медосмотры в зависимости от вида выполняемых работ и подверженности опасным производственным факторам;
  2. Каждый год проходят обследуются работники младше 21 года;
  3. По рекомендациям специалистов некоторые сотрудники проходят обследования во внеочередном порядке.
Как оформляется

Медицинский осмотр сотрудников организации предполагает оформление следующих документов:

  1. Медицинская карта формы 025/у (амбулаторная карта больного);
  2. Паспорт здоровья сотрудника;
  3. Заключение и заключительный акт.
Кто несет ответственность Организация прохождения медицинского осмотра – зона ответственности медучреждения.
Кто проверяет Росздравнадзор и его подразделения.
Дополнительные обязанности медучреждения по организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
  1. Акт, в котором резюмируются итоги обследований, хранится в медучреждении в течение 50 лет.
  2. Если договор с работодателем на проведение медосмотров расторгается, медучреждение должно передать другой медорганизации все медкарты сотрудников по письменному запросу бывшего контрагента.
  3. Если медучреждение проходит стадию ликвидации, все документы по проведенным медосмотрам передаются в региональные центры профпатологии.

Порядок проведения периодических медицинских осмотров работников

Организация прохождения медицинского осмотра в медучреждении включает в себя ряд последовательных этапов.

Рассмотрим эти этапы.

  1. Получить соответствующую лицензию, которая дает разрешение на данный вид деятельности. Если в действующей лицензии пункта о проведении медосмотров нет – ее нужно переоформить в лицензирующем органе.
  2. Заключить с работодателями – организациями различных форм собственности гражданские договоры на проведение медосмотров, согласовать существенные для каждой стороны условия.
  3. Определить персональный состав комиссии врачей, которые будут проводить медицинские осмотры работников.
  4. Определить сроки проведения обследований с каждым работодателем, с которыми оформлены договорные отношения.
  5. Оформить и согласовать с заинтересованными сторонами календарный план по проведению медосмотров.

Для составления такого плана от каждого работодателя запрашиваются поименные списки сотрудников, которые будут проходить обследование в планируемом году. Окончательный вариант плана составляется в течение 10 дней после получения списков от организаций.


Готовый план должен быть доведен до сведения работодателя не позднее, чем за 2 недели до начала проведения обследований.

  1. Определить, участие каких специалистов требуется для проведения медосмотра сотрудников каждой организации, какой объем исследований и анализом нужно будет провести, подготовить все необходимое для этого.
  2. Организация проведения медицинских осмотров обследований работниковМедицинские организации, проводящие медицинские осмотры в день их начала должны проверить у прибывших сотрудников наличие необходимых документов:
    • паспорт или иной документ, позволяющий установить личность обследуемого;
    • при наличии – паспорт здоровья работника;
    • в определенных случаях – заключение комиссии врачей о прохождении психиатрического освидетельствования;
    • направление на медосмотр.
  3. Организация прохождения медицинского осмотра на основном этапе предполагает непосредственный осмотр сотрудника специалистами, а дальнейшем проводятся необходимые анализы, функциональные и иные исследования.
  4. На каждого пациента оформляется амбулаторная карточка, паспорт здоровья. Когда все мероприятия пройдены – оформляется итоговое заключение медицинской комиссии.
  5. По результатам медосмотра сотрудника относят к одной из диспансерных групп наблюдения. В медицинские документы специалисты вносят свои рекомендации, комментарии по профилактике профессиональных болезней, по реабилитации и дальнейшему наблюдению у врачей.
  6. Данные обследований заносятся в санитарную книжку сотрудников.
  7. Если в ходе обследования у специалистов появились подозрения в наличии у обследуемого признаков профессиональной болезни, его следует направить в центр профпатологии или в иное медучреждение, которое может сделать заключение о наличии такого заболевания.
  8. В течение 30 дней с момента окончания обследования всех сотрудников, медучреждение и представители Роспотребнадзора готовят заключительный итоговый акт, в которой обобщаются данные проведенных процедур.

Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров должна соответствовать правилам, утвержденным действующим законодательством РФ. Акт оформляется в 4-х экземплярах:

  • для медучреждения;
  • для работодателя;
  • для территориального органа Роспотребнадзора;
  • для регионального центра профпатологии.

Всем ли нужно проходить предварительный медицинский осмотр

Организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников необходима в отношении определенных категорий сотрудников при приеме на работу, как указано в ст. 213 ТК РФ.

Например, к категориям сотрудников, для которых медосмотры перед потеплением на работу обязательны, относятся:

  • работники пищевой промышленности;
  • лица, управляющие транспортом;
  • работники сферы общепита и торговых организаций;
  • сотрудники школ, детских садов и других учреждений образования;
  • военные, сотрудники полиции, ФСБ и т.д.

Как следует из приказа Минздравсоцразвития 302н, которым определена организация прохождения медицинского осмотра для сотрудников, находящихся под воздействием разных производственных факторов, проходить медосмотр должны те кандидаты, которые соответствуют критериям, указанным в приложении № 1 и № 2 к приказу.

Это значит, что, если кандидат соответствует названным в приложениях критериям, он будет проходить полный комплекс диагностических процедур по приказу 302н.

Также медосмотры проводят сотрудники организаций, названные в ст. 69 ТК РФ:

  1. Спортсмены.
  2. Сотрудники организаций, находящихся в районах Крайнего Севера.
  3. Сотрудники, работающие вахтовым методов.
  4. Сотрудники организаций, занятые подземными работами.
  5. Несовершеннолетние соискатели, желающие устроиться на работу.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.