Алгоритм расчета численности должностей в штатном расписании

269

Как сделать расписаниеНормативно-правовые акты, которые регулируют штатные нормативы, противоречивы. Часто экономисты медорганизации задают вопросы, как правильно рассчитать количество должностей медорганизации.

О том, как это сделать и как составить штатное расписание, читайте в статье.

Расчет численности должностей в штатном расписании

Шаг 1. Рассчитайте число должностей врачей основных специальностей. К врачам основных специальностей относят тех врачей, которые определяют тактику лечения и непосредственно осуществляют лечебно-диагностический процесс как в амбулаторных, так и в больничных подразделениях.


Шаг 2. Выделите врачебные должности, которые ведут амбулаторный прием, из общего расчетного числа врачебных должностей основных специальностей. От их числа зависит количество врачей и среднего медперсонала вспомогательной лечебно-диагностической службы. Минздрав в приказе от 11.10.1982 № 999 указал должности, которые не относят к врачам амбулаторного приема.

Пример расчетных нормы времени для врачей амбулаторного приема

Пример расчетных нормы времени для врачей амбулаторного приема
посмотреть/скачать>>

К врачам амбулаторного приема относят всех врачей амбулаторно-поликлинических учреждений, кроме следующих должностей врачей:

  • клинической лабораторной диагностики;
  • бактериологов;
  • рентгенологов;
  • физиотерапевтов;
  • рефлексотерапевтов;
  • эндоскопистов;
  • мануальной терапии;
  • анестезиологов-реаниматологов;
  • статистиков;
  • врачей по лечебной физкультуре;
  • спортивной медицине;
  • функциональной диагностики;
  • здравпунктов;
  • пунктов (отделений) медицинской помощи на дому;
  • городских и районных педиатров;
  • а также врачей-руководителей всех рангов.

В этот список не включили врачей ультразвуковой диагностики, так как этой должности в то время не было в номенклатуре.

Этапы расчета должностей

Шаг 3. Увеличьте или уменьшите расчетное число врачебных должностей по амбулаторному приему при централизации стоматологической или других видов помощи.

Шаг 4. Определите число должностей заведующих структурными подразделениями по основным специальностям. Проведите такие расчеты отдельно по должностям, которые планируете ввести сверх числа соответствующих врачебных должностей и за счет этих должностей. При расчете должностей заведующих отделениями по основным врачебным специальностям в поликлинике учитывают должности врачей одноименной специальности.

Расчет числа заведующих отделениями

Чтобы определить заведующих терапевтическими отделениями, учитывайте должности врачей-терапевтов подростковых, цеховых врачебных участков, врачей-кардиологов и ревматологов.


Для педиатрических отделений – врачей – детских кардиологов. Должности врачей – травматологов-ортопедов можно включить в состав хирургического отделения, если в поликлинике нет самостоятельного травматолого-ортопедического отделения. В стоматологическое отделение можно включить врачей – стоматологов-протезистов.

Два и большее число должностей заведующих отделениями по одноименным специальностям могут приниматься в расчет лишь по терапевтическим, стоматологическим и педиатрическим отделениям.

При этом по стоматологическим зубопротезным отделениям в штатное расписание медорганизации можно ввести не более двух должностей заведующих при числе врачей – стоматологов-протезистов более 12.

При расчетах должностей заведующих отделениями в стационарах можно учесть койки палат другого профиля, которые входят в состав соответствующего отделения. Например, урологические койки в хирургическом отделении; койки палат для госпитализации больных кардиологического профиля, которые входят в состав терапевтического отделения.

Шаг 5. Рассчитайте число должностей врачей вспомогательной лечебно-диагностической службы. Сделайте это из расчета на определенную величину показателя: число коек, должностей врачей амбулаторного приема, населения, физиотерапевтических единиц и т. д.

Согласно штатным нормативам в областных (краевых) и городских больницах должности медперсонала лабораторий, медсестер по массажу, инструкторов по лечебной физкультуре рассчитывают исходя из общего количества коек. Дополнительно учтите койки специализированных отделений, например гематологического, нефрологического и травматолого-ортопедического.

Если в медорганизации есть такие специализированные отделения, сначала определите перечисленный персонал по общему числу коек учреждения, а затем по числу коек каждого из профильных подразделений и просуммируйте число должностей по этим расчетам.

Шаг 6. Определите число заведующих подразделениями вспомогательной службы. При этом уменьшите соответствующее число врачебных должностей.

Если в составе медорганизации есть поликлиника, количество заведующих вспомогательными подразделениями определите по одной должности заведующего. Каждую из указанных должностей рассчитайте по штатным нормативам стационаров, то есть вместо одной должности соответствующего специалиста.

При этом должности врачей, которые устанавливаются по нормативам поликлиник и по нормативам стационаров, суммируют.


Расчет количества врачей клинической лабораторной диагностики

По штатным нормативам можно ввести 0,5 должности врача клинической лабораторной диагностики в поликлинике и 0,5 должности этого специалиста в стационаре больницы. То есть всего указанной больнице положена одна должность врача клинической лабораторной диагностики. Вместо нее вводят должность заведующего.

Шаг 7. Рассчитайте число должностей общебольничных (общеполиклинических) работников: заведующих поликлиниками, заместителей главврача.

Расчет должности заместителя главврача по экспертизе временной нетрудоспособности

Городской поликлинике положено 28 должностей врачей амбулаторного приема, а фактически в штатное расписание введено 24 должности. Должность заместителя главврача по экспертизе временной нетрудоспособности устанавливают при числе врачей амбулаторного приема не менее 25. В данном случае эту должность можно предусмотреть в штатном расписании.

Шаг 8. Проведите расчеты должностей с точностью до тысячных долей. Округлите результаты до 0,25, 0,5, 0,75, 1,0 по приказу Минздрава от 17.04.1980 № 404.

Округление проводите либо по каждой должности, либо по одноименным должностям по каждому структурному подразделению или по медорганизации в целом.

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...







      Наши продукты






















      © 2006–2018 ООО «МЦФЭР», медиагруппа «Актион-МЦФЭР»

      Журнал «Здравоохранение» –
      практический журнал для главного врача.

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Здравоохранение».
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации СМИ ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать документ на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 12 000 статей
      — 8 000 ответов на вопросы
      — 200 видеосеминаров
      — готовые формы и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные сервисы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!


      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Скачать файл может только медицинский работник!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Изображение предназначено для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Изображение предназначено для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Изображение предназначено для медицинских работников!


      Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

      Читайте экспертные
      материалы

      Скачивайте готовые
      формы и СОПы

      Смотрите
      бесплатные вебинары

      13 000 статей

      1 500 инструкций

      200 записей

      Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×