text
Портал для медицинских работников

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии: образец

  • 16 июня 2018
  • 514

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии образецРасскажем, как оформить приказ о прохождении медосмотра на предприятии образец, который можно использовать в работе для организации периодических медосмотров.

Образцы для скачивания, интересная информация о содержании подобных приказов.

Образцы и готовые шаблоны

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии образец которого необходим для организации централизованного медосмотра, вы можете скачать далее.

Прохождение перодического медосмотра, образец приказа

Прохождение перодического медосмотра, образец приказа
посмотреть/скачать>>

Приказ о направлении на медицинский осмотр

Приказ о направлении на медицинский осмотр
посмотреть/скачать>>

Шаблон приказа о направление работников на переодический медосмотр

Шаблон приказа о направление работников на переодический медосмотр
посмотреть/скачать>>


Напомним, что основанием проведения периодических медосмотров является приказ Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 года, а также ст. 212 Трудового кодекса РФ.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


В чем особенность подготовки документа

Приказ о прохождении медосмотра – это внутренний локальный акт организации, который имеет распорядительный характер. Это распоряжение подписывает руководитель организации, тем самым он обязывает своих сотрудников пройти медосмотр.

Образец приказа о прохождении периодического медосмотра позволяет описать в нем всю необходимую информацию – порядок и сроки прохождения медосмотра, условия прохождения процедуры.

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии составляется после оформления списка сотрудников, которые подлежат медицинскогоосвидетельствованию в этом году. Эти списки обсуждаются с медучреждением, которое проводит медосмотры для организации, согласуются сроки проведения обследований сотрудников предприятия, а также стоимость услуг медучреждения.

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии, образец которого можно скачать и доработать, исходя из нужд организации, также может сопровождаться графиком проведения медосмотра для отдельных категорий медработников.

Кто составляет приказ

Как правило, в организации есть специалист, отвечающий в нем за охрану труда и технику безопасности. Именно он в большинстве случаев и является инициатором начала работы по организации медосмотровсотрудников.

Непосредственно приказ на медосмотр образец 2018 оформляет специалист отдела кадров или сотрудник секретариата организации.

В разных компаниях за эту отвечают разные специалисты – в некоторых это даже юрист или руководитель предприятия. Главное, чтобы этот специалист имел представление о том, как писать подобные рассказы, понимать основы трудового и гражданского законодательства РФ.

Если приказ о прохождении медосмотра на предприятии образец будет составлен юридически верно и ответственно, то в будущем организации обезопасит себя при посещении проверок контрольными и надзорными органами. Например, наличие такого приказа часто проверяет трудовая инспекция.

Образец приказа обретет юридическую силу только после того, как его подпишет руководитель организации.

Активируйте доступ к журналу «Заместитель главного врача» и читайте проверенные экспертами статьи:

Что указать в приказе о прохождении медосмотра на предприятии

Приказ о проведении медосмотра на предприятии образец должен содержать следующую информацию:

  • дата очередного медосмотра или график процедур;
  • фамилия лица, ответственного за организацию медосмотров;
  • название медучреждения, в котором сотрудники будут проводить медосмотры;
  • место проведения выездного медосмотра;
  • обязанность ответственного лица за разъяснение сотрудникам последствий непрохождения медосмотра и его значение;
  • определить, кто и когда будет выдавать сотрудникам направления на медосмотр;
  • приказ о прохождении медосмотра на предприятии образец должен содержать обязанность руководителей подразделений за обеспечение явки сотрудников в указанные дни на медосмотры. Те лица, которые не прошли медосмотр или у которых есть противопоказания, не должны быть допущены к рабочим местам;
  • сотрудники, участвующие в медосмотре, должны быть ознакомлены с его проведением под роспись;
  • также должен быть назначен специалист, который будет осуществлять общий контроль за исполнением приказа;
  • к приказу прилагается список сотрудников, которые будут проходить медосмотр.

Как оформить приказ: образец

Приказ о направлении работников на медосмотр образец составляется на официальном бланке организации, также в него включаются обязательные разделы и информация о предстоящем мероприятии.

Образец такого приказа приведен  ниже.

Приказ о прохождении медосмотра на предприятии: образец

Медосмотры для медработников: когда обязательный минимум обследований нужно дополнить

В статье журнала "Заместитель главного врача" эксперт подробно рассказала, каким категориям медработников требуются дополнительные исследования и осмотры специалистов. 

Елена Федоровна ХмелевскаяЕлена Федоровна Хмелевская, руководитель практики правового сопровождения корпоративных клиентов юридической компании «Росмедконсалтинг», г. Санкт-Петербург:

Определенным категориям работников требуются дополнительные осмотры и исследования. Если медработники не пройдут хотя бы одного специалиста из необходимого списка, проверяющие органы расценят это как нарушение законодательства и оштрафуют от 100 до 130 тыс. рублей (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ). Рекомендация приводит списки категорий врачей, которым требуются дополнительные исследования и осмотры.

Статья доступна подписчикам и пользователям демодоступа.

На кого не распространяется действие приказа о медосмотрах

Приказ о прохождении медосмотра распространяется на сотрудников, которые проходят в обязательном порядке ежегодные медосмотры. Может ли руководитель организации обязать приказом своих сотрудников проходить также медосмотры перед началом смены?

В соответствии с ч. 3 ст. 213 ТК РФ, в некоторых случаях и при выполнении некоторых видов работ сотрудникимогут проходить также медосмотры в начале, во время, или в конце смены.

В соответствии же со ст. 214 все сотрудники проходят обязательные медосмотры. Однако, случаи, когда обязательными становятся и предсменные медосмотры, устанавливаются федеральным законом отдельно. Приказ руководителя предприятия вводить такую обязанность сотрудников без соответствующего федерального закона не может.

В ФЗ «Об охране здоровья» также говорится о том, что перед медицинским вмешательством от пациента необходимо получить информированное добровольное согласие на медицинскоевмешательство. В некоторых случаях, предусмотренных ч. 3 т. 20 ФЗ «Об охране здоровья», пациент может отказаться от предлагаемого медицинского вмешательства.

В законе также названы случаи, когда медицинское вмешательство тем не менее возможно и без согласия пациента (ч. 9 ст. 20). В данном перечне случаи проведения предсменныхмедосмотров принудительно, при отсутствии соответствующихобязанностей в силу федерального закона, не предусмотрены.

Таким образом, приказ о прохождении медосмотра на предприятии образец которого мы рассмотрели, не может распространяться также на предсменные медосмотры, которые вводятся по желанию администрации предприятия, т.е. это решение является незаконным.

Во всех этих случаях работник имеет полное право отказаться от подобных медосмотров.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.