text
Портал для медицинских работников

Экономия субсидии на госзадание

  • 12 июля 2018
  • 85

План фхдУчреждение вправе расходовать сэкономленные средства субсидии на свои нужды. При этом не забудьте, что остаток нужно использовать в очередном финансовом году в соответствии с планом ФХД.

И сделать это нужно для достижения целей, ради которых учреждение создано. Это основные условия.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

На какие цели можно направить экономию субсидий на госзадание

Учреждение отчитывается учредителю о том, в каком объеме выполнило задание. В регионах и муниципалитетах форму и срок отчета устанавливают региональные и местные органы власти. Для федералов форму отчета утвердило Правительство РФ в постановлении от 26.06.2015 № 640.

План ФХД медучреждений на 20__ годПлан ФХД медучреждений на 20__ год
посмотреть/скачать>>


Если по итогам года учреждение не выполнит задание полностью, часть денег придется вернуть в бюджет.

Сумму возврата определит учредитель по окончательному отчету о госзадании.

Деньги верните из остатка субсидии на госзадание. Если этих средств не хватает, используйте деньги от платной деятельности.

Не используйте целевые субсидии и субсидии на капвложения.

Если выполнили госзадание, остаток субсидии не возвращайте. Используйте деньги на нужды учреждения. Для этого в плане ФХД остаток средств распределите на расходы следующего года.

Теперь руководителя могут оштрафовать, если учреждение не выполнит государственное (муниципальное) задание.

Экономисту в таком случае тоже не избежать проблем, ведь придется возвращать остаток субсидии в бюджет и отражать это в учете. А если остатка нет, то изыскивать средства из других источников.

Курсы для экономистовНалоги и налоговое планирование медицинских учреждений

Для экономистов медицинских учреждений открыты специальные учебные курсы по финансовому контролю.

По итогам обучения слушатели получают удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Сейчас идет набор на курс: «Финансовое планирование, анализ и внутренний контроль экономической деятельности медицинской организации». 

Курс, в том числе, позволит вам освоить особенности налогового учета и планирования для медицинских учреждений. 

 Иду учиться >>

Должностных лиц за невыполненные госзадания привлекут к административной ответственности. Им будут выдавать предупреждение или выписывать штраф в размере от 100 до 1 тыс. руб.

А за повторное нарушение размер санкции увеличится до 30 тыс. руб. Кроме того, по результатам проверки учреждению, которое не выполнило качественные и количественные показатели, придется вернуть деньги в бюджет.

Для медорганизации важно экономически выгоднее потратить сэкономленные средства на премии сотрудникам.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Чтобы направить экономию на выплату премий, руководитель издает приказ. Согласовывать это с учредителем не нужно. Но необходимо проверить, все ли условия соблюдены.

А именно:

  1. В результате выплаты премий медорганизация не превысит фонд оплаты труда.
  2. В плане ФХД достаточно утвержденных показателей по выплатам (КВР 111).
  3. Размеры премий соответствуют тем, которые установило положение об оплате труда или о премировании.

Обращаем внимание, что медицинская организация должна документально подтвердить, что израсходовала сэкономленную субсидию. В противном случае контролирующие органы могут квалифицировать это как нарушение (письмо Минфина России от 19.02.2015 № 02-02-07/7996).

Есть расходы, которые проводить за счет остатка субсидии на государственное (муниципальное) задание опасно. Ревизоры могут признать это нецелевым использованием и оштрафовать.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.