text

🍁 Осенний ценопад: скидка 20%! УСПЕТЬ ➤➤➤

Портал для медицинских работников

Что грозит медорганизации, если врач дал взятку от ее имени

  • 22 августа 2018
  • 38

Что грозит медорганизации, если врач дал взятку от ее имениРазработать антикоррупционную политику — это обязанность медорганизации. Исключения из этого правила нет ни по видам деятельности, ни по размеру бизнеса (ч. 1 ст. 13.3 Закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ).

Такой документ поможет избежать ответственности, если работник организации попытается дать взятку от ее имени.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе


Главное в статье:


Кто обязан разрабатывать политику

Утвержденной типовой формы антикоррупционной политики нет. Учреждения составляют документ в произвольной форме.

При разработке ориентируйтесь на восемь основных принципов. Они зафиксированы в Методических рекомендациях Минтруда по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции.

Что грозит медорганизации, если врач дал взятку от ее имени Как разработать антикоррупционную политику, расскажем в нашей рекомендации>>

Укажите в политике, что:

  1. Она соответствует действующему законодательству и общепринятым нормам.
  2. Руководство учреждения подает личный пример в борьбе с коррупцией.
  3. Сотрудники принимают активное участие и в создании, и в реализации политики.
  4. Антикоррупционные мероприятия позволяют снизить риски коррупции в учреждении.
  5. Антикоррупционные меры недороги, дают хороший результат и их легко исполнить.
  6. Наказание ждет любого сотрудника независимо от его стажа, должности и других условий.
  7. Контрагенты, общественность и пациенты знают об антикоррупционных стандартах в учреждении.
  8. Учреждение регулярно проверяет и контролирует эффективность антикоррупционных мероприятий и процедур.
Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Как согласовать и утвердить политику

Определите сотрудника, который будет разрабатывать антикоррупционную политику.

Можно назначить одного сотрудника, например, юриста, или рабочую группу, в которую войдут работники финансовой, юридической и кадровой служб.

Что грозит медорганизации, если врач дал взятку от ее имени Скачайте Приказ об антикоррупционной политике>>

Когда изменить антикоррупционную политику

Главврачу, который перешел на новое место работы, не обязательно разрабатывать с нуля антикоррупционную политику.

Возможно, ее нужно только усовершенствовать. Убедитесь, что в медицинском учреждении есть документы, которые касаются антикоррупционной политики.

Если их нет, то поинтересуйтесь в региональном министерстве здравоохранения, разрабатывали ли юристы антикоррупционную политику и приложения к ней.

Такие образцы могут быть размещены на сайте министерства.

Согласуйте с разработчиком комплексную программу, которую нужно описать в антикоррупционной политике.

Предусмотрите в ней этику и служебное поведение работников, чтобы противодействовать мошенничеству, коммерческому подкупу, взяточничеству, хищению имущества, посягательству на интеллектуальную собственность и коммерческую тайну.

Когда юрист подготовит проект антикоррупционной политики, обсудите его с коллективом.

Для этого созовите общее собрание, проведите анонимный опрос или обсудите варианты проекта на корпоративном сайте.

Утвердите итоговую версию антикоррупционной политики и доведите ее до сведения всего персонала.

Чтобы сотрудники выполняли требования политики, включите в трудовые договоры условие об этом. Внесите изменения в уже действующие договоры и в те, которые планируете заключить.


Что включить в документ

Включите в антикоррупционную политику сведения о том, что политика соответствует действующему законодательству и общепринятым нормам.

Учтите в антикоррупционной политике специфику вашей медицинской организации и условия, в которых трудитесь.

Отразите в антикоррупционной политике:

  • цели и задачи, которые она поможет решить;
  • понятия и определения, которые будут использованы;
  • основные принципы антикоррупционной деятельности;
  • область, в которой будете применять политику, и круг лиц, которые подпадают под ее действие;
  • перечень должностных лиц, которые ответственны за реализацию антикоррупционной политики;
  • список обязанностей работников и организации, которые связаны с предупреждением и противодействием коррупции;
  • перечень антикоррупционных мероприятий, стандартов и процедур и порядок выполнения;
  • ответственность сотрудников, если они не выполнили требования антикоррупционной политики;
  • порядок, когда и в каких случаях будете пересматривать или вносить изменения в антикоррупционную политику организации.

Уголовная ответственность врача за подделку меддокументов

В рекомендации журнала "Заместитель главного врача" эксперт разъяснил, за какие операции с меддокументацией врачу грозит уголовное наказание. 

Георгий Борисович Романовский эксперт журнала Замглавного врачаГеоргий Борисович Романовский, д-р юрид. наук, проф., зав. кафедрой «Уголовное право» Пензенского государственного университета:

доказать, что врач изготовил и выдал фальшивый листок нетрудоспособности за взятку, непросто. Но такие приговоры есть, их достаточно. А вот доказать, что врач вносил исправления в амбулаторную карту, переписывал историю болезни, значительно сложнее.

Эксперт разъяснил, какой медицинский документ следственные органы могут признать подделкой и прокомментировал, в каких случаях врач может избежать уголовного наказания.

В материале подписчики или пользователи демодоступа могут взять в работу разъяснения эксперта, ознакомиться с примерами коллег, действия которых в отношении меддокументов суд оправдал.

Как проинформировать работников об антикоррупционной политике

Доведите до сведения работников, что организация приняла антикоррупционную политику.

Для этого издайте приказ и ознакомьте с ним всех сотрудников под подпись.

Что грозит медорганизации, если сотрудник дал взятку от ее имени

Медицинскую организацию оштрафуют, если она не принимала антикоррупционных мер, а сотрудник дал или получил взятку от имени организации (ст. 19.28 КоАП). Учреждение заплатит 1 млн руб., даже если сумма взятки меньше 1 млн руб.

Когда размер взятки больше 1 млн руб., минимальная сумма штрафа — 20 млн руб. Взятка в сумме свыше 20 млн руб. грозит штрафом от 100 млн руб.

Отдельно расскажите работникам об ответственности, которая грозит, если они не будут соблюдать требования антикоррупционной политики.



Как внести изменения

Чтобы уточнить политику, дополните действующий акт новыми приложениями. Утвердите их отдельным приказом и ознакомьте сотрудников под подпись.

Как оповестить контрагентов об антикоррупционной политике

Организация сама выбирает способ, как сообщить контрагентам, партнерам, пациентам об антикоррупционных стандартах.

Заключите допсоглашения с деловыми партнерами и включите в них условие, что контрагент обязан соблюдать антикоррупционное законодательство.

Если он его нарушит, то возместит убытки, штрафы, судебные издержки, расходы на юристов и другие расходы.

Чтобы ознакомить пациентов с антикоррупционной политикой, оформите стенд в холле организации. Разместите на нем выдержки из законов, план мероприятий и т. п.

Итоги:

  1. Оцените коррупционные риски в медорганизации. Сотрудники совершают коррупционные правонарушения и преступления. Медорганизации несут материальные потери, теряют репутацию, врачи-правонарушители попадают за решетку.
  2. Разработайте антикоррупционную политику. С документом ознакомьте всех сотрудников. Выявляйте коррупционные риски и устраняйте их. Для должностей, связанных с высоким коррупционным риском, установите специальные требования.
  3. Чтобы сотрудники выполняли требования политики, включите в трудовые договоры условие об этом. Внесите изменения в уже действующие договоры и в те, которые планируете заключить.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в
подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в
подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.