text

🎁 Журнал+чайник в ПОДАРОК! УСПЕТЬ ➤➤➤

Здравоохранение

Как оформить выход медработника на льготную пенсию

  • 2 октября 2018
  • 51

Куда обращатьсяСотрудник может обратиться к работодателю для досрочного оформления страховой пенсии по старости, то есть льготной пенсии.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Условия для выхода на льготную пенсию

В общем порядке возможность выйти на льготную пенсию у человека появляется при одновременном выполнении следующих условий:

  1. Достижение определенного возраста.
  2. Наличие установленного страхового стажа.
  3. Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 11,4.
  4. Наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Это следует из положений главы 6 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
Страховая пенсия может быть назначена досрочно:

  • гражданам определенных профессий и видов работ, например женщинам, проработавшим не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ);
  • отдельным категориям граждан (независимо от их профессии и видов выполняемых работ), например женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет (ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Оформление льготной пенсии сотруднику

Для назначения льготной пенсии сотруднику организация должна подать в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ общий пакет документов.

Кому из медработников сохранили досрочную пенсию. Комментарий Минтруда

Новый возраст выхода на пенсию будет рассчитываться с момента получения права выйти на досрочную пенсию. Реализовать его можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.Каких медработников изменения не коснутся, а кто будет выходить на пенсию позже — в материале журнала «Здравоохранение», который доступен также по демодоступу.

Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию

Открыть расчетчик


Сделать это нужно в течение 10 дней после получения от сотрудника заявления о достижении им пенсионного возраста, дающего право на льготную пенсию.

Кроме того, по запросу Пенсионного фонда РФ может потребоваться составить специальную справку, уточняющую особый характер работы или условий труда.

Расчет страхового стажа

При заполнении представляемых форм организации необходимо рассчитать страховой стаж сотрудника и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии.

В правилах подсчета данных показателей для досрочного оформления пенсии есть особенности.

Как правило, в стаж работы, дающей право на льготное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, когда:

  1. Работа выполнялась постоянно, в течение полного рабочего дня.
  2. За работу уплачивались страховые взносы.

Об этом говорится в пункте 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, и пункте 3 постановления Правительства от 16.07.2014 № 665.

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Время работы засчитывают в стаж в календарном порядке. В стаж, дающий право на льготную пенсию, включают периоды:

  • получения пособия по временной нетрудоспособности;
  • ежегодных основного и дополнительных отпусков.

Такой порядок установлен в абзаце 2 пункта 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, и пункте 3 постановления Правительства от 16.07.2014 № 665.

Не включают в периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, время отстранения сотрудника по причинам:

  1. Появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
  2. Наличия противопоказаний для выполнения работы, на основании медицинского заключения (кроме беременных женщин).
  3. Требования госорганов или должностных лиц (например, сотрудников следственных органов).
  4. Непрохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний в области охраны труда.
  5. Отсутствия обязательного медицинского осмотра.
  6. Простоя (как по вине работодателя, так и по вине сотрудника), а также в других случаях, предусмотренных законодательством (например, отпуска по уходу за ребенком ч. 5 ст. 256 ТК).

Об этом говорится в пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, и пункте 3 постановления Правительства от 16.07.2014 № 665.

Активируйте доступ к журналу «Здравоохранение» и читайте проверенные экспертами статьи:

Если сотрудник в процессе трудовой деятельности работал на разных видах работ, дающих право на досрочную пенсию, то законодательством предусмотрены условия для суммирования льготного стажа, то есть присоединения периодов одной льготной работы к другой (ст. 33 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, п. 3 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 № 516, п. 3 постановления Правительства от 16.07.2014 № 665).

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главного врача
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.