Здравоохранение

Как оформить выход на льготную пенсию медицинского работника

  • 10 октября 2018
  • 52

Назначение пенсийЧтобы оформить льготную пенсию медицинскому работнику, необходимо рассчитать страховой стаж медика и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

При каких условиях назначается льготная пенсия медицинским работникам

Льготную страховую пенсию назначают медицинским работникам независимо от их возраста при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они отработали:

  • не менее 25 лет — в сельской местности и поселках городского типа;
  • не менее 30 лет — в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах.

Об этом говорится в пункте 20 части 1 статьи 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Как рассчитать страховой стаж для назначения льготной пенсии медработникам

Для оформления льготной пенсии медицинскому работнику необходимо рассчитать страховой стаж медика и стаж, дающий право на назначение льготной пенсии.

В стаж, дающий право на льготную пенсию, засчитывают периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в списке, утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

При этом для определения стажа работы в соответствующих учреждениях и должностях в более ранние периоды времени применяют:

  1. Перечень, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, — для периодов работы до 1 января 1992 года.
  2. Список, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, — для периодов работы с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.
  3. Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, — для периодов работы с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.
Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Такой порядок предусмотрен подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

При исчислении периодов работы, дающих право на льготную пенсию, применяют Правила, утвержденные постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781.

Полный алгоритм оформления льготной пенсии смотрите в Системе Главный врач.

Однако для более ранних периодов работы по выбору медработника можно применить:

  • Положение, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, — для исчисления периодов работы до 1 января 1992 года;
  • постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, — для исчисления периодов работы с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;
  • Правила, утвержденные постановлением Правительства от 22.09.1999 № 1066, — для исчисления периодов работы с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно. Это предусмотрено абзацем 1 и подпунктом «в» пункта 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Таким образом, наиболее выгодный вариант оценки пенсионных прав выбирается индивидуально при обращении медработника за назначением льготной страховой пенсии.

Так, например, вопрос о зачете в стаж медицинской деятельности периодов нахождения женщины в отпуске по беременности и родам можно рассмотреть:

  1. С учетом ранее действовавшего законодательства, когда в стаж медицинской деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 6 октября 1992 года, до исполнения ребенку 1,5 лет. Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 лет до 3 лет в стаж медицинской деятельности не засчитывается.
  2. В соответствии с действующим законодательством, когда не предусматривается возможность зачета в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа медицинской деятельности.

Как профсоюзы медработников выступают против пенсионной реформы

Профсоюзы не поддерживают законопроект о повышении пенсионного возраста. Об этом, по данным ведущих информагентств, заявили профсоюз медработников «Действие» и Гильдия защиты медработников.

Кому из медработников сохранили досрочную пенсию. Комментарий Минтруда

Новый возраст выхода на пенсию будет рассчитываться с момента получения права выйти на досрочную пенсию. Реализовать его можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.Каких медработников изменения не коснутся , а кто будет выходить на пенсию позже — в материале журнала «Здравоохранение».

Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию

Открыть расчетчик

«Врачи и учителя — экстремальные в интеллектуальном отношении виды деятельности, — указал в интервью РБК сопредседатель Гильдии защиты медработников Виктор Колкутин. — Они просто выжигают мозг, если человек работает добросовестно. Повышение пенсионного возраста приведет к падению качества работы».

Профсоюз работников здравоохранения «Действие» присоединился к кампании Конфедерации труда России.

Конфедерация подала онлайн-петицию против повышения возраста выхода на пенсию. Петиция размещена на сайте change.org, ее подписали уже 1,5 млн человек. «Действие» собирается готовить отдельное заявление от лица медработников и участвовать в общественных протестных кампаниях. Об этом заявил сопредседатель профсоюза Андрей Коновал.


Категорически против повышения пенсионного возраста выступил глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков. В Федерацию входит Профсоюз работников здравоохранения.

16 июня Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рассмотрела проект закона.

Стороны разошлись в его оценке. Однако в тот же день Правительство внесло законопроект в Госдуму.

Правительство 14 июня одобрило законопроект о повышении пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Возраст будут повышать поэтапно — для мужчин к 2028 году, для женщин к 2034 году.

Минтруд уточнил, что возраст выхода на досрочную пенсию для медработников будет повышаться пошагово.

Спецстаж останется прежним, но реализовать свое право на пенсионные выплаты медработники смогут не сразу. Те, кто приобретет такое право в 2026 году, начнут получать выплаты только спустя восемь лет, в 2034 году.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Здравоохранение»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.