text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Как директору аптеки избежать штрафа: 3 условия

  • 25 октября 2018
  • 57

Как директору аптеки избежать штрафаЕсть три условия, которые собственник бизнеса обязан доказать при обвинении руководителя аптеки в убытках. Первое условие — совершение директором противоправных деяний. Понятие таких действий включает и недобросовестные и (или) неразумные действия (бездействие) руководителя. Второе условие — причинная связь между понесенными убытками и совершенными действиями (бездействием) руководителя. Третье условие — наличие и размер понесенных убытков. Если хотя бы одно условие не доказано, все обвинения в адрес директора — беспочвенны.

Статья расскажет об этих условиях, приведет примеры успешных и безуспешных судебных разбирательств.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  Регистрация операций по обороту НС и ПВ, Обеспечение ЛП минимального ассортимента, Регистрация неправильно выписанных рецептов

Условие 1: недобросовестные и неразумные действия руководителя

По общему правилу, предполагается добросовестность действий директора. Поэтому организация обязана доказывать обстоятельства, которые свидетельствуют о недобросовестности и (или) неразумности действий (бездействия) руководителя. Также требует доказательств факт, что эти действия (бездействие) привели к неблагоприятным для юрлица последствиям (пример 1).

Наличие штрафов в тот период, когда директор занимал свой пост, само по себе об этом не свидетельствует (пример 2).

В отдельных случаях руководители заявляют в суде, что ответственность за нарушения несут вышестоящие органы управления (совет директоров, общее собрание и т. д.) или учредитель. Однако суды зачастую отклоняют такие доводы (пример 3).

Изучить примеры 1, 2, 3

Условие 2: причинно-следственная связь между действиями директора и наступившими последствиями

Организация взыщет убытки с директора, если докажет причинно-следственную связь между его действиями (бездействиями) и наступившими последствиями (пример 4).

Но руководитель избежит ответственности, если докажет, что на момент совершения правонарушения не возглавлял организацию (пример 5).

В отдельных случаях суд принимает во внимание даже факт отпуска руководителя в период правонарушения (пример 6).

Пример 6

Суд не удовлетворил иск организации к руководителю, который был в очередном отпуске. По постановлению мирового судьи организация выплатила штраф в размере 200 тыс. руб. по части 1 статьи 20.25 КоАП за неуплату административного штрафа в срок. Организация обвинила руководителя в том, что выплатила этот штраф и в результате понесла двойной убыток, и обратилась в суд. Директор исковые требования не признал. Он указал, что не мог исполнить предписание в установленные сроки, поскольку в этот период находился в очередном отпуске.

Суд апелляционной инстанции согласился, что директор организации в период отпуска по объективным причинам не мог повлиять на своевременность исполнения предписания. Организация не смогла взыскать убытки с руководителя (постановление Пятого арбитражного суда апелляционной инстанции от 14.07.2015 по делу № А59-4454/2014).

Условие 3: наличие убытков

Чтобы взыскать с руководителя убытки, организация обязана уплатить штраф до обращения с иском в суд. В противном случае суд откажет удовлетворить исковые требования.

Пример

Суд отказался взыскивать с руководителя сумму не выплаченного организацией штрафа. Учредитель ООО обратился в суд с иском, чтобы взыскать с директора Общества убытки в размере 1,5 млн руб. Убытки возникли, поскольку Общество было привлечено к административной ответственности из-за неправомерных действий директора.

Узнать решение суда >>

На практике собственники крайне редко пытаются по суду взыскать штрафы, наложенные на аптечную организацию, с ее руководителя. Владельцы бизнеса понимают, что штрафы часто связаны с тяжелым финансовым положением организации, противоречивостью нормативно-правового регулирования.

Читать полную версию статьи >>


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Подарочные доступы к журналу «Новая аптека» скоро закончатся!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Новая аптека»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для аптек
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.