Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Кому и как установить ночные дежурства в клинике

31 октября 2018
54
Средний балл: 0 из 5

как установить ночные дежурства в клиникеМедорганизации, которые оказывают стационарную помощь, вынуждены вводить ночные дежурства для медперсонала. Если дежурства установят в пределах месячной нормы по основной должности, они обязательны для работника. Если в рамках совместительства – то только с его согласия.

В материале даны разъяснения, какие документы регламентируют правила ночных дежурств, кто из медработников обязан дежурить, а кто вправе отказаться, как ночное дежурство связано с режимом рабочего времени.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Какие документы регламентируют правила ночных дежурств

Дежурства регламентируют Правилами трудового распорядка, положениями трудового договора, штатным расписанием, порядками оказания медпомощи, положением о дежурствах, коллективным договором (ст. 15, 16, 56 ТК).

До сих пор действует циркулярное письмо Минздрава СССР, Минфина СССР, Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 4 мая 1990 г. № 01–14/5–24 «Об организации и оплате дежурств врачей учреждений здравоохранения, имеющих стационары».

С учетом специфики работы стационаров для врачей устанавливают дежурства в вечернее и ночное время, в воскресные и праздничные дни в соответствии с графиком работы.

Посмотреть образцы документов

В обязанности врача стационара входят дежурства. Их выполняют в пределах месячной нормы рабочего времени или с согласия врача – сверх нее. Это будет зависеть от нагрузки.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Экономика ЛПУ» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Как ночное дежурство связано с режимом рабочего времени

Ночные дежурства медработников могут быть частью их рабочего времени по основной должности или совместительством.

В первом случае дежурства будут обязательными. Введите их в пределах месячной нормы рабочего времени.

Во втором случае дежурства – право работника, и они возможны только с его письменного согласия. Однако не забудьте, что отказ в медпомощи недопустим (ст. 11 Закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ).

Также врачи могут работать посменно на основании трудового договора, дополнительного соглашения. Сменная работа имеет свои особенности.

ночные дежурства в клинике Рабочее время – это то время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности в соответствии с Правилами трудового распорядка и условиями трудового договора (ст. 91 ТК РФ).

Нормы рабочего времени исчисляют по приказу Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н. Порядок зависит от продолжительности рабочего времени в неделю.

Режим рабочего времени конкретизирует, как именно распределить рабочее время в течение конкретного календарного периода (ст. 100 ТК РФ). Режим должен предусматривать продолжительность рабочей недели – количество рабочих дней и выходных, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки и т. д.

Для врачей обычно устанавливают пятидневную рабочую неделю с двумя выходными или шестидневную – с одним выходным днем. Все параметры пропишите в Правилах трудового распорядка медорганизации, коллективном договоре, соглашениях.

Если дежурства вводят в пределах месячной нормы рабочего времени, то они входят в 136,8 часа. Количество дежурств может варьироваться, это зависит от конкретного графика работы, который установлен в локальных документах.

При суточных дежурствах, ночных дежурствах и дежурствах по 12 часов применяют суммированный учет рабочего времени (ст. 99, 104 ТК РФ), так же как и при посменной работе. Режим рабочего времени и отдыха – обязательное условие для трудового договора (ст. 57 ТК РФ). То есть если условия о дежурствах есть в трудовом договоре, то работник обязан их соблюдать.

Всем медработникам устанавливают сокращенную продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ). В зависимости от должности или специальности продолжительность рабочего времени медработника может быть короче. Такую продолжительность закрепляют федеральные законы, постановления Правительства РФ, приказы министерств и ведомств. Изучить пример >>

Если устанавливаете медработнику сокращенный рабочий день, учтите положения законов от 18 июня 2001 г. № 77-ФЗ и от 30 марта 1995 г. № 38-ФЗ.

Внимание: работодатель вправе изменить положения трудового договора в порядке, который установил закон, и включить в договор условие о дежурствах.

Образцы документов

  • Положение об оплате труда в муниципальном учреждении;
  • Примерный перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на доплату за работу в ночное время.

Скачать документы >>

Развернуть рекомендацию полностью >>


Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

начните обучение на новом курсе
Школы экономики медорганизации

Посмотрите программу

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Экономика ЭЛПУ»

Активировать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.