Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Как перевести на эффективный контракт сотрудников немедицинских служб

15 ноября 2018
27
Средний балл: 0 из 5

Как перевести на эффективный контракт сотрудников немедицинских службСотрудников медучреждения, занимающих высшие немедицинские должности, необходимо перевести на эффективный контракт. Это относится к заместителю по кадрам, заместителю главного врача по экономике, начальнику планового отдела, главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера, сотрудникам отдела статистики.

Прежде чем заключить с указанными работниками эффективный контракт, необходимо провести внутреннюю аттестацию и проверить должностные инструкции на соответствие профессиональным стандартам.

Алгоритм проведения аттестации немедицинских работников изложен в лекции Школы экономики медорганизации

Читать конспект лекции >>

По каким критериям оценивать профессиональное соответствие

В Минтруде указаны регистры профессиональных стандартов, которые относятся в том числе и к административно-управленческому персоналу.

Так, для бухгалтеров зарегистрирован профстандарт «Бухгалтер» 2014 года (регистрационный номер 309). В нем перечислены и унифицированы укрупненные трудовые функции, которые свойственны работе бухгалтерии любого учреждения. Стандарт расписывает трудовые функции в зависимости от уровня квалификации и образования сотрудников.

Должностные инструкции немедицинских сотрудников должны соответствовать тому, что записано в профессиональных стандартах. Как это сделать, рассказала лектор Школы экономики медорганизации.

аттестация немедицинского персонала

Смотреть лекцию


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Экономика ЛПУ» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

начните обучение на новом курсе
Школы экономики медорганизации

Посмотрите программу

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Экономика ЭЛПУ»

Активировать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.