text

❅ ЗАМОРАЖИВАЕМ ЦЕНЫ ДО 20%! Подписаться »

Здравоохранение

Инструкция по назначению компенсаций за «вредность» после СОУТ

  • 19 ноября 2018
  • 870

Инструкция по назначению компенсаций за «вредность» после СОУТИзменение размеров компенсационных выплат после специальной оценки условий труда вызывает множество вопросов.

Проблемы назначения компенсаций возникают в случаях, когда наряду с результатами СОУТ имеются также результаты аттестации рабочих мест и в случаях, когда необходимо учитывать нормативы все еще действующего Списка профессий и должностей с вредными условиями труда, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС №298/П-22 от 25 октября 1974 года.

Именно наличие Списка создает сложности для оценки того, в каких случаях устанавливается повышенная оплата труда и другие гарантии и льготы.

Эксперт Минздрава разобрал примеры сложных ситуаций назначения компенсаций после СОУТ и предложил решения — ознакомиться с ними можно в Школе экономики медорганизации

Открыть лекцию >>

Какие сложные ситуации возможны по результатам СОУТ

Условия труда признаны не вредными, но в Списке они есть и ранее компенсации предоставлялись: как работодателю доказать, что условия труда стали лучше и необходимости в компенсации нет

читать ответ Минздрава

Условия труда признаны вредными, но в Списке их нет

узнать, как действовать работодателю

Условия труда признаны вредными и в Списке они есть: нужно ли устанавливать работнику 12 дней дополнительного отпуска согласно Списку, или надо ограничиться 7 днями по Трудовому кодексу

изучить комментарий эксперта

По результатам аттестации были установлены вредные условия, работникам предоставлялись гарантии и компенсации, а по итогам последовавшей за этим спецоценки, условия труда оказались допустимыми или оптимальными

узнать, как поступить работодателю

Если условия остались прежними, а класс изменился только из-за применения иной методики измерений: в каком случае работник вправе рассчитывать на компенсацию

изучить нюансы назначения выплат

Также в лекции Школы экономики медорганизации даны разъяснения эксперта, как поступить медорганизации, если она не согласна с результатами оценки условий труда

Инструкция по назначению компенсаций за «вредность» после СОУТ

Смотреть лекцию >>


Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах».
Активировать доступ


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, бесплатные мед книги для Вас:

 
 
 

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.