Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Как снизить расходы медучреждения: 4 зоны эффективного управления

  • 20 ноября 2018
  • 78

Как снизить расходы медучреждения: 4 зоны эффективного управленияКлючевой проблемой эффективного управления в медорганизациях является проблема избытка бэк-персонала — экономистов, бухгалтеров, программистов, административно-хозяйственных служб. Если затраты на содержание бэк-персонала превышают 40%, то можно говорить о неэффективной модели управления в медорганизации.

Для выстраивания эффективной модели управления необходимо соблюсти баланс между зарабатывающим звеном, то есть звеном, приносящем доходы — врачами, и не зарабатывающими структурами.

Как перераспределить баланс средств между зарабатывающим звеном и бэк-персоналом, чтобы создать эффективную модель управления, рассказал эксперт Школы экономики медорганизации

Читать конспект лекции >>

Существует как минимум еще три аспекта, которые необходимо учитывать при формировании системы эффективного управления медорганизации:

  1. Себестоимость услуг
  2. Стоимости койко-дня
  3. Затраты на медикаменты

Лектор Школы экономики медорганизации подробно рассказал о каждом из них:

  • По какому алгоритму необходимо считать себестоимость услуг, чтобы можно было спланировать расходы и организовать управление финансами на уровне нозологических форм;
  • В чем подвох расчета стоимости койко-дня и почему тарифы ОМС выглядят привлекательно, но по факту лечение оказывается затратным;
  • Как правильно сформировать затраты на медикаменты, чтобы деньги не уходили на ветер

Ответы на эти и другие вопросы по созданию эффективной модели управления и сокращению расходов в медорганизации можно узнать в лекции Школы экономики медорганизации

Как снизить расходы медучреждения: 4 зоны эффективного управления

Смотреть лекцию


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Экономика ЛПУ» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.