Здравоохранение

Как оценить эффективность экспертизы нетрудоспособности

  • 21 ноября 2018
  • 202

Как оценить эффективность экспертизы нетрудоспособности и тест для скачиванияСамарская городская больница внедрила порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности, который уменьшил процент необоснованных больничных и количество исков от ФСС. Руководители клиники поделились алгоритмом, как проверить эффективность используемой в медучреждении модели экспертизы нетрудоспособности, найти слабые места и устранить. Для оценки эффективности работники самарской клиники составили тест-опросник, результаты ответов на который «вскрывают» существующие недоработки.

Опросник можно скачать. Здесь же представлена схема эффективной модели экспертизы, внедренной самарскими врачами, дана инструкция по обучению медперсонала новым принципам работы.

Больше статей в журнале «Заместитель главного врача» Активировать доступ

Алгоритм эффективной модели экспертизы временной нетрудоспособности

Чтобы организовать экспертизу временной нетрудоспособности в учреждении самарские врачи разработали локальные акты, которые регулируют проведение экспертизы. Главврач утвердил порядок экспертизы приказом.

На схеме подробно расписан алгоритм проведения экспертизы временной нетрудоспособности, реализуемый в самарской клинике.

Обучение медработников новой модели экспертизы временной нетрудоспособности

Для внедрения новой модели экспертизы временной нетрудоспособности организовали подготовку сотрудников:

  1. Провели семинары по клинике, диагностике, лечению, профилактике, критериям временной и стойкой утраты трудоспособности, правилам направления на медико-социальную экспертизу.
  2. Врачи проходят тестирование два раза в год.
  3. Провели занятия для старших медсестер стационаров, медрегистраторов поликлинических отделений.
  4. Создали компьютерную базу данных по экспертизе временной нетрудоспособности.
  5. Сотрудники имеют постоянный доступ к нормативно-правовым документам по экспертизе.

Как оценить эффективность модели экспертизы нетрудоспособности

После внедрения системы опросили работающих пациентов: удовлетворение качеством медуслуг возросло с 70 до 92 процентов. Также:

  • Выросли и показатели здоровья работающего населения.
  • Снизилась длительность больничных с 42 до 36 случаев и с 590 до 463 дней на 100 работающих.
  • Исследование качества экспертизы по законченным случаям показало, что дефектов стало меньше в два раза.
  • Упал и процент выдачи необоснованных больничных — с 5 до 2.
  • Регрессивных исков от ФСС стало меньше на 265 тыс. руб.

Тестовые вопросы для врачей

30 тестовых вопросов помогут провести контроль и оценить результаты после внедрения новой методики экспертизы нетрудоспособности. На каждый тестовый вопрос предлагаются несколько вариантов ответов. 

Ниже представлены только вопросы с 1 по 10 без возможных вариантов ответов. Полную версию теста с правильными ответами на вопросы можно скачать

Тесты по экспертизе временной нетрудоспособности для медработников

  1. Листок нетрудоспособности выдается >>
  2. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется >>
  3. Не выдают листки нетрудоспособности медработники >>
  4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении >>
  5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медработником после >>
  6. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с ВУТ, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком >>
  7. При выписке гражданина после стационарного лечения при продолжении ВУТ листок нетрудоспособности может быть продлен >>
  8. На МСЭ направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при >>
  9. При ВУТ в связи с заболеванием (профессиональным заболеванием, травмой, в том числе полученной вследствие несчастного случая на производстве, отравлением) гражданина, наступившим в период ежегодного оплачиваемого отпуска, листок нетрудоспособности выдается >>
  10. Записи в листке нетрудоспособности выполняются >>
  11. При несвоевременной явке пациента в учреждение МСЭ и признании его инвалидом в листке нетрудоспособности >>

Развернуть и скачать тест >>


Читать полную версию статьи >>


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Заместитель главного врача»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.