Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Трудинспекция в медучреждении: как избежать взысканий

  • 25 января 2019
  • 308

Трудинспекция в медучреждении: что ждет нарушителей, как избежать взысканийТрудовая инспекция проверит, правильно ли работодатель считает зарплату, вовремя ли ее выдает, платит ли компенсации и премии.

Для проверки подготовьте локальные акты медорганизации, приказы, документы по учету труда и заработной платы, трудовые договоры с сотрудниками. Если медорганизация не применяет обязательные локальные акты, ей грозит штраф до 50 тыс. рублей. В статье рассказали, какие документы запросят инспекторы, какие сведения они не вправе требовать и как действовать после проверки.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Какие документы запросит инспектор

Для проверки подготовьте локальные акты, которые действуют в организации, приказы, документы по учету труда и заработной платы, трудовые договоры и др.

Список обязательных кадровых локальных документов

В локальных нормативных актах определите нормы времени, выплат, расходов и другие условия трудовых отношений с работниками. Какие локальные нормативные акты применяют медорганизации, смотрите в таблице.

Кадровые локальные документы, которые применяет медорганизация

Документ

Обязательно ли его применять

Основание

Правила трудового распорядка

Обязательно

Статьи 56,189,190 ТК

Штатное расписание

Не обязательно

Постановление Госкомстата от 05.04.2004 № 1

Положение о персональных данных

Обязательно

Часть 8 статьи 86, статья 87 ТК

Положение об оплате труда

Обязательно, если в трудовых договорах не урегулированы вопросы оплаты труда

Часть 2 статьи 135 ТК

Положение о премировании

Обязательно, если в трудовых договорах не урегулированы вопросы оплаты труда

Раздел VI ТК

Должностные инструкции

Обязательно, если в трудовом договоре не перечислены должностные обязанности

Единый тарифно-квалификационный справочник, профстандарты

Коллективный договор

Не обязательно. Заключают по соглашению сторон

Глава 7 ТК

Положение о коммерческой тайне

Обязательно, если в трудовых договорах указано, что работник не должен разглашать коммерческую тайну

Закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ

Инструкция по охране труда

Обязательно

Часть 2 статьи 212 ТК

Журнал прохождения работниками обязательного медосмотра

Обязательно, если есть рабочие места с вредными условиями труда и работники до 18 лет

Часть 1 статьи 213 ТК

График отпусков

Обязательно

Часть 1 статьи 123 ТК

График сменности

Обязательно, если в организации есть сменность

Часть 2 статьи 203 ТК

На что обратить внимание главным врачам, которым предстоит проверка по охране труда

Перед ревизией проверьте, все ли документы у вас есть. Если медорганизация не применяет обязательные локальные акты, ей грозит штраф до 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). Контролерам представьте оригиналы локальных нормативных актов и документы, которые подтверждают, что сотрудники с ними ознакомились.

Комментарий эксперта медорганизации, уже прошедшей проверку Роструда

Трудинспекция в медучреждении: что ждет нарушителей, как избежать взысканий

Слушать комментарий

Какие еще документы проверят трудинспекторы:

  • Документы о трудовых отношениях
  • Документы об оплате труда
  • Кадровые документы

Узнать подробнее >>

Чек-лист для самопроверки

Узнайте, насколько вы готовы к проверке раздела «Управление персоналом». Выберите пункты и щелкните по ним мышью. В конце чек-листа нажмите кнопку «Узнать результат». После этого скачайте файл в Word.

Трудинспекция в медучреждении: что ждет нарушителей, как избежать взысканий

Открыть чек-лист >>

Читать полную версию статьи >>



logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.