Здравоохранение

Алгоритм подбора и адаптации персонала аптеки

  • 28 января 2019
  • 68

Алгоритм подбора и адаптации персонала для аптекиРуководитель аптечного предприятия заинтересован в быстрой интеграции нового работника. Решить задачу помогают адаптационные программы.

В статье профессор кафедры фармакологии разобрала адаптационные программы, рассказала, каковы параметры успешной программы по адаптации, на что ориентироваться при выборе программы.

Больше статей в журнале «Новая аптека» Активировать доступ

Какой должна быть успешная программа адаптации

Программа адаптации должна включать организационные, профессиональные, психофизиологические, социально-психологические блоки. Организационный блок направлен на то, чтобы сотрудник понял структуру и принципы управления аптечным предприятием, статус рабочего места и себя лично в трудовом коллективе. На этом этапе работник также проходит обязательный медицинский осмотр, инструктажи по технике безопасности, получает группу по электробезопасности рабочего места.

Индекс удовлетворенности работой

Алгоритм подбора и адаптации персонала для аптеки

Величины индексов удовлетворенности в зависимости от стажа работы.

  • Когда начинать работу по адаптации
  • С кем работать в первую очередь

Изучить комментарии эксперта

Профессиональный блок включает изучение нормативно-правовой документации и локальных нормативных актов. На этом этапе работник осваивает технические средства и учится ориентироваться на рабочем месте. Фармацевты и провизоры изучают контрольно-кассовое оборудование и корпоративные компьютерные программы, стандарты обслуживания клиентов.

Сотрудники также знакомятся с системой закупок и ценообразования, СОП и рабочими инструкциями.

Психофизиологическая адаптация подразумевает, что новые сотрудники должны приспособиться к физическим условиям на конкретном рабочем месте, режиму труда и отдыха.

Этот этап проходит благоприятно, если администрация соблюдает требования к охране труда, создает комфортные условия на рабочих местах. Социально-психологический блок адаптации включает работника в систему взаимоотношений в коллективе, помогает освоить корпоративные традиции и нормы поведения.

Каждый из четырех блоков способствует адаптации работника.

Алгоритм адаптационной программы

Алгоритм подбора и адаптации персонала для аптеки

Скачать алгоритм >>


Читать полную версию статьи >>


Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.