Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Пошаговый план внедрения профстандартов для врачей

  • 21 февраля 2019
  • 615

Пошаговый план внедрения профстандартов для врачейВ 2018 году Минтруд утвердил 16 профстандартов для врачей. Мы свели все профстандарты в удобную таблицу.

В рекомендации предложили алгоритм, по которому можно внедрить любой стандарт, и должностные инструкции по новым требованиям.

Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ

Список новых профтсандартов по должностям

Новые профстандарты устанавливают требования к 16 врачам-специалистам: эндокринологам, инфекционистам, сердечно-сосудистым хирургам и др. Все должности посмотрите в таблице Там же – даты, с которых профстандарты вступили в силу, и приказы, которыми их утвердили.

Перечень обобщенных трудовых функций

Профстандарты затрагивают 23 обобщенные трудовые функции. У детского кардиолога, врача скорой помощи, детского хирурга, уролога, дерматовенеролога и нейрохирурга по две обобщенных трудовых функции, у специалиста в области клинической лабораторной диагностики – три, у остальных – по одной. Обобщенные трудовые функции для каждой должности посмотрите в таблице.

Обобщенные трудовые функции для каждой должности из новых профстандартов

Должность

Обобщенная трудовая функция

Код

Уровень квалификации

Врач-эндокринолог

Оказание медицинской помощи взрослому населению по профилю «эндокринология»

А

8

Врач-инфекционист

Оказание медицинской помощи пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями

А

8

Врач-неонатолог

Оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи новорожденным и недоношенным детям по профилю «неонатология»

А

8

Врач – детский кардиолог

Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи по профилю «детская кардиология» в амбулаторных условиях

А

8

Оказание медицинской помощи по профилю «детская кардиология» в стационарных условиях и условиях дневного стационара

В

8

Смотреть полностью

Алгоритм внедрения профстандартов

Чтобы внедрить профстандарт, работодателю следует выполнить семь шагов.

  1. Провести совещание, на котором решить, кто войдет в комиссию или рабочую группу по внедрению профстандарта.
  2. Подготовить проекты положения о комиссии или рабочей группе и приказа об утверждении положения.
  3. Подготовить приказ о персональном составе комиссии или рабочей группы.
  4. Подготовить проект плана по внедрению профессионального стандарта.
  5. Провести совещание, на котором комиссия или рабочая группа рассмотрит проект плана.
  6. Утвердить план по внедрению профстандарта.
  7. Внести изменения в должностные обязанности работников.

Поручите отделу кадров организовать эти мероприятия. Контролируйте каждый этап. Некоторые пункты можно выполнять одновременно, а не в строгом порядке, как в списке.

В комиссию или рабочую группу включают заместителей главврача по кадрам, экономическим вопросам, клинико-экспертной работе, медицинской части, специалиста отдела кадров, юрисконсульта. Можно включить председателя профсоюза. Обязанности и правила работы комиссии прописывают в положении о комиссии или рабочей группе. Проект документа и приказа, который утвердит положение, готовит отдел кадров. Утверждает приказ главный врач.

Открыть образцы приказов

В какие документы внести изменения из-за профстандарта

Пошаговый план внедрения профстандартов для врачей

Работодатель, который применяет должностные инструкции (первые два случая из таблицы выше), должен внести в них изменения. Как это сделать, посмотрите в таблице

Готовые должностные инструкции на основе новых профстандартов

Должностная инструкция не обязана копировать профстандарт. Из него выбирают обязанности и требования, которые подходят специалисту конкретной медорганизации.

Скачайте примерные должностные инструкции, которые учитывают требования новых профстандартов.

Пошаговый план внедрения профстандартов для врачей

Пошаговый план внедрения профстандартов для врачей

Выбрать и скачать >>

Развернуть рекомендацию полностью >>



logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главный врач»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Здравоохранение»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.