Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Подготовка к проверке Роструда в медучреждении: что подготовить к визиту контролеров

28 февраля 2019
98
Средний балл: 0 из 5

Подготовка к проверке Роструда в медучреждении: инструкцияИнспекция труда – серьезный контрольный институт. Если в медучреждении до проверки было нарушение, за которое вынесли замечание или дали предписание, то повторное нарушение переведет учреждение в категорию злостных нарушителей. Тогда штрафных санкций не избежать.

В статье рассказали, какие обязательные локальные акты должны быть в медучреждении, какие документы инспекторы не имеют права запрашивать, как и в какие сроки необходимо исполнить предписание, если нарушения были обнаружены.

Также в статье привели комментарий главного врача клиники, в учреждении которого трудинспекция уже побывала.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Какие документы подготовить к проверке

Документы о трудовых отношениях

Ревизоры проверят документы, которые подтвердят трудовые отношения с работниками. Например, трудовые договоры, трудовые книжки, штатное расписание, должностные инструкции и кадровые приказы.

Убедитесь, что документы заполнены и в них нет ошибок. Проверьте трудовые договоры. В них нужно указать реквизиты работодателя и работника и перечислить условия из части 2 статьи 57 ТК.

Документы об оплате труда

Пересмотрите документы, которые отражают порядок выплаты денежных средств сотрудникам. Это могут быть записки-расчеты, расчетные листки на зарплату, расчетные ведомости, платежные документы с реестром получателей. Если бухгалтер что-то удерживал из зарплаты, проверьте документальное основание.

Проверьте даты окончательного расчета по итогам месяца. Если расчет с работниками вы производили позднее 15-го числа следующего месяца, откорректируйте даты (ст. 136 ТК). Убедитесь, что вы не задерживали зарплату, оплату отпуска, компенсации при увольнении и другие выплаты. Если задерживали, начислите работникам компенсацию. Ее размер составляет не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки (ст. 236 ТК).

Кадровые документы

Пролистайте кадровые дела. Убедитесь, что в папках не подшиты другие документы. Если найдете ошибки, исправьте их до проверки. Издайте приказ текущей датой, внесите изменения в предыдущее распоряжение, ознакомьте работника под подпись с новым документом.

Перечень документов, которые проверит трудовая инспекция

Подготовка к проверке Роструда в медучреждении: инструкция

Скачать памятку

Какие документы инспектор требовать не вправе

Инспектор не вправе требовать документы, которые не относятся к теме проверки, или те, которые работодатель вести не обязан и не ведет. Например, если инспекция проводит внеплановую целевую проверку по заявлению работника о неполной выплате зарплаты, то требовать трудовую книжку, журнал учета средств индивидуальной защиты и другие он не вправе.

Комментарий главврача после проверки

Подготовка к проверке Роструда в медучреждении: что подготовить к визиту контролеров

Я хочу предупредить коллег, что инспекция труда – серьезный контрольный институт. Если у вас до проверки было нарушение, за которое вам вынесли замечание или дали предписание, то повторное нарушение делает вас злостным нарушителем. Тогда штрафных санкций не избежать.

Мне кажется, в любых отношениях между инспектирующими организациями и проверяемыми должен соблюдаться принцип соразмерности наказания – как в уголовном праве. В административном праве соразмерность далеко не всегда присутствует, к сожалению.

Развернуть комментарий >>

Как действовать после проверки

После проверки трудовой инспектор, помимо санкций за нарушения, выпишет предписание — установить другой срок выдачи зарплаты, изменить Правила трудового распорядка.

Чтобы исполнить предписание, издайте приказ о том, что вносите изменения в Правила трудового распорядка. Измените сроки выплаты зарплаты. Установите дату выплаты зарплаты за вторую половину месяца в любой день с 1-го по 15-е число следующего месяца. Укажите в приказе, с какого числа он вступает в силу. Проследите, чтобы не нарушить требование о промежутке между датами выплаты зарплаты. Это должно быть не больше половины месяца (ч. 6 ст. 136 ТК). Ознакомьте работников с приказом под подпись.

Узнать степень готовности к проверке раздела «Управление персоналом»

Подготовка к проверке Роструда в медучреждении: что подготовить к визиту контролеров

Скачать чек-лист >>


Читать полную версию статьи >>


Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.