Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Порядок организации обучения среднего медперсонала

5 марта 2019
81
Средний балл: 0 из 5

Порядок организации обучения среднего медперсоналаРосздравнадзор может оштрафовать ЛПО за допуск к работе сотрудника с просроченным сертификатом специалиста на 250 тыс. рублей. Следить за сроками обновления сертификатов среднего медперсонала должна главная медсестра.

В рекомендации разместили инструкцию, как организовать внешнее и внутреннее обучение медсестер в лечебно-профилактическом учреждении, разъяснили, как составить график обучения персонала для аттестации.

Больше статей в журнале «Главная медицинская сестра» Активировать доступ

Главная медсестра составляет для своих подчиненных графики прохождения:

  • государственной сертификации, которая дает право работать в медицинских организациях;
  • переподготовки;
  • курсов повышения квалификации;
  • семинаров;
  • научных конференций;
  • обучения на рабочем месте

В тех медорганизациях, где есть учебно-методический кабинет, этим занимаются методисты. Проверьте, чтобы условия для совмещения работы и учебы были закреплены в коллективном и трудовом договорах медсестер (абз. 5 ст. 196 ТК РФ).

Образцы договоров с правом работника на обучение

Фрагмент коллективного договора, в котором закреплено право сотрудника на обучение

Порядок организации обучения среднего медперсонала

Скачать образец

Фрагмент трудового договора, в котором прописано право работника на обучение

Порядок организации обучения среднего медперсонала

Скачать образец

Инструкция, как разработать график повышения квалификации медсестер

Чтобы все сотрудники вовремя продлили сертификат специалиста, нужно составить график обучения медперсонала. Для этого удобно одновременно использовать три документа:

  1. список сотрудников, которым для допуска к работе необходим действующий сертификат специалиста;
  2. список отклонений от нормального режима работы – график отпусков, декретов, планируемых дат увольнения сотрудников или перехода на сокращенное рабочее время;
  3. расписание сертификационных циклов по каждой специальности
Чтобы составить список работников, которым необходимо обучение, просмотрите перечень сотрудников каждого отделения. Отберите из них тех, кому для работы необходим сертификат специалиста, а именно сотрудников со специальностями:
  • сестринское дело;
  • организация сестринского дела;
  • сестринское дело в педиатрии;
  • сестринское дело в косметологии;
  • реабилитационное сестринское дело
Перечень специальностей, для работы по которым необходимо получить сертификат, установлен приказом Минздравсоцразвития России от 16 апреля 2008 г. № 176н.

Включите в список сотрудников даты истечения сертификатов и сроки, в которые персоналу необходимо пройти обучение. Перечень удобно вести в Excel и ранжировать по датам истечения сертификатов.

Образец графика повышения квалификации медсестер в реанимации

Посмотреть

Алгоритм организации обучения медсестер в медорганизации

Чтобы организовать обучение персонала в медорганизации, составьте план дополнительных занятий для медперсонала и программу адаптации и обучения на рабочем месте.

В план занятий для среднего и младшего персонала включите:

  • отработку алгоритма действий в экстренных или клинических ситуациях;
  • занятия по смежным специальностям;
  • лекции, семинары, научные конференции

Организуйте дополнительные занятия не чаще раза в месяц. Такой график позволит персоналу постепенно узнавать новые методы работы и не будет рассматриваться как чрезмерная нагрузка.

План занятий для сотрудников травматологического отделения

Главная медсестра больницы составила план занятий для сотрудников травматологического отделения. В план включены занятия по отработке навыков и освоению новых техник работы.

Открыть план с пояснениями


Развернуть рекомендацию полностью >>


Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

начните обучение на новом курсе
Школы главной медсестры
«Управление сестринской деятельностью - 2020»

Посмотрите программу

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Главная медсестра»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Главная медицинская сестра»

Забрать журнал

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Правовые вопросы здравоохранения»

Забрать журнал
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.