Здравоохранение

Виды ответственности медицинских работников

  • 16 марта 2019
  • 74

Правовая ответственность медицинских работниковНарушение прав пациента, а также причинение ему вреда в процессе оказания медпомощи может стать основанием для привлечения должностных лиц и врачей медицинской организации к юридической ответственности.

Рассмотрим все виды ответственности медработников по действующему законодательству РФ, расскажем об особенностях их применения.

Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ

Виды ответственности медработников

Юридическая ответственность медицинских работников наступает в том случае причинения вреда жизни или здоровью граждан, которые обратились в медучреждение за оказанием медицинской помощи.

Виды ответственности медицинских работников за совершение профессиональных правонарушений включают в себя:

  1. Гражданско-правовую ответственность.
  2. Административную ответственность.
  3. Дисциплинарную ответственность.
  4. Материальную ответственность.
  5. Уголовную ответственность.

Рассмотрим подробнее ответственность медицинских работников по этим разделам законодательства.

Пациент оскорбил врача в соцсетях. Узнайте алгоритм от медицинского юриста, чтобы привлечь обидчика к ответственности, и образцы документов, в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении».

Гражданско-правовая ответственность медицинских работников

Наиболее часто медработники становятся участниками именно гражданско-правовых споров.

Основание для привлечения к ответственности – совершение правонарушения. В зависимости от характера вреда, причиненного пациенту, возможны следующие варианты наказания нарушителя:

  • возложение новых гражданско-правовых обязанностей;
  • лишение субъективных гражданских прав;
  • применение имущественных санкций.

Ответственность медицинской организации и медицинских работников наступает в том случае, если пациенту был причинен вред в результате нарушения врачом своих обязанностей в виде действия или бездействия.

По гражданско-правовому виду ответственности медработников пациент может предъявить следующие требования:

  • о компенсации морального вреда;
  • о возмещении убытков;
  • о выплате неустойки;
  • о возврате уплаченных сумм и о расторжении ранее заключенного договора.

Для привлечения медработника и организации к ответственности в рамках ГПК РФ должно быть соблюдено 4 условия:

  1. Наличие состава правонарушения.
  2. Причинение пациенту вреда или иного ущерба.
  3. Негативные последствия должны быть связаны  с действиями медицинского специалиста.
  4. Доказанность виды врача в причинении вреда.
  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Административная ответственность

Правовая ответственность медицинских работников наступает за совершение административного правонарушения. Рассмотрение спора или жалобы начинается с момента возбуждения дела об административном правонарушении.

В КоАП РФ указаны цели такого разбирательства:

  • всесторонне, подробно и объективно выяснить обстоятельства дела;
  • рассмотреть его по существу в соответствии с действующими правовыми нормами;
  • исполнить вынесенное постановление;
  • выявить причины и условия, которые способствуют совершению административных правонарушений.

Данный вид ответственности медицинских работников предполагает упрощенную процедуру рассмотрения дела:

  • рассмотрение в большинстве случаев открытое;
  • с разрешения судьи на заседании допускается видеозапись и фотосъемка, трансляция процесса;
  • на заседании допускается фиксация процесса с помощью средств аудиозаписи.

В случае административного производства за виновные действия медработника отвечает медицинская организация или конкретное должностное лицо медучреждения – главный врач, в редких случаях – другие сотрудники организации.

Самой популярной мерой наказании по данному виду ответственности медработников является штраф и приостановление деятельности медицинской организации. Размер штрафа – от 1 тыс. рублей до 500 тыс. рублей за отдельные виды правонарушений.

Некоторые виды ответственности медицинских работников (медорганизаций), предусмотренные КоАП РФ:

  • оказание медпомощи без действующей лицензии (ст. 19.20);
  • нарушение требований при работе с медотходами (8.2);
  • невыполнение обязанностей по информированию пациентов о возможности получать медпомощь бесплатно в рамках программы госгарантий (ст. 6.30);
  • отсутствие контрольно-кассовой техники в случаях, когда ее применение обязательно (ст. 14.5);
  • нарушение порядка работы с персональными данными пациентов и медработников (ст. 13.11).

В таблице представлен полный перечень статей административного кодекса с указанием сумм возможных штрафов в отношении медицинской организации.

Виды ответственности медицинских работников

Скачать таблицу полностью

Штрафы для главных врачей и иных должностных лиц медицинских организаций

Виды ответственности медицинских работников

Скачать таблицу

Дисциплинарная ответственность медицинских работников

Выделяя виды юридической ответственности медицинских работников необходимо рассмотреть дисциплинарную ответственность.


Сотрудник нарушает дисциплину: как приструнить подчиненного, какие меры принять руководителю, чтобы решить проблему.

В журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» предоставим комплект документов, чтобы вынести работнику дисциплинарное взыскание.


Дисциплина труда – прямое требование ТК РФ и всех локальных документов, которые относятся к медицинскому персоналу и организации его труда. Нарушения трудовой дисциплины признаются дисциплинарным проступком в том случае, если сотрудник по своей вине не исполнял возложенные на него обязанности.

Рассмотрим особенности этого вида юридической ответственности медработника.

1. За совершение виновных действий главный врач может привлечь врача к ответственности в виде замечания, выговора или увольнения. При назначении дисциплинарного наказания следует учитывать тяжесть совершенного проступка и объективные факторы невыполнения должностных обязанностей.

2. Чтобы привлечь врача к ответственности, медучреждение должно в полной мере выполнить процедуру, предусмотренную ст. 193 ТК РФ:

  • потребовать от врача письменную объяснительную;
  • соблюдать сроки применения взыскания;
  • письменное ознакомление сотрудника с приказом о применении дисциплинарного взыскания.

3. В ФЗ «Об охране здоровья» говорится о недопустимости отказа в оказании медицинской помощи. С другой стороны, у лечащего права при соблюдении ряда условий есть право отказаться от ведения конкретного пациента. Как соотнести эти положения в случае применения дисциплинарного взыскания?

В ч. 3 ст. 70 ФЗ-323 указаны условия, при которых отказ лечащего врача от пациента будет признан правомерным:

  • отказ от пациента должен быть согласован с главным врачом или руководителем подразделения;
  • факт отказа от лечения пациента не должен угрожать жизни или здоровью пациента;
  • руководитель должен оперативно заменить лечащего врача, который будет обслуживать пациента.

Поэтому, если врач отказался работать с пациентом, состояние которого угрожает его жизни и здоровью, например, при обострении хронического заболевания, такой отказ различные виды ответственности медицинских работников, в том числе и дисциплинарные меры наказания.

Материальная ответственность

Материальная правовая ответственность медицинских работников наступает в том случае, если своими действиями врач причинил ущерб материальным ценностям работодателя.

Как заключить договор о материальной ответственности медработника, как определить ответственных лиц, покажем в Системе Главный врач.

Особенности привлечения медработников к материальной ответственности:

  1. Привлечь к ответственности можно только работника, с которым заключен трудовой договор.
  2. Выделяют коллективную и индивидуальную ответственность, к которой привлекаются сотрудники по ст. 233 ТК РФ.
  3. Условия, на которых сотрудники несут материальную ответственность детализируются в локальных актах, коллективном договоре и трудовых договорах с сотрудниками.
  4. Выделяют ограниченную и полную материальную ответственность.
  5. Важно разграничивать сотрудников, которые несут материальную ответственность в общих случаях и материально ответственных лиц медучреждения, перечень которых ограничен законом.
  6. Медучреждение не может взыскать с сотрудника сумму ущерба, превышающую его среднемесячный заработок. В других случаях спор рассматривается в суде.
  7. Условия о полной материальной ответственности прописываются в отдельном договоре с сотрудниками. Руководителям организаций, подразделений и главным бухгалтерам соответствующие условия включают в текст трудового договора.
  8. Материальная ответственность медицинских работников не применяется, если сотруднику не исполнилось 18 лет.

Уголовная ответственность  

Медицинская деятельность относится к одной из тех сфер, в которых присутствует высокий риск развития у пациента опасных осложнений и неприятных последствий для здоровья.

Консультация от юриста: что обязан сделать врач, чтобы избежать уголовной ответственности за неоказание медпомощи. Алгоритм действий в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении».

Даже опытный врач не всегда может предотвратить неблагоприятный прогноз по объективным причинам:

  • оправданный риск с целью улучшения состояния пациента, который привел к осложнениям;
  • невнимательность врача;
  • выполнение процедур, после которых с высокой вероятностью возникают тяжелые осложнения;
  • ошибка врача – неверно поставленный диагноз и т.д.

Большое количество неблагоприятных последствий возникает при применении экспериментальных методов лечения.

В этом случае специалисты не имеют опыта применения новой методики, возможности длительно наблюдать за состоянием пациента и не знают о всех возможных последствиях проводимой процедуры.

Применяя различные виды ответственности медицинских работников по статьям УК РФ, правоохранительные органы обращают внимание на следующие моменты:

  • какими были цели врача, действия которого привели к наступлению неблагоприятных последствий;
  • были ли у врача другие варианты оказания помощи пациенту;
  • какие действия были предприняты врачом для предотвращения вреда.

В специальном материале подробнее расскажем о том, как действовать врачу в случае возбуждения против него уголовного дела.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту:)

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
×

×

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к справочной системе «Главный врач»

Нам — 25!
Дарим квартиру за подписку

Получить квартиру
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.