Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Должностная инструкция врача-онколога хирургического отделения

20 марта 2019
48
Средний балл: 0 из 5

Составление должностной инструкцииДолжностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-онколога хирургического отделения.

Врач-онколог хирургического отделения назначается и освобождается от занимаемой должности приказом администрации в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ

Общие положения

На должность врача-онколога хирургического отделения  назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей: «лечебное дело», «педиатрия» – и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «онкология», сертификат специалиста по специальности «онкология», без предъявления требований к стажу работы.

Назначается и увольняется главным врачом больницы по представлению заведующего отделением в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется заведующему отделением.

Как оформить должностную инструкцию, и ввести ее в действие, узнайте в Системе Главный врач.

В своей работе руководствуется законодательством и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, действующими в сфере здравоохранения и регулирующими работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению в Российской Федерации; официальными документами по выполняемому разделу работы, приказами и распоряжениями вышестоящих органов и должностных лиц, настоящей инструкцией.

Назначается на должность при отсутствии ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Обязанности

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Обосновывает клинический диагноз, интерпретируя данные специальных методов исследования (лабораторных, рентгенологических, радиоизотопных).

Обосновывает план и тактику лечения больных в соответствии с существующими стандартами оказания онкологической помощи населению Российской Федерации.

При необходимости обосновывает показания к госпитализации, организует ее в соответствии с состоянием больного.

Определяет показания и противопоказания к операции, химиотерапии, лучевому и медикаментозному лечению; проводит необходимые реабилитационные мероприятия; осуществляет диспансерное наблюдение после проведенного противоопухолевого лечения.

Участвует в проведении паллиативной помощи инкурабельным онкологическим больным.

Отличия должностной инструкции от перечня функциональных обязанностей, скачайте таблицу  в Системе Главный врач.

Перечень функциональных обязанностей работника

Скачать таблицу

Определяет комплекс мер для достижения лучшего качества жизни больных.

При необходимости направляет пациентов в отделение паллиативной помощи, хосписы, отделения сестринского ухода и пр.

Оформляет необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством в сфере здравоохранения.

Оказывает необходимую помощь при неотложных состояниях.

Ежедневно проводит обход больных, отмечая основные изменения в их состоянии за происшедшие за сутки, и в зависимости от этого определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу за больными.

Представляет заведующему отделением больных для планового оперативного вмешательства, составляет предоперационный эпикриз, участвует в проведении оперативных вмешательств, перевязок и т. д. в пределах своей компетенции, обеспечивает послеоперационный уход за больными.

Ведет истории болезни больных в электронном виде, внося в них полагающиеся данные, датируя все полученные данные от больного или родственников, направления разных запросов, ответы на них и прочую документацию.



Заполняет истории болезни в установленном порядке:

  • на вновь поступившего больного – не позднее 24 часов с момента его поступления в отделение;
  • первичный осмотр больного, поступившего до 15 часов, записывает в историю болезни в этот же день;
  • дневниковые записи в историю болезни больного делает ежедневно, 1 раз в 10–12 дней составляет этапный эпикриз. При изменении состояния больного частота записей в дневниках должна соответствовать характеру этих изменений;
  • при выписке больного записывает эпикриз в историю болезни и за подписью заведующего отделением сдает ее в день выписки старшей медсестре отделения.

Докладывает заведующему отделением и ВКК о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, а также на предмет изменения диагноза.

Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больным.

Присутствует при вскрытии умерших в отделении больных.

Перед уходом из отделения сообщает в письменном виде дежурному врачу о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.

В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных и получает от них необходимые сведения.

Определяет временную нетрудоспособность больного и оформляет листки нетрудоспособности для больных, соблюдая правила их заполнения.

Следит за сроками перевода на инвалидность, своевременно заполняет необходимые для этого документы и посыльный лист на МСЭК, согласовав все вопросы с заведующим отделением.

В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом, сообщает заступившей на дежурство смене о состоянии вновь поступивших больных, о проводимой им терапии.

Пошаговый алгоритм: Как ввести в действие должностную инструкцию, покажем в Системе Главный врач.

Участвует в проведении занятий по повышению квалификации сред­него и младшего персонала.

Своевременно повышает свою квалификацию в рамках предусмотренных законодательством РФ, а также путем участия в общебольничных конференциях, больничных советах, клинических разборах больных, семинарах, кружках;  путем участия в выездных конференциях и семинарах.

Назначает и отменяет (ранее назначенные самим врачом-онкологом) любые лечебно-диагностические мероприятия, вытекающие из динамики состояния больного.

Осуществляет выписку и перевод больных в другое отделение больницы или другое лечебно-профилактическое учреждение по согласованию с заведующим отделением.

Привлекает в необходимых случаях врачей других специальностей для консультации и проведения лечения больным, а также направляет больных на консультацию и лечение в другие лечебно-профилактические учреждения по согласованию с заведующим отделением.

Отдает распоряжения и указания среднему и младшему медицинскому персоналу отделения в соответствии с уровнем его компетенции и квалификации и контролирует их выполнение.

Соблюдает правила внутреннего распорядка и следит за его соблюдением средним и младшим медицинским персоналом отделения.

Соблюдает врачебную тайну, клятву врача, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами.

Как разработать СОП по СОПам. Инструкция для главврача. Распределение ответственности по СОПированию работ в журнале «Здравоохранение».

Права

  1. Вносит предложения по вопросам улучшения своей работы.
  2. Принимает решения в пределах своей компетенции.
  3. Получает информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Ответственность

Несет ответственность за нечеткое или несвоевременное выполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
на обучение в Школе Главного врача

Получить удостоверение

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главный врач»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Здравоохранение»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.