Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Ошибки врачей, за которые грозит уголовная ответственность

  • 17 мая 2019
  • 51
  • Средний балл: 0 из 5

Ошибки врачей, за которые грозит уголовная ответственностьСледственный комитет и Нацмедпалата предлагают внести в Уголовный кодекс две новые статьи о ятрогенных преступлениях.

В материале привели алгоритм, как действовать руководителю клиники, если на сотрудника возбудили уголовное дело.

Больше статей в журнале «Правовые вопросы в здравоохранении» Активировать доступ

Что считать врачебной ошибкой

Ненадлежащее оказание помощи больному из-за неправильной оценки состояния здоровья, ошибки в диагнозе — основание привлечь к ответственности по части 2 статьи 109 или части 2 статьи 118 УК.

Статья 109 УК относится к категории преступлений небольшой тяжести, что позволяет в ряде случаев добиться освобождения от уголовной ответственности за истечением сроков давности. Если здоровью пациента причинили тяжкий вред, применяют статью 118 УК.

Медработник может совершить врачебную ошибку, если:

  • поспешно и невнимательно собрал анамнез;
  • проигнорировал жалобы;
  • поверхностно обследовал пациента;
  • поставил ошибочный диагноз;
  • назначил неправильное лечение;
  • в клинике небрежно провели обезболивание и оперативное вмешательство;
  • во время операции оставили инородное тело;
  • неоправданно рисковали при оказании помощи пациенту.

Как действовать главврачу, если сотруднику предъявляют обвинение

  • Шаг 1. Назначьте служебную проверку.
  • Шаг 2. Опросите сотрудников.
  • Шаг 3. Подготовьте документы.
  • Шаг 4. Сделайте копии меддокументов.
  • Шаг 5. Проверьте протокол допроса.
  • Шаг 6. Подготовьте характеристику на сотрудника.

Скачать алгоритм с пояснениями >>

Как клинике взаимодействовать с обвиняемым и пострадавшим

Как быть с сотрудником, которого подозревают

Внимательно выслушайте медработника, но сохраняйте нейтралитет. Не делайте выводов заранее. Объясните, что если нет оснований, его не уволят.

Некоторые сотрудники считают, что защитят себя сами и при помощи коллектива. Посоветуйте обратиться к адвокату. Это должен быть специалист, который успешно вел медицинские дела. Не давайте юридических советов. Поясните, что медорганизация не оплатит услуги адвоката по уголовному делу.

Если убедитесь, что сотрудник не виновен, помогите ему это доказать.

По итогам беседы внесите изменение в порядок работы в клинике. Например, обяжите сотрудников четко прописывать жалобы пациента в истории болезни, дайте задание юристу доработать форму информированного согласия, поставьте дополнительную камеру видеонаблюдения.

Как клинике взаимодействовать с пострадавшим

Разберите ситуацию и проведите служебную проверку по факту некачественного оказания медпомощи. Установите, в чем суть претензии к врачу, кто инициатор жалобы.

Организуйте личную встречу с пациентом и его родственниками или определите, кто урегулирует конфликт от лица клиники.

На встречу пригласите юриста клиники, который объяснит процессуальные перспективы развития конфликта. Например, что потерпевшему необходим адвокат, работа которого, как правило, стоит дорого. Уточнит, готов ли заявитель нести расходы. Приведет примеры выигранных клиникой дел.

Главврач или его представитель объяснит, почему был выбран такой план лечения. Выяснит, насколько категорично настроен пострадавший, желает ли он возбудить уголовное дело и добиваться приговора суда.

Примирение с потерпевшей стороной лучше, чем обвинительный приговор суда.

Образец ходатайства о прекращении дела в связи с примирением сторон

Ошибки врачей, за которые грозит уголовная ответственность

Скачать образец

В полной версии статьи привели образец жалобы на действия следователя и образец характеристики на врача, которые можно скачать.

Читать полную версию статьи >>



Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен


Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Правовые вопросы здравоохранения»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главный врач»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.