Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Фотография и фотохронометраж как способ измерения рабочего времени в медорганизации

  • 21 июня 2019
  • 378
д. м. н., профессор, главный научный сотрудник

Фотография и фотохронометраж как способ измерения рабочего времени в медорганизацииЧтобы определить нормы труда и нормы времени сотрудника медорганизации, используют три способа — хронометраж, фотографический метод, способ фотохронометража.

В рекомендации рассказали, как измерить рабочее время медработника фотографическим способом и методом фотохронометража.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Фотографический способ измерения рабочего времени

Фотография рабочего дня – непрерывная фиксация действий работника в течение смены. Фотографию проводят по текущему времени, обычно с точностью до 30 секунд. То есть можно пользоваться обычными часами с секундной стрелкой. Измерения можно проводить двумя методами: непосредственные замеры времени и моментные наблюдения.

Непосредственные замеры времени

В первом случае измеряют длительность выполнения каждого элемента рабочей операции и перерывов в работе.

  • Плюс метода в том, что он позволяет наиболее полно изучить трудовой процесс.
  • Минус – при непосредственном измерении один наблюдатель может фотографировать только одного исполнителя. То есть нельзя применять метод для одновременного наблюдения за несколькими работниками.

Бланк замера рабочего времени фотографическим способом

Фотография как способ измерения рабочего времени в медорганизации

Пример: Карта фотографии рабочего времени медицинской сестры

№ п/п

Наименование элементов операции

Текущее время, ч, мин.

Продолжи-тельность, мин.

Наименование вредного фактора

1

Подготовка кабинета к приему больных (проветривание, подогрев воды, разведение дезсредства, приготовление чистых ватных шариков)

8.00

30

Дезсредства

2

Проведение физиотерапевтических процедур больным амбулаторным и дневного стационара: УФО – 7 процедур; УВЧ – 6 процедур; ДИВ – 5 процедур; Д΄арс – 4 процедуры, ультразвук – 4 процедуры; магнитотерапия – 4 процедуры, «Полюс-1» – 5 процедур; электрофорез – 3 процедуры; СМТ – 4 процедуры

8.30

210

3

Обработка кушеток дезсредством

Дезсредства

4

Кипячение прокладок

5

Проветривание кабинета

6

Заполнение документации (ведение журнала ф. 029/у; учетной формы у-44, журнал первичных больных)

12.00

60

7

Обед

13.00

30

Развернуть полностью таблицу

Моментные наблюдения

Во втором случае фиксируют состояния рабочих мест, за которыми наблюдают.

Метод моментных наблюдений позволяет учитывать затраты рабочего времени группы работников. Его применяют, чтобы разработать нормы времени на подготовительные работы, неизбежные производственные потери времени и при нормировании операций, длительность которых нельзя измерить с помощью хронометража. То есть наблюдатель может внести в фотокарту и учесть временные затраты на отдельные виды работ.

Работники жалуются, что они часто простаивают из-за остановки оборудования. В данном случае необходимо выяснить, какое время работник теряет из-за плохого обслуживания рабочего места. Для этого в наблюдательном листе фиксируют и учитывают только виды потерь рабочего времени.

Структуру затрат времени устанавливают по количеству моментов, когда наблюдали состояния рабочих мест. А порядок проведения фотографии рабочего времени такой же, как при хронометраже.

Метод фотохронометража

При фотохронометраже одновременно применяют методы хронометража и фотографии. Это дает наиболее полные результаты. То есть можно получить данные:

  • структуре и величине затрат рабочего времени на трудовые операции;
  • последовательности выполнения сотрудником разных элементов работы;
  • функциях, выполняемых сотрудником, но не свойственных его должности;
  • непроизводительных затратах рабочего времени

Таблица. Карта фотохронометражных наблюдений

Открыть пример >>

В полной версии статьи описали ще один способ измерения рабочего времени — хронометраж.

Развернуть рекомендацию полностью >>




Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!


Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
Зарегистрироваться

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Экономика ЭЛПУ»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.