Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Расчет выплат медработнику в соответствии с МРОТ

29 июля 2019
254
Средний балл: 0 из 5
д.м.н., заведующий отделом исследований общественного здоровья ФГБНУ «Национальный научно-исследовательский институт общественного здоровья им. Н.А. Семашко», эксперт в вопросах экономики здравоохранения

Расчет выплат медработнику в соответствии с МРОТС 1 января 2019 года МРОТ вырос с 11 163 до 11 280 рублей.
С 1 января 2020 года по предложению Минтруда МРОТ может составить 12 130 рублей в месяц.

Как сравнить отпускные с МРОТскачать / открыть алгоритм >>

Уровень МРОТ влияет на размер ежемесячной оплаты труда медработников (она не может быть ниже установленного норматива), также от МРОТ зависят выплаты по больничным листам и по уходу за ребенком. Зарплата ниже МРОТ обернется для учреждения серьезными штрафами — смотреть перечень взысканий за нарушения по оплате труда

Руководителям необходимо пересмотреть зарплату сотрудников в соответствии с действующим МРОТ. В статье рассказали, как это сделать.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Два пути расчета зарплаты с учетом МРОТ

Чтобы пересмотреть размер оплаты труда, можно повысить оклад или назначить доплату. Первый случай намного более трудозатратный, так как потребует переиздать приказ о повышении зарплаты, изменить трудовые договоры сотрудников, пересмотреть штатное расписание и другие локальные документы, где упоминается размер окладов. При расчете доплат алгоритм "подтягивания" зарплаты под уровень МРОТ упрощается.

Алгоритм расчета доплаты с учетом МРОТ

Шаг 1. Какой МРОТ выбрать: региональный или федеральный

С 1 января каждого года МРОТ устанавливают в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. Если величина прожиточного минимума меньше, чем в предыдущем периоде, МРОТ не изменяют и сохраняют в прежнем размере (Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ).

Чтобы правильно рассчитать выплаты, определите, на какой минимальный размер оплаты труда ориентироваться — федеральный или региональный. Сравните выплаты с МРОТ — если они меньше, то повысьте до необходимого уровня.

Регионы имеют право устанавливать свой МРОТ, который может быть выше федерального или равен ему. Региональные правительства не могут утвердить МРОТ ниже федерального. После того как определили, на какой показатель ориентироваться, сравните выплаты с МРОТ.

Шаг 2. Какие выплаты изменить с учетом МРОТ

После того как выбрали МРОТ, сравните с ним два вида выплат:

  • с помощью которых доводите зарплату до МРОТ (например, стимулирующие и компенсационные выплаты);
  • которые сотрудники получают отдельно от зарплаты (пособия по беременности и родам, отпускные по уходу за ребенком, пособия по временной нетрудоспособности)

Как сравнить зарплату с МРОТ

Чтобы сравнить зарплату с МРОТ, сложите оклад и все дополнительные выплаты — стимулирующие, компенсационные и другие. Если полученная цифра ниже МРОТ, измените одну из выплат так, чтобы зарплата была не ниже МРОТ.

Как учитывать квартальные и годовые премии для сравнения с МРОТ

Читать разъяснение Минтруда >>

Пример: соответствует ли зарплата МРОТ?

Оклад сотрудника составляет 9 тыс. руб. Также каждый месяц он получает компенсационную выплату — 3 тыс. руб. То есть зарплата составляет 12 тыс. рублей. Если с 1 января 2020 года установят федеральный МРОТ на уровне 12 130, то эта сумма окажется минимального размера оплаты труда, выплаты потребуется повысить на 130 руб.

Как сравнить с МРОТ выплаты, которые не входят в зарплату

Смотреть алгоритм расчета

В полной версии статьи рассказали:

  • как сравнить средний дневной заработок с МРОТ для расчета пособий;
  • как сравнить отпускные с МРОТ;
  • как рассчитать доплату в соответствии с МРОТ;
  • как увеличить стимулирующие выплаты, чтобы зарплата соответствовала МРОТ;
  • как оплачивать труд в соответствии с МРОТ, если сотрудник занят неполное рабочее время

Читать полную версию статьи >>



 

тест Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

начните обучение на новом курсе
Школы экономики медорганизации

Посмотрите программу

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Экономика ЭЛПУ»

Активировать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.