Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Младшая медицинская сестра по уходу за больными: требования к обучению

1 августа 2019
166
Средний балл: 0 из 5

дистанционное обучение младшая медицинская сестраМладшая медицинская сестра – обучение для нее рассмотрим в данной статье – одна из должностей, для которой утвержден профстандарт.

Расскажем о требованиях к организации обучения сотрудников на базе медучреждения и обязанностях младших медсестер.

В качестве бонуса для скачивания доступна программа обучения и чек-лист для контроля уровня знаний медсестры.

Больше статей в журнале «Главная медицинская сестра» Активировать доступ

Обучение младших медсестер: требования профстандарта

Младшая медицинская сестра по уходу за больными – должность, которая включена в профстандарт «Младший медицинский персонал». Он утвержден приказом Минтруда РФ № 2н от 12.01.2016 года.

В документе раскрыты обязанности, которые выполняет младший медицинский персонал, обучение сотрудников, а также перечень знаний и умений, которым должен обладать этот специалист.

Разработчики документа выделили обобщенные трудовые функции для должности младшая медсестра, необходимые в работе умения и подробно их описали.

Содержание профстандарта соответствует отраслевым квалификационным требованиям для данной профессии.

Профстандарт для младшего медперсонала: как создавался и где применять, подробно в журнале «Главная медицинская сестра»

Одно из базовых требований для специалиста – наличие среднего профессионального образования по направлению деятельности, поэтому младшая медицинская сестра должна пройти обучение для назначения на должность.

Обобщённые трудовые функции разделены на конкретные профессиональные функции. Их совокупность отражает объекты трудовой деятельности младшей медсестры и полный цикл ее работы.

Одна из таких трудовых функций, которые выполняет младший медицинский персонал – оказание медицинских услуг по уходу. Конкретно – осуществление ухода за пациентом.

Главная цель деятельности младших медсестер – создание комфортных и благоприятных условий пребывания пациента в медучреждении.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главная медсестра» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Обязанности младшей медсестры по уходу за больными

Младшая медицинская сестра по уходу за больными – обучение по этому профилю можно организовать в медучреждении – выполняет следующие обязанности:

  1. Размещение пациента в палате, его перемещение в постели.
  2. Общение с пациентом, его законными представителями, получение от них необходимой информации.
  3. Гигиенический уход за пациентами в тяжелом состоянии (помощь в полоскании полости рта, обтирание кожи, умывание).
  4. Помощь пациенту с ограниченными возможностями движения при физиологических испражнениях.
  5. Сопровождение пациента на медицинские процедуры и по отделению.
  6. Транспортировка тяжелобольных.
  7. Контроль функционального состояния пациента.
  8. Получение одежды, постельного и нательного белья, их смена.
  9. Помощь в приеме пищи пациентам, которым сложно делать это самостоятельно.
  10. Оказание содействия медсестре в выполнении простых манипуляций – измерение давления, температуры, частоты дыхательных движений, пульса.
  11. Младшая медсестра по уходу за больными должна уметь оказать пациенту первую помощь в критических ситуациях до прибытия других специалистов.

Организация обучения на рабочем месте

Требования нового профстандарта поставили руководителей медучреждений перед тяжелым выбором – набирать в штат санитарок, которые имеют свидетельство установленного образца или направлять своих действующих сотрудников на обучение.

Для больших медучреждений организация обучения требует больших финансовых зарплат, что очень сложно – многие организации экономят свои бюджеты, стремясь выполнить требования майских указов Президента.

Более прагматичные и дальновидные руководители нашли другое решение – открыли у себя отдел по обучению младшего медперсонала. Поделимся их опытом.

Может ли клиника обойтись без младшего медперсонала

Когда в 2016 году профстандарт установил обязательность профессионального обучения санитаров и младших медсестер, в СМКЦ им. Н. А. Семашко трудились 243 младших медработника.

Были перераспределены обязанности, оптимизирован  штат, часть перевели в техперсонал — количество санитарок уменьшилось вдвое. Почему нельзя всех перевести в рабочий персонал - читайте в статье.

Открыть материал

Составление плана обучения

По курсу «Младшая медицинская сестра» обучение должно проходит по заранее утвержденному плану. В план включают занятия, программу обучения и адаптации на рабочем месте.

План занятий для младшего медперсонала должен включать:

  • подробные алгоритмы действия в клинических и экстренных ситуациях;
  • обучающий материал по смежным специальностям;
  • научные конференции, семинары и лекции.

Пример плана обучения младшего медперсонала в Системе Главная медсестра

Дополнительные занятия следует проводить не реже, чем раз в месяц. Этот график позволит сотрудникам не слишком перегружаться во время занятий и постепенно узнавать новые методы работы.

Кроме того, возможно дистанционное обучение, младший медперсонал сможет получать новый материал без отрыва от работы в удобное время.



Содержание учебной программы

Учебную программу для младших медсестер следует составлять на основе профстандарта.

Полный вариант учебной программы можно скачать в журнале "Главная медицинская сестра".

Необходимые знания медсестры по уходу за больными

После окончания обучения медсестры следует провести контрольный тест.

Освоив учебную программу, сотрудник должен обладать следующими знаниями и умениями:

  1. Правила общения с больными и их представителями.
  2. Применение здоровьесберегающих технологий при перемещении малоподвижных пациентов.
  3. Порядок проведения санитарно-гигиенической обработки больных, ограниченных в возможностях самоухода.
  4. Способы содействия пациентам в осуществлении физиологических отправлений.
  5. Порядок получения антропометрических показателей.
  6. Навыки оказания первой медпомощи больных при состояниях, угрожающих их жизни.
  7. Знание признаков ухудшения состояния пациента, показателей функционального состояния.
  8. Порядок смены постельного и нательного белья тяжелобольных пациентов.
  9. Алгоритм безопасной и эргономичной транспортировки больных.
  10. Правила хранения и применения предметов, предназначенных для ухода за больными.
  11. Санитарно-эпидемиологические основы организации лечебного питания больных, правила их кормления.
  12. Требования к личной гигиене пациентов.
  13. Правила информирования среднего и врачебного персонала об изменениях состояния пациента.
  14. Правила доставки биологического материала в клинико-диагностическую лабораторию.
  15. Правила работы с медотходами.

Кроме того, когда младшая медицинская сестра обучение завершила, должна знать основы трудового законодательства РФ, противоэпидемического, санитарного и лечебно-охранительного режима.

В своей работе специалист соблюдает правила внутреннего трудового распорядка организации, следует нормам профессиональной этики.

Оценка компетентности младшей медсестры

Для того чтобы оценить качество выполнения младшей медицинской сестрой своих обязанностей после обучения, используйте предложенный чек-лист.

Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к журналу «Главная медицинская сестра»

Гость,
заберите Ваш подарок!

Активировать

Доступ к системе «Главная медсестра»

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.