Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Утверждение должностной инструкции для сотрудников планово-экономического отдела медучреждения

23 августа 2019
356
Средний балл: 0 из 5
заместитель директора ЦНИИОИЗ Минздрава России

Утверждение должностной инструкции для сотрудников планово-экономического отдела медучрежденияВ рекомендации эксперт Минздрава рассказал, как утвердить должностную инструкцию в зависимости от того, как она оформлена — как самостоятельный документ или как приложение к труддоговору.

Разъяснил, как ознакомить работников с инструкцией, а также совместителей и тех, кто работает по совмещению.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Как утвердить должностную инструкцию

Должностную инструкцию утвердите как самостоятельный документ или сделайте приложением к трудовому договору (письмо Роструда от 31.10.2007 № 4412-6).

Чтобы утвердить должностную инструкцию как отдельный локальный акт, подготовьте приказ об утверждении должностной инструкции в произвольной форме. С инструкцией ознакомьте под подпись всех сотрудников, которых принимаете на должность. При этом выдайте сотруднику копию должностной инструкции.

Как утвердить, если должностная инструкция — приложение к трудовому договору — посмотреть, как правильно

Как ознакомить сотрудников с должностной инструкцией

Ознакомить сотрудников с должностной инструкцией можно тремя способами.

  1. Первый – введите специальный журнал с инструкциями, с которыми предстоит ознакомиться работникам.
  2. Второй – приложите к инструкции лист ознакомления и заполните его.
  3. Третий – попросите сотрудника расписаться в самой инструкции на обоих экземплярах.
Прошейте и пронумеруйте должностную инструкцию. На обороте последнего листа сделайте запись о количестве листов инструкции и заверьте ее у главврача. Например: «В настоящей должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью четыре листа. Главврач ______________ А.В. Львов».

С какими должностными инструкциями следует ознакомить совместителя

Если в организации разработали должностные инструкции по каждой должности, то ознакомьте совместителя с инструкциями как по основной должности, так и по должности, которую он совмещает.

Количество инструкций у работника должно соответствовать количеству трудовых договоров, которые с ним заключили. Это равенство сохраняется, если работодатель оформляет инструкции, а не прописывает трудовые обязанности в тексте трудового договора (ст. 57 ТК)

С какими инструкциями следует ознакомить сотрудника, который работает по совмещению

Сотрудник, который выполняет обязанности по другой должности в рамках совмещения, эту должность не занимает (ст. 60.2 ТК). При совмещении сотрудник наряду с основными обязанностями выполняет дополнительную работу. То есть работник выполняет лишь ограниченный набор трудовых функций по должности в рамках совмещения, а не все обязанности по должностной инструкции, которые рассчитали для штатного работника.

Перечень обязанностей, которые сотруднику поручили выполнять в рамках совмещения, закрепляют в дополнительном соглашении к трудовому договору. Поэтому знакомить работника с должностной инструкцией по должности, обязанности по которой он выполняет в рамках совмещения, не нужно.

Образцы документов

  • Должностная инструкция заместителя главного врача по экономическим вопросам
  • Должностная инструкция экономиста медорганизации
  • Положение о планово-экономическом отделе

Скачать >>

Развернуть рекомендацию полностью в Системе Экономика ЛПУ >>



Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

Материал проверен экспертами Актион Медицина

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
на обучение в Школе экономики медорганизации

Получить удостоверение

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Экономика ЭЛПУ»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Забрать журнал
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.