Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Профстандарты в медорганизации: инструкция по внедрению

19 сентября 2019
386
Средний балл: 5 из 5

Профстандарты в медорганизации: инструкция по внедрениюВ России система профстандартов действует с 1 июля 2016 года, но порядок внедрения их в законах и других нормативных документах не прописан. При этом все государственные и муниципальные медорганизации должны внедрить профстандарты до 2020 года. Это требование указано в постановлении Правительства от 27.06.2016 № 584.

Профстандарты: полный списокскачать / открыть >>

В рекомендации рассказали, какие профстандарты для среднего, младшего медперсонала и руководящего состава необходимо внедрить в медорганизации.

Больше статей в журнале «Главная медицинская сестра» Активировать доступ

Профстандарты для среднего и младшего медперсонала

Вступил в силу профстандарт для среднего медперсонала – специалиста по медицинскому массажу, младшего медицинского персонала – санитарок и младших медсестер, провизоров, специалистов по профессиональной уборке, инструктора-методиста по адаптивной физической культуре и организатора здравоохранения.

В профстандарте для младшего медперсонала прописано, какие манипуляции имеют право выполнять санитарки, какие – младшие медсестры, в чем заключаются обязанности этих сотрудников. Указаны требования к образованию и сертификатам или свидетельству об аккредитации.

Как проверить квалификацию работника на соответствие требованиям профстандартов

Посмотреть алгоритм

Профстандарты для руководителей

В профстандарте для организаторов здравоохранения указаны требования к заместителю главврача по управлению сестринским персоналом. Так, заместитель главврача по работе с сестринским персоналом должен иметь высшее образование и пройти клиническую ординатуру по специальности «управление сестринской деятельностью». Профстандарт для организаторов здравоохранения не противоречит приказу Минздрава от 08.10.2015 № 707н.
Внимание: если заместитель главврача по работе с сестринским персоналом не прошел клиническую ординатуру, то ему придется ее пройти по требованиям профстандарта.

Директор хосписа или больницы сестринского ухода, согласно профстандарту, должен иметь высшее образование по специальности «сестринское дело» и ординатуру по специальности «управление сестринской деятельностью».

Образцы документов

  • Дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с переходом на эффективный контракт
  • Трудовой договор с медицинской сестрой (эффективный контракт)

Скачать >>

Проекты приказов по новой номенклатуре

Минздрав подготовил проекты приказов по новой номенклатуре должностей и квалификационным требованиям

В новой номенклатуре медицинских и фармацевтических специальностей ведомство планирует разделить специальности на:

  • основные;
  • базовые;
  • требующие спецподготовки
Например, в категории базовых специальностей отнесли медицинскую микробиологию, нейропсихологию, физическую и реабилитационную медицину.
  • Если законопроект утвердят, в номенклатуре будет новый раздел – специалисты с высшим медицинским образованием, выполнившие федеральный государственный образовательный стандарт по направлению подготовки «бакалавр».
  • Появятся новые должности, такие как врач физической и реабилитационной медицины, эрготерапевт, медсестра клиническая. Новый документ отменит действующий приказ Минздрава от 20.12.2012 № 1183н.

В новых квалификационных требованиях к медицинским и фармацевтическим работникам Минздрав намерен добавить требования к специальностям. Например, чтобы получить специальность «физическая и реабилитационная медицина», нужно пройти обучение по профилю «лечебное дело» или «педиатрия». Также эту специальность можно получить в ординатуре.

Если у медработника есть сертификат по кардиологии, неврологии, хирургии, педиатрии, физиотерапии, то для получения новой специальности достаточно будет профессиональной переподготовки.

Если примут новые квалификационные требования, то приказ Минздрава от 08.10.2015 № 707н утратит силу. Приказ Минздрава от 03.08.2012 № 66н останется действующим.

Развернуть рекомендацию полностью в Системе Главная медсестра >>


Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
на обучение в Школе главной медсестры

Получить удостоверение

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Главная медсестра»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Главная медицинская сестра»

Забрать журнал
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.