Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Когда и как врачам повысят зарплаты: план Минздрава на 2019-2021

15 октября 2019
1363
Средний балл: 0 из 5

зарплата врачей с октября 2019

Как изменятся зарплаты врачей в 2019 году - последние новости не отвечают однозначно. Однако Минздрав уже сформировал план действий, с которым мы и ознакомим вас в этой статье.

Удастся ли ведомству прервать череду массовых увольнений и, наконец, добиться прозрачности в структуре дохода медработников, а также исполнения всех «зарплатных» указов на местах?

Останутся ли врачи довольны этим планом, а главное -  его реализацией?

Больше статей в журнале «Здравоохранение» Активировать доступ

Зарплаты врачей в 2019 году: последние новости

Самая свежая новость по зарплатам пришла в начале октября, после совещания у президента.

На нем министр здравоохранения Вероника Скворцова представила план ведомства по развитию отраслевой системы зарплаты медперсонала. Скворцова сообщила, что его реализация займет около двух лет.

Что говорит министерство здравоохранения о повышении зарплаты врачам? В первую очередь, планом предусмотрен пересмотр норм выработки и нагрузки на одну ставку по всем медицинским специальностям.

Цель пересмотра – справедливое назначение оклада и стимулирующих выплат каждому медработнику.

Три способа увеличить зарплаты

Какими тремя способами можно увеличить зарплату сотрудников медоорганизации с 1 октября, эксперт пояснил в Системе Главный врач. 

Как будет происходит расчет выплат и индексация зарплат, станет ясно после утверждения законопроекта, который Минздрав и Минтруд разрабатывают к 2020 году. В нем будут предъявлены единые требования к системам оплаты труда медиков.

При этом зарплата не просто будет повышаться, управленцы планируют пересмотреть соотношение гарантированных и стимулированных выплат.

Так, базовая, гарантированная часть заработка будет составлять не менее 55%. Кроме того, медорганизациями должен будет соблюдаться минимум оплаты, который закреплен указами президента.

Рассматривая вопрос повышения зарплаты врачам в 2019 году, президент Путин отметил, что клиники не должны допускать «фокусов», то есть не занижать медикам положенные компенсационные выплаты и различные надбавки. Министр здравоохранения в ответ подчеркнула, что в ведомстве это понимают.

Повышение c 1 октября

Повышение зарплаты медикам в 2019 году должны с 1 октября. Рассчитывать на индексацию может любой бюджетник.

Зарплата врачей с октября 2019 года увеличится на 4,3%.

Это решение зафиксировано в распоряжении Правительства РФ № 415-р от 13.03.2019 года. Новые зарплаты получат не только медики, но и другие специалисты бюджетной сферы, оплата труда которых финансируется из федерального бюджета.

Федеральных медучреждений, которые получают зарплатный фонд за счет средств ОМС, индексация не коснется.

Но так как региональные власти в любом случае должны соблюдать соотношения зарплат, которые зафиксированы в майских указах президента, скорее всего, сотрудников прочих организаций также ждет повышение окладов.

Поэтому было бы неправильно говорить о том, что повышение зарплаты врачам в 2019 году не коснулось работников муниципальных и региональных клиник – никто не снимал с этих медорганизаций обязанность соблюдать ранее утвержденные указы президента.

Каждый регион разрабатывает свою схему повышения зарплат в силу предоставленных ему полномочий.

Образец приказа о повышении окладов медработников скачайте в Системе Главный врач

зарплата врачей в россии в 2019Скачать документ сейчас

Итак, на вопрос, повысится ли зарплата врачей с 01 октября - последние новости отвечают положительно.

Для того, чтобы оформить надбавку документально, руководители медучреждений должны внести поправки в эффективные контракты своих сотрудников и заключить с ними дополнительные соглашения.

Если индексация была отражена в тексте эффективного контракта изначально, оформлять дополнительное соглашение не нужно.

В тексте документа должна быть примерно такая фраза: индексация зарплаты специалиста производится в порядке, установленном трудовым законодательством РФ, локальными, региональными и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Есть еще один вариант, когда зарплата врача в России в 2019 году повышается, но изменения в его трудовой контракт не вносятся. Если при повышении зарплаты не происходит пересмотра повышающих коэффициентов, то не повышается и должностной оклад.

Это возможно, если зарплату повысили за счет увеличения фонда стимулирующих выплат. А также, если в системе ОМС повысили тарифные ставки или подушевые нормативы.

При установлении окладов медикам муниципальных и государственных организаций применяется такое понятие, как профессионально-квалификационные группы.

Для медработников ПКГ утверждены приказом Минздравсоцразвития РФ № 526 от 06.08.2007 года.

Однако в нормативных документах о повышении зарплаты врачам кабмин не называет ни примерный размер окладов, ни их диапазон.

Оклады следует повысить до минимального размера. Если в организации действует диапазон окладов для конкретных должностей, то следует сохранять соотношения окладов по ПКГ.

Таким образом, если в рамках одного диапазона оклады не максимальные, можно провести их индексацию. Если нет – надбавку можно сделать за счет выплат стимулирующего характера.

Повышение зарплаты врачам в 2019 и 2020 году уже заложено в программу госгарантий на ближайшие 3 года.

  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Главный врач» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

План Минздрава 2019-2021

Что касается конкретных сроков - когда же поднимут зарплату врачам, план Минздрава содержит такие временные метки:

  • до конца ноября все региональные органы должны проанализировать зарплаты медиков и предоставить результаты в министерство;
  • Минздрав и Минтруд совместно разработают план изменений в ТК РФ и определят полномочия кабинета министров по формированию отраслевых систем оплаты труда;
  • в 2020 году базовые оклады медиков должны составлять 55% от общего размера заработной платы;
  • зарплата врачей в 2019-2020 году должна стать прозрачной – с четкой структурой и прописанными требованиями к получению компенсационных и стимулирующих выплат, а также правилами их предоставления;
  • в 2020 и 2021 году планируется работа по актуализации ПКГ должностей медработников. По каждой квалификационной группе должны быть сформированы типовые нормы труда.

Если сотрудник клиники решил уволиться из-за низкой зарплаты, задержать его дольше сроков по закону клиника не вправе. 

Можно ли в разговоре с медработником употреблять такие фразы, как:

  1. «Уволим только после отработки»
  2. «Не уволим, пока не отработаешь после обучения»
  3. «Не уволим, пока не найдем замену»

Какие уловки помогут удержать персонал покажем в журнале «Здравоохранение».

На прямой линии в сентябре Вероника Скворцова пояснила, что средние зарплаты врачей первичного медицинского звена должны составлять не менее 170% от средних зарплат в регионе.

Для работников других направлений медицинской деятельности соотношения следующие:

  • скорая помощь - 200%;
  • фельдшеры – 120%;
  • сестринский персонал – 70%.

Что поможет Минздраву воплотить плану по повышению зарплаты медикам в жизнь? Напомним, что план по установлению базовых окладов в 55% был заявлен и ранее, однако на эту цифру по факту смогли выйти только 10 регионов. В большинстве же субъектов РФ гарантированные оклады варьируются от 40 до 50%.

Специалисты Минздрава нашли выход из этой ситуации, добившись разрешения согласовывать кандидатуры региональных министров здравоохранения. Как считают в ведомстве, это должно помочь в реализации намеченных преобразований.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

начните обучение на новом курсе
Школы Главного врача

Посмотрите программу

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Здравоохранение»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Главный врач»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Правовые вопросы здравоохранения»

Забрать журнал
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.