Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Риски и преимущества повышения главной медсестры до замглавврача

24 октября 2019
31
Средний балл: 5 из 5
адвокат, советник специализированной юридической компании «Росмедконсалтинг»

Риски и преимущества повышения главной медсестры до замглавврачаНаталья Александровна 18 лет проработала главной медсестрой в областной больнице. Когда до пенсии оставалось полтора года, в учреждении началась реорганизация. Изменения требовали больших усилий и главврач предложил взять на должность главной медсестры молодого энергичного специалиста, а Наталье Александровне — стать заместителем по работе с сестринским персоналом до выхода на заслуженный отдых.

Она поначалу обрадовалась, но со временем новое назначение стало ее смущать…

В статье юрист ответила на дискуссионные вопросы о двух должностях руководителей сестринского персонала.

Больше статей в журнале «Главная медицинская сестра» Активировать доступ

Чем различаются обязанности

Обязанности главной медсестры описывает Единый квалификационный справочник в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» (утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.07.2010 № 541н), а также проект профстандарта «Специалист по организации сестринского дела». Проект пока в разработке и размещен на сайте regulation.gov.ru.

Требования к заместителю руководителя медорганизации и его функции приводит профстандарт «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья» (утв. приказом Минтруда от 07.11.2017 № 768н). Должность заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом упомянута в Едином квалификационном справочнике, но без перечня обязанностей.

По перечисленным документам главная медсестра:

  • планирует, организует и контролирует деятельность среднего медперсонала;
  • организует ресурсное обеспечение структурных подразделений.

Заместитель выполняет в основном административные и управленческие функции

Профстандарт общий для всех замов, поэтому можно предполагать, что заместитель по работе с сестринским персоналом разделит обязанности с другими замами, в частности с заместителем по медицинским вопросам.

Какие конкретно обязанности вменить сотруднику, решает работодатель. В будущем профстандарты вытеснят квалификационные справочники. Но пока работодатель вправе выбирать — составлять трудовые договоры и должностные инструкции на основе профстандарта или по справочнику (письмо Минтруда от 04.04.2016 № 14–0/10/В-2253).

Сравнение обязанностей главной медсестры и заместителя главврача по работе с сестринским персоналом по нормативным документам

Приказ об обращении ПКУ препаратовСкачать документ сейчас

Когда можно претендовать на должность заместителя

Чтобы понять, можно ли претендовать на должность заместителя по работе с сестринским персоналом, сравните требования к профессиональной подготовке (таблица). Если у вас нет высшего образования, должность заместителя будет недоступна.

Требования к профессиональной подготовке и стажу

Открыть в таблице >>

Проект профстандарта главной медсестры тоже разрешает выбирать между высшим и средним образованием — или специалитет по «Сестринскому делу», или среднее профессиональное образование по специальностям «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело». Требование к стажу — 10 лет, независимо от уровня образования.

Важно: если откроется вакансия заместителя по работе с сестринским персоналом, главному врачу придется искать кандидатов, которые успели окончить специалитет и интернатуру.

Получить высшее образование для должности заместителя по работе с сестринским персоналом теперь стало невозможно. Медвузы отказались от специалитета по специальности «Сестринское дело», есть только бакалавриат. Выпускники-бакалавры могут занимать должности медсестры общей практики, медсестры по паллиативной помощи, медсестры по профилактике, медсестры по реабилитации, но не должность заместителя главного врача.

В полной версии статьи медицинский юрист рассказала, можно ли в клинике обойтись без главной медсестры, может ли руководитель поставить над главной медсестрой заместителя и какова цена повышения до заместителя.

Читать полную версию статьи в журнале «Главная медицинская сестра» >>



Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

Войти на сайт
Зарегистрироваться или войти через соцсети
×
×

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
на обучение в Школе главной медсестры

Получить удостоверение

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Главная медицинская сестра»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Главная медсестра»

Активировать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.