Численность должностей медработников приемного отделения можно рассчитать тремя способами: по штатным нормативам, объему работы и нормам времени на единицу работы и по результатам хронометражных наблюдений за работой медперсонала приемного отделения.
В статье эксперт рассказала, как рассчитать штаты приемного отделения по штатным нормативам с учетом новых требований Минздрава.
↯ Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ
- Рекомендуемые штатные нормативы медперсонала приемного отделения инфекционной и психиатрической больниц
- Численность должностей для круглосуточной работы в 2019 году при разных режимах труда и отдыха
- Численность должностей при разных режимах труда и отдыха для круглосуточной работы в 2020 году
- Сравнение нормативов численности должностей медработников приемного отделения по приказам Минздрава СССР
Расчет по штатным нормативам
Минздрав рекомендует использовать для расчета штатные нормативы, которые содержат порядки оказания медпомощи. Штатные нормативы приемного отделения содержат два приказа Минздравразвития о порядках.
Таблица 1
Рекомендуемые штатные нормативы медперсонала приемного отделения инфекционной и психиатрической больниц
Из таблицы 1 видно, что Минздрав рекомендует в приемном отделении инфекционной больницы вводить 5,5 должности для круглосуточного поста. Смотрите в таблице 2 итоги расчета числа должностей для круглосуточной работы при разных режимах труда и отдыха в 2019 году.
Таблица 2
Численность должностей для круглосуточной работы в 2019 году при разных режимах труда и отдыха
Минтруд опубликовал проект на 2020 год рабочих, праздничных и предпраздничных дней, в которые рабочий день сокращается на один час.
Таблица с указанием численности должностей при разных режимах труда и отдыха для круглосуточной работы в 2020 году
По остальным больничным организациям: областным, районным, городским – штатные нормативы медработников приемного отделения указаны в приказах Минздрава СССР.
Таблица 3
Сравнение нормативов численности должностей медработников приемного отделения по приказам Минздрава СССР
|
Наименование должности |
Норматив по приказам Минздрава СССР |
||
|
От 31.05.1979 № 560 |
От 06.06.1979 № 600 |
От 26.09.1978 № 900 |
|
|
Заведующий приемным отделением |
в больнице на 250 и более коек, дополнительно при наличии не менее 250 инфекционных коек в больнице на 250 и более коек; |
в больнице на 500-600 коек – вместо 1 должности врача приемного отделения |
В больнице на 250 и более коек; в больницах (кроме центральных районных больниц), имеющих до 300 коек, – вместо 0,5 должности врача |
|
Врач приемного отделения |
В больницах на 500 и более коек – 1 круглосуточный пост |
В больницах на 500 и более коек – 1 круглосуточный пост |
500-1000 коек-3,5 должности; свыше 1000 коек – 4,5 должности |
|
Медицинская сестра приемного отделения |
150–250 коек – 1 должность; свыше 250 до 600 коек -1 круглосуточный пост; свыше 600 коек – 1 круглосуточный пост на 600 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 100 коек |
150–250 коек – 1 должность; свыше 250 до 600 коек -1 круглосуточный пост; свыше 600 коек – 1 круглосуточный пост на 600 коек и дополнительно по 1 должности на каждые последующие 150 коек |
150–250 коек – 1 должность; свыше 250 до 600 коек -1 круглосуточный пост; свыше 600 коек – 1 круглосуточный пост на 600 коек и дополнительно по 1 должности на 100 коек (сверх 600) |
|
Санитарки приемного отделения |
150–200 коек – 2 должности; свыше 200 до 300 коек – 1 круглосуточный пост; свыше 300 до 500 коек – 2 круглосуточных поста; свыше 500 коек – 2 круглосуточных поста на 500 коек и дополнительно 1 круглосуточный пост на каждые последующие 200 коек |
150–200 коек-2 должности; свыше 200 до 300 коек – 1 круглосуточный пост; свыше 300 до 500 коек-2 круглосуточных поста; свыше 500 коек – 2 круглосуточных поста на 500 коек и дополнительно 1 круглосуточный пост на каждые последующие 200 |
|
Как видно из таблицы 3, нормативные показатели по приказу № 560 и 600 почти полностью совпадают, некоторая разница в величине показателей представлена в приказе №900. Кроме указанных в таблице условий введения нормативной численности медицинских работников приемного отделения при наличии в составе больницы не менее 250 инфекционных коек и организации отдельного приемного отделения по приказам №560 и №600 устанавливаются дополнительно соответствующие нормативы.
Приказ Минздрава от 16.10.2016 № 708 признал приказы Минздрава СССР не действующими. Но, если других нормативных документов для расчета штатов приемного отделения нет, то, чтобы составить штатное расписание используйте нормы труда из этих приказов.
В полной версии статьи эксперт показала два других способа расчета численности должностей медработников.
Читать полную версию статьи в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» >>
 |
Как составить пятилетний график обучения: рекомендация Минздравасохранить файл >>
Состав аптечки «АнтиВИЧ» – памяткасохранить файл >>
План по зарплатам медиков-2020: доклад Скворцовойсохранить файл >>
|
 |
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен |