Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Зарплата медработнику из доходов от платных услуг: алгоритм внедрения

18 ноября 2019
371
Средний балл: 5 из 5
юрисконсульт направления «Медицина»

Зарплата медработнику из доходов от платных услуг: алгоритм внедрения для клиникЗакон не устанавливает форму Положения об оплате труда за счет доходов от платных услуг. Каждая медорганизация разрабатывает его самостоятельно. Положение можно оформить отельным документом или сделать частью Положения о распределении средств от платных услуг.

Разработать Положение поможет алгоритм, приведенный в статье.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Алгоритм разработки Положения

Шаг 1. Разработайте проект

Издайте приказ «О разработке Положения…». В нем определите состав рабочей группы и конкретного исполнителя. Это может быть главбух или начальник планового отдела.

Шаг 2. Согласуйте его

Проект согласуйте со специалистами других служб, которые вошли в рабочую группу. Например, экономического и юридического отделов. Свои замечания по проекту документа работники могут изложить на отдельном листе согласования или просто поставить свою визу.

Шаг 3. Утвердите

Когда документ скорректировали и подписали, передайте на утверждение руководителю и зарегистрируйте. Утвердите локальный нормативный акт подписью на самом документе или издайте приказ.

Чтобы включить Положение в состав другого локального акта, например, Положения о распределении средств от платных услуг, следуйте алгоритму >>

Когда добавляете новое Положение в локальный акт, который уже действует, можно изменить первоначальный текст или утвердить новую редакцию документа.

Разделы Положения

Определите, какие разделы включить в Положение об оплате труда за счет доходов от оказания платных услуг. Это зависит от того, оформите ли вы Положение как самостоятельный документ или сделаете его частью другого локального акта организации. Например, Положения о порядке предоставления платных медицинских услуг.

Пропишите в Положении, что составляет доходы от платных услуг, как распределять средства между подразделениями и в каких случаях доходы от платных услуг не направляют на оплату труда. Например, средства от арендных платежей.

В Положение об оплате труда за счет доходов от оказания платных услуг можно включить разделы:

  1. Общие положения.
  2. Цели и задачи Положения.
  3. Учет платных услуг и принципы оплаты.
  4. Порядок распределения доходов за оказание платных медицинских услуг.

Медорганизация может взять этот пример за основу и составить по его образцу свое Положение. Например, если планируете оформить Положение как часть другого локального акта, можно использовать только разделы «Учет платных услуг и принципы оплаты» и «Порядок распределения доходов за оказание платных медицинских услуг».

Условия Положения

Шапка договора и раздел 1. Общие положения. В шапку договора и раздел «Общие положения» включите реквизиты медорганизации и информацию о том, на основании каких документов разработали Положение, о каких средствах идет речь и на кого распространяется документ.

Если оформляете Положение как часть другого локального акта, пропишите это в пункте 4, например: «Настоящее Положение является составной частью Положения об оплате труда».


  • В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Экономика ЛПУ» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать


Раздел 2. Цели и задачи Положения

В раздел «Цели и задачи» включите несколько пунктов, например, развитие материально-технической базы, материальное стимулирование сотрудников.

Раздел 3. Учет платных услуг и принципы оплаты

В раздел «Учет платных услуг и принципы оплаты» включите информацию о плане ФХД и о том, как вести учет платных медуслуг по источникам поступления средств. Также пропишите, как сотрудникам вести журнал учета и сдавать по нему отчет.

Раздел 4. Порядок распределения доходов за оказание платных медуслуг

В разделе 4 «Порядок распределения доходов за оказание платных медицинских услуг» пропишите, на что можно направить средства. Определите, каким способом будете оплачивать труд медработников. Это будет зависеть от того, в каком порядке медорганизация оказывает платные услуги. Есть три варианта — посмотреть их условия >>

Готовый документ подписывает ответственное лицо, например, главбух или начальник планово-экономического отдела.

Образец Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения здравоохранения

Приказ об обращении ПКУ препаратовСкачать документ сейчас

В полной версии статьи эксперт привели для скачивания образцы:

  • Положения о распределении средств, полученных от оказания медицинских и немедицинских услуг, оказанных на платной основе, в государственном бюджетном учреждении здравоохранения
  • Приказа о введении в действие Положения

Читать полную версию статьи в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» >>


 

тест Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

начните обучение на новом курсе
Школы экономики медорганизации

Посмотрите программу

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Экономика ЭЛПУ»

Активировать

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Забрать журнал

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Правовые вопросы здравоохранения»

Забрать журнал
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.