Медицинский портал - специалистам медицинских учреждений

Инструкция, как расходовать страховые деньги на зарплату медработникам

28 ноября 2019
345
Средний балл: 5 из 5
директор

Инструкция, как расходовать страховые деньги на зарплату медработникамС 2019 года медорганизации могут использовать средства нормированного страхового запаса фондов ОМС на оплату труда врачей и медсестер. Чтобы клинике получить эти деньги, необходимо заключить с региональным Минздравом и ТФОМС соглашение, но есть условия, которым медорганизация должна следовать, иначе деньги не выделят.

В статье директор ТФОМС рассказала, кому из медперсонала можно выплачивать зарплату страховыми деньгами и какие требования выполнить, чтобы их получить.

Больше статей в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» Активировать доступ

Кому выплатят средства

Деньги на зарплату сотрудникам получат государственные и муниципальные медучреждения, которые оказывают первичную медпомощь по территориальным программам ОМС. Для этого региональный Минздрав, ТФОМС и медорганизация заключают соглашение. Частные медучреждения не софинансируют.

По правилам Минздрава медорганизация получит выплату, если:

  • есть лицензия на медицинскую деятельность, в том числе на оказание первичной медико-санитарной помощи;
  • в текущем году оказывала первичную медпомощь по территориальной программе ОМС;
    чтобы оказывать первичную медпомощь, требуются дополнительные сотрудники;
  • приняла на работу нового сотрудника в текущем году на штатную должность в полном объеме, то есть не меньше чем на одну ставку.

Объем средств, которые фонд выделит медорганизации, зависит от ее потребности в сотрудниках. Данные о потребности — количество врачей и среднего медперсонала, которых медорганизации необходимо нанять в течение года, — формирует министерство или департамент здравоохранения региона.

Информация о потребности медицинских организаций в медицинских работниках

Инструкция, как расходовать страховые деньги на зарплату медработникам



Как получить деньги

ТФОМС дают деньги на основании соглашений с медорганизациями. Поэтому, чтобы получить средства, медорганизация должна:

  • заключить в текущем году договор со страховой медицинской организацией на оказание и оплату медпомощи по программе ОМС в соответствии со статьей 39 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;
  • заключить трехстороннее соглашение. Стороны соглашения — ТФОМС, медорганизация и орган исполнительной власти субъекта Федерации в сфере охраны здоровья, например региональное министерство или департамент здравоохранения. Соглашение можно подать в любое время после того, как ТФОМС уведомит медорганизацию, что ей положены средства;
  • подать заявку на получение средств. Заявку подают в ТФОМС до 5-го числа месяца, следующего за отчетным (за декабрь — до 20 декабря). Перед подачей заявки ее согласуют с уполномоченным органом власти.

Чтобы получить средства, медорганизация должна сообщить о потребности в новых сотрудниках для оказания первичной медпомощи. Посмотрите в таблице, как подтвердить потребность в новых работниках >>

При расчете предельного объема средств для каждой медорганизации ТФОМС опирается на четыре показателя:

  1. Число врачей и специалистов со средним медобразованием, принятых на работу в этом году.
  2. Уровень зарплаты врачей и среднего медперсонала. При этом средняя зарплата врачей планируется из расчета 200 процентов, а медсестер — 100 процентов от среднего заработка в регионе.
  3. Период, который в течение года отработают принятые сотрудники.
  4. Расходы на страховые взносы, выплаты и пособия для работников и другие расходы статьи 210 КОСГУ.

Как распределяют средства ТФОМС между медорганизациями

Смотреть в таблице >>

Приказ Минздрава от 22.02.2019 № 86н утвердил типовую форму и порядок заключения соглашения о предоставлении медорганизациям средств нормированного страхового запаса ТФОМС.

В полной версии статьи эксперт рассказала, как заполнить заявку на получение средств из бюджета ТФОМС, как правильно расходовать полученные средства, привела образец типовой формы соглашения.

Типовая форма соглашения

Приказ об обращении ПКУ препаратовСкачать документ сейчас


Читать полную версию статьи в журнале «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах» >>


 

тест Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен

logo
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Хотите скачать файл?


Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту:)

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
Сайт для медицинских работников!

Zdrav.ru - профессиональный сайт и многие статьи здесь закрыты. Для медработника регистрация займет 1 минуту.

В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и читать статьи без ограничений!
Зарегистрироваться
×
×

Гость,

 

начните обучение на новом курсе
Школы экономики медорганизации

Посмотрите программу

Гость,
редакция выбрала Вас!

Заберите свежий номер журнала
«Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Забрать журнал

Гость,

 

Вам предоставлен персональный доступ
к системе «Экономика ЭЛПУ»

Активировать
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.