Проект устава Национальной медицинской палаты

990
Проект устава Национальной медицинской палаты

Раздел 1. Общие положения

1.1. Некоммерческое партнерство "Национальная медицинская палата", далее именуемое "Палата", является некоммерческой организацией, основанной на членстве и объединяющей физических и юриди­ческих лиц любой формы собственности, некоммерческие и обществен­ные объединения юридических и физических лиц, осуществляющих свою деятельность в области здравоохранения. Учредителями Палаты являются: ___________

1.2. Палата руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федера­ции, Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федеральным законом "Об общественных объедине­ниях", Основами законодательства РФ об охране здоровья граждан (в ред. Указа Президента РФ от 24.12.1993 № 2288, федеральных за­конов от 02.03.1998 № 30-ФЗ, от 20.12.1999 № 214-ФЗ от 01.12.2004 № 151-ФЗ) и иным действующим законодательством Российской Фе­дерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации и настоя­щим Уставом.

1.3. Палата действует на принципах равноправия ее членов, законности и гласности, не допуская дискриминации политического, профес­сионального, расового и религиозного характера.

1.4. Палата свободна в определении своей внутренней структуры, целей, форм и методов своей деятельности.

1.5. Палата имеет полное наименование на русском языке: Некоммерческое партнерство "Национальная медицинская палата", а также сокращенное наименование на русском языке: НП "НМП".

Палата имеет полное наименование на английском языке: Non-Profit Partnership "National Medical Chamber", а также сокращенное наименование на английском языке: NP "NMC".

1.6. Палата является юридическим лицом Российской Федерации с момента государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, вправе от своего имени приобретать имущественные и неимущественные права и нести обязанности, заключать договоры, быть истцом и ответчиком в арбитражном и третейском судах, имеет расчетные и иные счета в учреждениях бан­ков, имеет круглую печать со своим наименованием, бланки, эмблему и иную символику, утвержденную и зарегистрированную в установлен­ном законом порядке.

1.7. Палата не отвечает по обязательствам государства, его органов и организаций. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Палаты и ее членов.

1.8. Палата вправе осуществлять предпринимательскую деятельность для достижения уставных целей и задач Палаты. Члены Палаты не сохраняют прав на переданное ими в собственность Палаты иму­щество.

1.9. Палата не отвечает по обязательствам своих членов, а члены Палаты не отвечают по обязательствам Палаты.

1.10. Деятельность Палаты является гласной, а информация о ее учредительных и программных документах - общедоступной.

1.11. Местом нахождения Палаты является местонахождение Исполнительной дирекции Палаты: г. Москва, Российская Федерация.

Адрес официальной страницы Палаты в сети Интернет: www. nmc.ru

Раздел 2. Цели, задачи и предмет деятельности Палаты

2.1. Основной целью Палаты является объединение всего медицинского сообщества: для введения системы саморегулирования в профессиональной и предпринимательской деятельности на принципах обязательного членства в медицинских объединениях, управления профессиональной деятельностью врачей, фельдшеров и медицинских сестер, подготовке и переподготовке медицинских кадров с целью улучшения качества оказания медицинской помощи;

2.1.1. для создания системы правовой и юридической защиты медицинских работников и медицинских организаций;

2.1.2. для представления интересов медицинского сообщества перед государством и обществом;

2.1.3. для содействия совершенствованию системы охраны здоровья населения.

2.2. Предметы деятельности Палаты:

2.2.1. на основе действующего законодательства - добровольное объединение существующих и создание новых профессиональных (специализированных) и региональных (районных, городских, областных, краевых, республиканских, окружных) медицинских некоммерческих и общественных объединений разной формы собственности, действующих как самостоятельные юридические лица;

2.2.2. объединение медицинских сообществ, действующих как юри­дические лица, в Национальную медицинскую палату на региональном и федеральном уровнях;

2.2.3. инициатива в подготовке законодательной базы для обеспе­чения деятельности Палаты как саморегулируемой организации с обя­зательным членством;

2.2.4. объединение профессиональных (специализированных) и региональных медицинских сообществ в саморегулируемые организации на условиях обязательного членства;

2.2.5. прием новых членов Палаты.

2.3. Цель деятельности Палаты:

2.3.1. На первом этапе, при действующем законодательстве до принятия новой законодательной базы по созданию в здравоохранении саморегулируемых организаций, цель деятельности Палаты достигает­ся путем решения следующих основных задач:

2.3.1.1. экспертиза качества додипломного и последипломного медицинского образования на основе современных стандартов образования и прогрессивной системы последипломного образования;

2.3.1.2. участие в оценке профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе лечебно-профилактических учреждений;

2.3.1.3. участие в проведении аттестации, сертификации, лицензирования и аккредитации в сфере здравоохранения;

2.3.1.4. создание и ведение единого регистра медицинских работников - членов Палаты;

2.3.1.5. содействие в формировании перечня медицинских специальностей;

2.3.1.6. участие в установлении тарифов на медицинские услуги;

2.3.1.7. участие в разработке и принятии на единой методологиче­ской основе общероссийских стандартов и протоколов оказания меди­цинской помощи и системы их пересмотра;

2.3.1.8. участие в проведении контроля использования стандартов и протоколов и их совершенствования;

2.3.1.9. участие в разработке и внедрении системы профессиональных медицинских наставников в последипломную подготовку медицин­ских работников;

2.3.1.10. поддержка фундаментальных и прикладных научных исследований;

2.3.1.11. обмен опытом и внедрение современных технологий в здравоохранение.

2.3.2. На втором этапе, после разработки и принятия новой законодательной базы по созданию в здравоохранении саморегулируемых ор­ганизаций, цель достигается путем решения следующих основных задач:

2.3.2.1. введение системы профессионального саморегулирования подготовки и переподготовки медицинских кадров;

2.3.2.2. введение обязательного членства в медицинских ассоциациях;

2.3.2.3. введение института наставничества и ответственности профессиональных медицинских ассоциаций за уровень подготовки и пере­подготовки медицинских кадров;

2.3.2.4. создание и ведение единого регистра медицинских работников - членов Палаты;

2.3.2.5. содействие в формировании перечня медицинских специальностей;

2.3.2.6. участие в установлении тарифов на медицинские услуги;

2.3.2.7. постепенная передача Палате и медицинским ассоциациям 

следующих государственных функций:

2.3.2.7.1. разработка стандартов и протоколов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, внедрение их совместно с исполнительной властью в практическое здравоохранение и системы их пере­смотра;

2.3.2.7.2. осуществление контроля за использованием стандартов и протоколов медицинскими ассоциациями и системы совершенствова­ния контроля;

2.3.2.7.3. оценка профессиональной подготовки специалистов учебных и клинических баз в сфере здравоохранения, в том числе лечебно-профилактических учреждений;

2.3.2.7.4. проведение аттестации и сертификации медицинских кадров;

2.3.2.7.5. подготовка материалов по лицензированию и аккредитации в сфере здравоохранения для представления их в уполномоченные 

на то органы.

2.4. Цель деятельности Палаты по созданию системы правовой и 

юридической защиты медицинских работников достигается путем решения следующих основных задач:

2.4.1. содействие созданию необходимых условий для осуществления медицинскими работниками своего профессионального служения в соответствии со своим призванием, нравственным и моральным долгом перед обществом и пациентами и для повышения престижа своей специальности;

2.4.2. представление и защита прав, законных интересов своих членов и пациентов в органах государственной власти, местного самоуправления и в общественных объединениях;

2.4.3. создание единого информационного пространства и бесплатного доступа к нему;

2.4.4. создание третейского суда медицинского страхования и здравоохранения;

2.4.5. организация примирительных процедур, проведение независимой и негосударственной медицинской экспертизы на досудебном уровне или по решению суда при возникновении страхового случая;

2.4.6. организация страхования профессиональной ответственности медицинских работников - членов Палаты на льготных условиях;

2.4.7. создание медицинской юридической службы, адвокатуры и юридических бюро;

2.4.8. совместно с профсоюзными организациями - отстаивание интересов медицинских работников при составлении тарифных и договорных соглашений, определении стоимости медицинских услуг, порядка и размера оплаты труда; участие в социальной поддержке медицинских работников - членов Палаты;

2.4.9. организация помощи медицинским работникам - членам Палаты в трудоустройстве;

2.4.10. взаимодействие с организациями по защите прав пациентов;

2.4.11. защита интеллектуальной собственности членов Палаты;

2.4.12. создание системы стимулов и поощрения медицинских работников - членов Палаты.

2.5. Цель деятельности Палаты по представлению интересов медицинского сообщества перед государством и обществом достигается 

путем решения следующих основных задач:

2.5.1. в порядке и в объеме, предусмотренном законодательством, -участие в выработке решений органов государственной власти, мест­ного самоуправления, в разработке и реализации программ, направлен­ных на защиту конституционных прав, свобод и интересов граждан и объединений в сфере здравоохранения;

2.5.2. взаимодействие с органами государственной, муниципальной, законодательной и исполнительной власти по вопросам обеспечения прав специалистов, осуществляющих свою деятельность в сфере здравоохранения;

2.5.3. учреждение средств массовой информации, организация рекламно-издательской, просветительской, информационной, экспертно-консультационной деятельности.

2.6. Цель деятельности Палаты по содействию совершенствованию 

системы охраны здоровья населения, кроме того, достигается путем 

решения следующих основных задач:

2.6.1. содействие обеспечению населения качественной и доступной 

медицинской помощи;

2.6.2. содействие в развитии инфраструктуры и модернизации здравоохранения для эффективного оказания медицинской помощи;

2.6.3. создание, координация и упорядочение правил профессионального поведения, укрепление духа товарищества у медицинских работников и медицинских коллективов;

2.6.4. участие в обеспечении контроля за лекарственным рынком и за побочным действием лекарств, в их экспертизе;

2.7. иные функции, обеспечивающие достижение целей Палаты.

Раздел 3. Членство в Палате

3.1. Членами Палаты являются физические лица (действитель­ные члены) и некоммерческие и общественные медицинские органи­зации (юридические лица), входящие в Национальную медицинскую палату.

3.2. Каждое физическое лицо, принятое в медицинскую региональ­ную или профессиональную организацию, входящую в Палату как юри­дическое лицо, автоматически становится действительным членом Палаты.

3.3. Членство в Палате до принятия закона о саморегулируемых организациях в здравоохранении является добровольным, после при­нятия закона - обязательным.

3.4. Действительные члены Палаты - физические лица имеют рав­ные права и обязанности в соответствии с уставами медицинских некоммерческих и общественных организаций, входящих в Палату.

3.5. Юридические лица, входящие в состав Национальной медицинской палаты, также имеют равные права и обязанности.

3.6. Уставы некоммерческих и общественных медицинских органи­заций, входящих в Палату, не должны противоречить Уставу Национальной медицинской палаты.

3.7. Прием действительных членов Палаты (физических лиц) в медицинские некоммерческие и общественные медицинские организа­ции относится к компетенции этих организаций в соответствии с их уставами.

3.8. Прием некоммерческих и общественных медицинских организаций (юридических лиц) в Палату осуществляется на основании их заявления о вступлении в Палату, в соответствии с Положением о членстве, утвержденным Советом Палаты.

3.9. Решение о приеме медицинских некоммерческих и обществен­ных организаций в члены Палаты принимается Советом Палаты простым большинством голосов присутствующих на заседании. Решение Совета об отказе в приеме нового члена может быть обжаловано в судебном порядке.

3.10. Решение о приеме медицинских некоммерческих и общественных организаций в члены Палаты вступает в силу с момента опла­ты вступительного взноса в порядке, установленном настоящим Уставом и Положением о членстве в Палате.

3.11. Члены Палаты имеют право в порядке, предусмотренном настоящим Уставом, участвовать в управлении делами Палаты, безвозмездно пользоваться ее услугами.

3.12. Члены Палаты имеют право:

3.12.1. принимать участие в работе Палаты, в том числе избирать и быть избранными в органы управления Палаты и специализированные и функциональные органы, выступать с предложениями и запросами по вопросам, связанным с деятельностью Палаты;

3.12.2. получать информацию о деятельности в порядке, установ­ленном внутренними документами Палаты;

3.12.3 по своему усмотрению и с соблюдением требований на­стоящего Устава выйти из Палаты по окончании финансового года;

3.12.4. обращаться в органы управления Палаты по любым вопро­сам, связанным с ее деятельностью;

3.12.5. обращаться в соответствующие подразделения Палаты за оказанием правовой и иной помощи;

3.12.6. использовать принадлежность к Палате в целях рекламы своей деятельности в порядке, установленном Советом Палаты.

3.13. Член Палаты обязан:

3.13.1. выполнять требования Устава и внутренних документов 

Палаты, а также соблюдать профессиональные стандарты Палаты;

3.13.2. выполнять решения органов управления Палаты;

3.13.3. воздерживаться от всякого действия (бездействия), могу­щего нанести вред деятельности Палаты;

3.13.4. активно участвовать в достижении целей и осуществлении задач Палаты, в реализации решений ее руководящих органов;

3.13.5. своевременно уплачивать членские и иные взносы в Палату;

3.13.6. предоставлять информацию, необходимую для работы органов Палаты;

3.13.7. не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности Палаты.

3.14. Члены Палаты прекращают свое членство в Палате путем 

подачи заявления в Совет Палаты.

Некоммерческие и общественные медицинские организации, входящие в Палату, считаются выбывшими из состава Палаты с момента при­нятия Советом Палаты решения о прекращении их членства в Палате.

3.15. Члены Палаты могут быть исключены из Палаты в случаях:

3.15.1. совершения действий, порочащих деловую репутацию Палаты либо повлекших причинение Палате убытков, установленных решением суда;

3.15.2. неуплаты в течение одного квартала периодического членского взноса или целевых взносов;

3.15.3. невыполнения решений, принятых органами управления Палаты в пределах их компетенции, установленной настоящим Уставом.

3.16. Исключение члена Палаты за неуплату членских и целевых взносов может быть заменено Советом Палаты на приостановку член­ства в Палате до полной оплаты взносов. Правовые последствия при­остановки членства в Палате определяются Положением о членстве в Палате.

3.17. Решение об исключении некоммерческих и общественных медицинских организаций из Палаты принимается Советом Палаты по представлению Президента Палаты.

Решение об исключении из членов Палаты подлежит опубликованию в порядке, установленном Положением о членстве в Палате. Решение об исключении считается принятым оставшимися членами Палаты в случае, если в течение двух недель с даты опубликования решения об исключении более половины от числа остающихся членов Палаты не представили в Совет Палаты возражений.

3.18. Исключенные члены имеют право обжаловать это решение 

на Съезде Палаты.

Раздел 4. Управление Палатой

4.1. В состав органов управления Палатой входят:

1) Съезд Палаты (общее собрание);

2) Совет Палаты;

3) Президиум Совета Палаты;

4) Президент Палаты;

5) Исполнительный директор (единоличный исполнительный орган).

4.2. Съезд (общее собрание) Палаты

4.2.1. Высшим органом управления Палаты является Съезд представителей некоммерческих и общественных медицинских организаций, входящих в Палату (общее собрание). Очередной Съезд созывается Советом Палаты простым большинством голосов членов Совета, при­сутствующих на заседании, не реже чем один раз в два года.

Съезд считается правомочным, если в его работе принимают уча­стие не менее половины некоммерческих и общественных медицинских организаций, входящих в Палату.

4.2.2. Некоммерческие и общественные медицинские организации, 

входящие в Палату, имеют равные права и равное представительство 

на Съезде. Каждая некоммерческая и общественная медицинская организация, входящая в Палату, независимо от количества ее представителей при принятии решений имеет один голос.

Некоммерческие и общественные медицинские организации, входящие в Палату, на Съезде представляют руководители постоянно действующих коллегиальных органов управления этих организаций или назначенные ими доверенные лица. Полномочия руководителей организаций - членов Палаты подтверждаются выписками из Единого государственного реестра юридических лиц.

4.2.3. Реализуя свою исключительную компетенцию, Съезд:

1) принимает Устав Палаты и утверждает внесение в него допол­нений и изменений с последующей регистрацией в установленном за­коном порядке;

2) определяет приоритетные направления деятельности Палаты, принципы формирования и использования имущества Палаты;

3) избирает Президента Палаты;

4) определяет численность и формирует состав Совета Палаты сроком на четыре года, в том числе избирает новых членов Совета и прекращает полномочия членов Совета в соответствии с процедурой обновления (ротации) Совета, принимает решения о досрочном пре­кращении полномочий членов Совета;

5) определяет численность и избирает членов ревизионной комиссии Палаты сроком на четыре года и утверждает отчет этой ревизионной комиссии о результатах финансово-хозяйственной деятельности Палаты;

6) утверждает регламент Съезда Палаты;

7) рассматривает и утверждает отчеты органов управления Палаты;

8) принимает решения о реорганизации и ликвидации Палаты;

9) создает филиалы и открывает представительства Палаты;

10) принимает решение об участии Палаты в других некоммерческих организациях;

11) осуществляет иные, предусмотренные настоящим Уставом Палаты, функции;

12) определяет размер и порядок уплаты вступительных и членских взносов членами Палаты.

4.2.4. Вопросы, отнесенные к исключительной компетенции Съезда Палаты, не могут быть переданы на решение другим органам управле­ния Палаты. Вопросы компетенции Совета Палаты и иных органов управления и специализированных органов Палаты могут быть приняты решением Съезда к своему рассмотрению.

4.2.5. Сообщение о проведении Съезда должно быть сделано Правлением не позднее чем за 20 календарных дней до проведения и содержать повестку вопросов Съезда. В указанные сроки сообщение о проведении Съезда направляется каждому члену Палаты заказным письмом с уведомлением о вручении, если Советом не предусмотрен иной способ направления этого сообщения в письменной или электрон­ной форме, или вручается каждому из указанных лиц под роспись либо, если это предусмотрено Советом, публикуется в доступном для всех членов Палаты печатном издании, на официальном сайте Палаты в сети Интернет и ином месте, определенном решением Совета.

4.2.6. В сообщении о проведении Съезда должны быть указаны:

1) полное наименование и местонахождение Палаты;

2) дата, место, время проведения Съезда;

3) повестка дня Съезда;

4) порядок ознакомления с информацией (материалами), подлежа 

щей предоставлению при подготовке к проведению Съезда, и адрес 

(адреса), по которому с ней можно ознакомиться.

4.2.7. Информация (материалы), предусмотренная п. 4.2.5 Устава, в течение 20 дней до даты проведения Съезда должна быть доступна членам Палаты для ознакомления на сайте Палаты и в помещении Палаты и/или иных местах, адреса которых указаны в сообщении о проведении Съезда. Указанная информация (материалы) должна быть доступна лицам, принимающим участие в Съезде, во время его проведения.

4.2.8. Организация обязана по требованию лица, имеющего право на участие в Съезде, предоставить ему копии указанных документов. Плата, взимаемая Палатой за предоставление данных копий, не может превышать затраты на их изготовление.

4.2.9. Если иное не предусмотрено настоящим Уставом, решения Съезда принимаются по вопросам исключительной компетенции квалифицированным большинством голосов - 2/3 голосов членов Палаты, присутствующих на Съезде, а по остальным вопросам - простым большинством голосов членов Палаты, присутствующих на Съезде.

4.2.10. Съезд обсуждает вопросы, включенные в повестку дня, и 

принимает по ним решения. Председательствует на Съезде Президент 

Палаты, а в случае, если он не имеет возможности выполнять функции 

председательствующего, - один из вице-президентов Палаты по решению Съезда. Под его руководством Съезд обсуждает и принимает повестку дня, устанавливает порядок работы, избирает секретаря Съезда 

и счетную комиссию.

Председательствующий:

1) открывает и закрывает заседание;

2) предоставляет слово для докладов и выступлений;

3) организует обсуждение рассматриваемых вопросов;

4) ставит на голосование проекты решений, предложения участвующих в заседании лиц;

5) обеспечивает порядок ведения Съезда.

Протокол Съезда и принятые им решения оформляются и подписываются председательствующим и секретарем Съезда.

4.2.11. Порядок организации и проведения внеочередных Съездов (общих собраний) Палаты устанавливается Регламентом Съезда Пала­ты, принятым с учетом норм раздела 4 настоящего Устава. С инициати­вой проведения внеочередного Съезда Палаты вправе выступить:

1) не менее 1/3 членов Палаты;

2) не менее половины всех членов Совета Палаты; 4.3. Совет Палаты

4.3.1. Совет Палаты является постоянно действующим коллегиальным органом управления Палаты и подотчетен Съезду (общему собра­нию) Палаты.

4.3.2. Численность и персональный состав Совета утверждаются на Съезде сроком на четыре года.

4.3.3. К компетенции Совета относится решение любых вопросов деятельности Палаты, кроме вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Съезда Палаты.

К исключительной компетенции Совета относятся: -

1) принятие плана мероприятий, направленных на решение задач, определенных настоящим Уставом;

2) принятие правил деятельности Палаты и внутренних документов, определяющих условия членства в Палате;

3) определение численности и избрание Президиума Совета Па­латы;

4) по предложению Президента - утверждение первого вице-президента, вице-президентов по направлениям их деятельности и от­ветственного секретаря Палаты;

5) утверждение порядка своей работы (Положение о Совете);

6) утверждение финансового плана Палаты и внесение в них из­менений;

7) утверждение положений о специализированных, функциональ­ных, экспертных и иных органах Палаты (комитетах, советах, рабочих группах), в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов, от­носящихся к предмету деятельности Палаты;

8) разработка внутренних документов Палаты, подготовка обраще­ний к медицинскому сообществу, к обществу и государству, выработка и принятие экспертного мнения по вопросам, относящимся к предмету деятельности Палаты;

9) осуществление определенных представительских функций от имени Палаты;

10) утверждение персонального состава специализированных, функциональных, экспертных и иных органов Палаты (комитетов, со­ветов, рабочих групп), в компетенцию которых входит рассмотрение вопросов, относящихся к предмету деятельности Палаты;

11) принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетен­ции Совета Положением о Совете;

12) утверждение кандидатуры Исполнительного директора Палаты по представлению Президента Палаты, согласованному с Президиумом

Совета, сроком на четыре года, а также досрочное прекращение его полномочия при наличии оснований;

13) по предложению Президиума Палаты - утверждение штатного расписания Исполнительной Дирекции Палаты и Фонда заработной платы Исполнительной Дирекции.

4.3.4. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствует более половины его членов. Каждый член Совета при голосовании име­ет один голос.

4.3.5. Все решения Совета принимаются большинством присутствующих на заседании членов Совета.

4.3.6. Заседания Совета созываются Президентом по мере необхо­димости, но не реже чем один раз в шесть месяцев. Также Совет может быть созван Президентом по письменному требованию не менее чем двух третей состава Совета.

4.3.7. Члены Совета обязаны не допускать случаев злоупотре­бления принадлежностью к Палате, в том числе недобросовестной рекламы.

4.3.8. Председателем Совета является Президент Палаты.

4.3.9. Персональное распределение полномочий между Президен­том и другими членами Совета осуществляется на основании решения Совета, принимаемого на первом заседании Совета в текущем кален­дарном году. Ответственность за подготовку проекта этого решения несет Президент.

4.3.10. Совет вправе принимать свои решения без совместного присутствия членов Совета при наличии технических средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией о позиции чле­нов Совета - участников заседания и принятия решения с их учетом. Совет также вправе принимать свои решения без совместного присут­ствия членов Совета, путем проведения голосования по повестке дня заседания Совета в заочной форме.

4.3.11. Порядок решения Совета без совместного присутствия чле­нов Совета, а также принятия решений Совета Палаты в форме заоч­ного голосования определяется Положением о Совете.

4.4. Президент и вице-президенты Палаты.

4.4.1. Высшим должностным лицом Палаты является Президент.

4.4.2. Президент Палаты избирается Съездом из числа членов Палаты сроком на четыре года и может быть переизбран на новый срок.

4.4.3. Президент является единоличным исполнительным органом Палаты и действует от имени Палаты в отношениях с третьими лицами, осуществляет контроль за текущей финансово-хозяйственной деятельностью Палаты, организует независимую аудиторскую проверку деятель­ности Палаты. Отчет о результатах проверки финансово-хозяйственной и организационной деятельности Палаты Президент Палаты представ­ляет на Съезде.

4.4.4. Президент Палаты представляет Палату без доверенности в пределах своих полномочий.

4.4.5. На период своего временного отсутствия Президент назна­чает исполняющего обязанности Президента Палаты из числа вице-президентов Палаты; одобрения Совета Палаты при этом не требуется. В случае, если Президент не назначил исполняющего обязанности, его функцию исполняет первый вице-президент Палаты.

4.4.6. Первый вице-президент и вице-президенты Палаты избирают­ся по представлению Президента Советом Палаты сроком на четыре года.

4.5. Президиум Совета Палаты

4.5.1. Совет Палаты определяет численный состав и формирует Президиум Совета Палаты.

4.5.2. Председателем Президиума Совета палаты является Президент Палаты.

4.5.3. К компетенции Президиума Совета Палаты относится:

1) разработка предложений по идеологии и стратегии развития Палаты для обсуждения на заседании Совета и Съезде Палаты;

2) взаимодействие с органами власти и средствами массовой информации;

3) формирование повестки дня к заседанию Совета Палаты, рассылаемой ее членам в предусмотренные настоящим Уставом сроки;

4) подготовка предложений по созданию совещательных органов Палаты и выдвижение кандидатур в данные органы для обсуждения на Совете Палаты;

5) текущий контроль за финансово-хозяйственной и прочей деятельностью, осуществляемой Исполнительным директором в соответствии с делегированными ему полномочиями;

6) принятие решений по текущим вопросам деятельности Палаты, не относящимся к компетенции Исполнительного директора.

4.5.4. Президиум Совета вправе принимать свои решения без совместного присутствия членов Президиума при наличии технических 

средств, позволяющих обеспечить возможность обмена информацией 

о позиции членов Президиума - участников заседания и принятия решения с их учетом.

Президиум также вправе принимать свои решения без совместно­го присутствия членов Совета, путем проведения голосования по по­вестке дня заседания Президиума в заочной форме.

4.5.5. Президиум Совета Палаты осуществляет права юридического лица от имени Палаты и исполняет ее обязанности в соответствии с

Уставом.

4.6. Исполнительный директор Палаты

4.6.1. Исполнительный директор Палаты по представлению Президента Палаты, согласованному с Президиумом Совета Палаты, утверждается Советом Палаты и представляется на съезде Палаты, подотчетен Совету Палаты, Президиуму Совета и Президенту Палаты.

4.6.2. Исполнительный директор:

1) на основании указаний Президента Палаты осуществляет руководство текущей финансово-хозяйственной деятельностью и исполняет решения, принимаемые Советом Палаты и Президиумом Совета, в со­ответствии с трудовым контрактом, заключенным с Палатой;

2) действует от имени Палаты на основании доверенности, выдан­ной Президентом Палаты;

3) формирует Дирекцию Палаты согласно штатному расписанию, обсужденному на Президиуме Совета Палаты и утвержденному Советом Палаты;

4) выносит предложения по текущей деятельности Дирекции Пала­ты на рассмотрение Президиума и Совета Палаты;

5) представляет регулярную отчетность о финансово-хозяйственной деятельности Президенту Палаты, Президиуму Совета и Совету Палаты;

6) может передавать некоторые функции Дирекции Палаты на аутсорсинг.

Раздел 5. Учет и отчетность. Информация о Палате

5.1. Палата ведет бухгалтерский и налоговый учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.2. Ответственность за организацию ведения бухгалтерского и налогового учета и статистической отчетности возлагается на Исполнительного директора Палаты.

5.3. Финансовый год считается с 1 января по 31 декабря, включая эти даты. По окончании финансового года составляется годовой бухгалтерский баланс.

5.4. В Дирекции Палаты обязаны храниться следующие документы:

1) Устав Палаты, изменения к нему, решение о создании Палаты, свидетельства о его государственной регистрации;

2) документы, подтверждающие права Палаты на имущество, находящееся на его балансе;

3) протоколы Съездов (общих собраний) Палаты;

4) протоколы заседаний Совета и решения заседаний Совета;

5) протоколы заседаний Правления и решения заседаний Правления;

6) решения и приказы Президента и его заместителей;

7) протоколы заседаний и решения специализированных органов Палаты;

8) предусмотренные настоящим Уставом положения и прочие внутренние документы Палаты;

9) положения о филиалах и представительствах Палаты;

10) финансовый план (смета расходов) Палаты и изменения к нему;

11) годовой отчет и годовой бухгалтерский баланс Палаты;

12) документы бухгалтерского и налогового учета и отчетности;

13) заключения государственных и муниципальных органов финансового и иного контроля;

14) иные документы, хранение которых предусмотрено действую­щим законодательством и внутренними документами Палаты.

Раздел 6. Ответственность за хранение всех документов возлагается на Исполнительного директора Палаты.

5.5. Палата представляет информацию о своей деятельности Министерству юстиции, органам государственной статистики, налоговым органам и иным государственным органам в соответствии с законодательством Российской Федерации. По решению Съезда или Совета информация о деятельности Палаты может быть также предоставлена другим органам государственной власти Российской Федерации, субъ­ектам Российской Федерации, а также органам местного самоуправле­ния, организациям и гражданам. Решения Съезда и Совета Палаты публикуются на официальном сайте Палаты в течение одного календар­ного месяца с момента принятия.

5.6. Совет Палаты обеспечивает членам Палаты, членам Совета и сотрудникам прочих специализированных органов Палаты свободный доступ к документам, предусмотренным п. 5.4 настоящего Устава, в разумные сроки.

5.7. Решения Съезда, Совета Палаты доносятся до членов Палаты через специальные издания, средства массовой информации, публикуются на сайте Палаты.

Раздел 6. Контроль за финансово хозяйственной деятельностью Палаты

6.1. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Палаты осуществляет Ревизионная комиссия Палаты согласно Положению о Ревизионной комиссии Палаты.

6.2. Съезд Палаты избирает членов Ревизионной комиссии Палаты сроком на два года и утверждает отчет Ревизионной комиссии о резуль­татах финансово-хозяйственной деятельности Палаты.

6.3. Ревизия финансовой деятельности Палаты осуществляется Ревизионной комиссией не реже одного раза в год. Отчет готовится и представляется до 1 февраля года, следующего за ревизуемым.

6.4. Сотрудники и органы Палаты обязаны обеспечивать предостав­ление Ревизионной комиссии всех необходимых документов, материа­лов. Проверки и ревизии не должны нарушать нормальный режим ра­боты Палаты и его подразделений.

6.5. Результаты проверок (отчет), осуществленные Ревизионной комиссией, рассматриваются Советом и докладываются Съезду.

Раздел 7. Порядок внесения изменений в Устав

7.1. Решения о внесении изменений в Устав принимаются при на­личии кворума квалифицированным большинством голосов - 2/3 голо­сов членов Палаты, присутствующих на Съезде.

7.2. Изменения в Устав Палаты вносятся по решению Съезда Па­латы, затем в установленном порядке и в определенные законодатель­ством сроки представляются для государственной регистрации в уполномоченный орган в установленной законом форме.

7.3. Устав Палаты прошивается, листы нумеруются, на прошивке Президент Палаты ставит свою подпись, печать и указывает общее число листов; на титульном листе размещаются сведения о дате утверж­дения и изменений Устава и соответствующих протоколах съездов Палаты.

7.4. Изменения, внесенные в Устав Палаты, приобретают юридиче­скую силу со дня их государственной регистрации в уполномоченном органе.

7.5. В случае, если положения настоящего Устава будут противо­речить нормам федерального законодательства, в том числе в связи с изменением законодательства, применению подлежат нормы законо­дательства.

Раздел 8. Реорганизация и ликвидация Палаты

8.1. Реорганизация Палаты осуществляется в случаях, в форме и в порядке, предусмотренных действующим законодательством Россий­ской Федерации.

8.2. Палата не может быть реорганизована в коммерческую орга­низацию.

8.3. При реорганизации Палаты все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и др.) передаются в соответствии с установленными правилами ее правопреемнику.

8.4. Ликвидация Палаты производится по решению Съезда, судеб­ных либо иных уполномоченных органов в соответствии с законодатель­ством Российской Федерации.

8.5. Съезд, принявший решение о ликвидации, назначает ликвида­ционную комиссию (ликвидатора) и устанавливает порядок и сроки ликвидации.

8.6. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней пере­ходят полномочия по управлению делами Палаты.

8.7. Ликвидационная комиссия Палаты помещает в средствах мас­совой информации публикацию о ликвидации Палаты, о порядке и сроке заявления требований кредиторами.

8.8. По окончании срока для предъявления требований кредитора­ми ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидацион­ный баланс. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается Съездом Палаты.

8.9. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, который также утверж­дается Съездом Палаты.

8.10. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов 

имущество Палаты либо его стоимость направляется на цели, в интересах которых была создана Палата, и/или на благотворительные цели. 

Вся документация передается на хранение в соответствующую архивную 

службу.

Раздел 9. Источники формирования денежных средств и имущества Палаты, права Палаты по управлению имуществом

9.1. Палата может иметь в собственности земельные участки, здания, строения, сооружения, жилищный фонд, транспорт, оборудование, 

инвентарь, имущество культурно-просветительского, оздоровительного 

и медицинского назначения, денежные средства, акции, другие ценные 

бумаги и иное имущество, необходимое для материального обеспечения 

деятельности Палаты.

В собственности Палаты могут также находиться учреждения, издательства, средства массовой информации, создаваемые и приобретаемые за счет средств Палаты в соответствии с ее уставными целями.

9.2. Имущество Палаты формируется в денежной и иной форме за 

счет:

- регулярных и единовременных поступлений от членов Палаты (членских, целевых и разовых взносов);

- добровольных имущественных взносов и пожертвований;

- дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам и вкладам;

- других не запрещенных законом поступлений.

9.3. При ликвидации Палаты имущество, оставшееся после рас­четов с кредиторами, направляется для использования в целях, предусмотренных настоящим Уставом, в порядке, установленном Съездом при принятии решения о ликвидации Палаты.

9.4. Собственностью Палаты являются созданные ей, приобретен­ные или переданные гражданами, государственными, общественными, акционерными, кооперативными и частными предприятиями (организациями), фондами, ассоциациями, международными и региональными организациями здания, объекты социально-культурного назначения, денежные средства, акции, другие ценные бумаги и иное имущество. Все имущество Палаты, доходы от предпринимательской и иной хозяй­ственной деятельности являются ее собственностью и не могут пере­распределяться между членами Палаты.

9.5. Палата осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с его назначением и для выполнения уставных целей и задач. Палата отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Подписи учредителей Палаты



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

Обновить руководящий состав медорганизаций

Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций

Федот ТУМУСОВ: журналу «Здравоохранение». «Есть задача – обновить руководящий состав медорганизаций»


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль