text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

  • 10 августа 2012
  • 8291
Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

«О системе аттестации медработников в России

…Аттестация – это проверка профессиональной подготовки, деловых качеств работника в целях определения уровня его квалификации (установления квалификационного разряда) и/или соответствия выполняемой работе. Оценка деятельнаости медицинского работника осуществляется по комплексным показателям и обобщенным итогам практической деятельности (предоставлению творческого отчета, научно-методической или опытно-экспериментальной работы). В районных и областных аттестационных комиссиях для этих целей используются компьютерные технологии, тестирование, метод экспертных оценок. Опыт проведения аттестации показывает, что ее успех определяется грамотной организацией, наличием информации о предъявляемых требованиях, процедуре защиты и экспертизы, а также деловой и доброжелательной атмосферой в коллективе.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

Подходы к аттестации медперсонала в Белгородской областной клинической больнице Святителя Иоасафа

В государственном учреждении здравоохранения “Белгородская областная клиническая больница Святителя Иоасафа” на рабочих местах проводится подготовка к аттестации среднего медицинского персонала…

В результате многолетних наблюдений, бесед и опроса, проведенного среди медицинских сестер Белгородской областной клинической больницы, были выявлены основные затруднения с подготовкой квалификационных материалов средними медицинскими работниками. Например, существует некая закономерность: чем больше стаж работы у медицинской сестры, тем сильнее ее страх перед процедурой очередной аттестации. Некоторые сотрудники испытывают затруднения с написанием заявления в аттестационную комиссию, составлением отчета, сбором необходимой документации и пр.

Подготовка медсестер к аттестации

В целях устранения выявленных затруднений главная медицинская сестра проводит цикл лекций на тему “Порядок получения квалификационных категорий” для медицинского персонала среднего звена. 

Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

На занятиях используется дифференцированный подход к работе с персоналом, применяются различные формы и методы инновационного обучения, интерактивные и информационные технологии. 

Кроме того, медицинские сестры информируются о своем праве на получение квалификационной категории по специальностям, соответствующим как основной, так и совмещаемой должности, и о том, что категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее присвоении. 

Опыт организации работы по подготовке медицинских сестер ЛПУ к аттестации

Оформление необходимых документов

За четыре месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории сотрудник имеет право подать в аттестационную  получении более высокой категории. Вместе с заявлением в аттестационную комиссию подаются следующие документы: заполненный квалификационный лист (сведения об образовании и работе – разделы 4 и 5 квалификационного листа), заверенный специалистами отдела кадров учреждения; копия свидетельства о повышении квалификации за последние пять лет; отчет о работе за последний год (для работников со средним профессиональным образованием), утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист.

Аттестационный отчет должен представлять собой анализ показателей профессиональной деятельности соискателя по специальности. Нужно, чтобы объем материала в нем соответствовал квалификационным требованиям по специальности и составлял восемь – десять страниц.

Старшая медицинская сестра отделения проверяет отчет и квалификационный лист, заполняет лист оценки практических навыков, подписывает отчет на последней странице, готовит характеристику на сотрудника. Внизу отчета специалиста должна быть подпись аттестуемого, далее запись: “Согласовано: старшая медицинская сестра (с проставлением подписи), медицинский статистик организационно-методического отдела” (с проставлением подписи). Организационно-методический отдел проверяет и подтверждает цифровые данные, проверяет наличие необходимых документов. Отдел кадров заверяет копии документов и разделы 5 и 6 квалификационного листа. Главная медицинская сестра осуществляет предаттестационный контроль знаний, проверяет отчет о работе, пишет ходатайство администрации больницы.

Помощь Совета медицинских сестер и акушерок

… в Белгородской областной клинической больнице Святителя Иоасафа приказом главного врача реорганизован и активно работает консультативно-координационный орган – Совет медицинских сестер и акушерок. В его состав избраны старшие медицинские сестры, старшие акушерки и старшие операционные сестры. Кроме того, успешно функционирует учебно-воспитательный сектор, который курирует подготовку медицинских работников к аттестации, проводит консультации, выявляет уровень подготовки сотрудников к аттестации, оказывает методическую и практическую помощь медицинским сестрам в работе с документацией….

Таким образом, аттестация как кадровая технология имеет высокую социальную значимость. Однако ее организационно-правовые основы не обеспечивают в полной мере эффективного использования работодателями полученных результатов, поэтому методы оценки квалификации специалистов требуют дальнейшего совершенствования, тем более что итоги аттестации медицинских работников являются важной основой для определения стратегии и тактики научно-методической работы в лечебно-профилактическом учреждении…».

Статья приведена с сокращениями, полная версия статьи в журнале "Главная медицинская сестра: журнал для руководителей среднего медперсонала" № 6 июнь 2012

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главная медсестра»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главных медсестер
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.