Шахов: имидж врача испорчен, в том числе сериалами вроде «Интернов»

1924
Шахов: имидж врача испорчен, в том числе сериалами вроде «Интернов»

Конкурс среди российских абитуриентов, желающих поступить в медицинский вуз, ежегодно растет. Однако при этом в стране наблюдается острый дефицит медицинских кадров. О подготовке будущих врачей, коррупции в вузах и об имидже современного медработника в интервью РИА Новости рассказал ректор Нижегородской государственной медицинской академии Борис Шахов.

- Борис Евгеньевич, говорят, многие выпускники медицинских вузов работают не по специальности.

- Я слышал, будто бы врачами трудятся не более 30%. Не знаю, откуда такие цифры. Я решил заняться этим, даже создал отдел по помощи в трудоустройстве. После шестого курса наши выпускники проходят интернатуру и клиническую ординатуру: две трети - в нашем городе, остальные - в тех регионах, которые их направили к нам. Из этих двух третей около 70 процентов потом работают в регионе по специальности. Некоторые уезжают - у нас многие пытаются выпускников переманить. К сожалению для профессии, девушек в медакадемии больше, чем ребят, так что некоторые уезжают с мужьями. Небольшая часть уходит работать в коммерческие медицинские предприятия, но из года в год их доля уменьшается. И только 9%, по нашим расчетам, уходят из медицины вообще.

- Еще одно распространенное мнение: профессия врача теряет престиж.

- Мы не чувствуем ни падения престижа, ни демографических ям: ежегодно у нас растет поток абитуриентов. В этом году было подано на 1,4 тысячи заявлений больше, чем в прошлом. Мы получили больше бюджетных мест: 22 на лечебном факультете и 7 на педиатрическом. Но на популярные специальности «стоматология» и «фармация» число бюджетных мест снижается, и в будущем такая тенденция продолжится. Государственных стоматологических и фармацевтических учреждений почти не осталось: большая часть коммерческие. Поэтому Министерство здравоохранения Российской Федерации, наш учредитель, считает: если кто-то хочет стать врачом-стоматологом, пусть платит, ведь дальше он пойдет работать в коммерческую структуру.

- А какие специальности теряют популярность?

- На медико-профилактический факультет стремятся поступать всё меньше. Беда в том, что после его окончания некуда идти: санитарные службы сокращены, не хватает рабочих мест. Мы стараемся готовить там специалистов для назначения на руководящие должности. Понятно, что сразу главврачом не сделают, но какую-то подготовку по организации здравоохранения студент проходит. Но кто-то рождается быть руководителем, а другой, как ни учи, не сможет. Часто выпускники медико-профилактического факультета обращаются с просьбой переучить их на «лечебников» (лечебный факультет пользуется высоким спросом, и если бы нам в два раза увеличили количество мест, то их заняли бы достойные абитуриенты). Такую годичную переподготовку мы раньше вели, но сейчас учредитель запретил ее, и выпускникам остается только снова по конкурсу поступать на первый курс и все шесть лет учиться. Конечно, какие-то зачеты, экзамены можно перезачесть, но всё равно проходят годы. Кроме того, это считается вторым высшим образованием, и оно платное - не каждый себе может это позволить.

- Каким должен быть врач?

- Для нас не безразлично, кого мы выпускаем. Раньше врач приезжал работать в сельскую местность и становился центром, проводником культуры. Сегодня имидж врача испорчен, в том числе фильмами вроде сериала «Интерны», это такое безобразие, что дальше некуда. Конечно, попадаются в жизни врачи, которые не могут часа прожить без сигареты, без рюмки крепкого напитка, без непечатных выражений. Но это исключение из правил. Молодой человек, который учится в медицинском вузе, не должен курить. Антитабачную кампанию мы проводим очень активно. Есть приказ, строго запрещающий курение в академии и в общежитиях, но, не буду скрывать, всё равно некоторые попадаются с сигаретой: иногда хватаю за руку. Были случаи, когда за неоднократное такое поведение мы отчисляли из вуза. На торжественной встрече с первокурсниками в Театре оперы и балета я всегда говорю в своем обращении: «Кто не может с сегодняшнего дня бросить курить - пишите заявление и уходите. Нам курящие врачи не нужны». На последней встрече после этих слов вдруг раздались аплодисменты в зале.

- В Интернете встречаются обращения от студентов: преподаватели требуют деньги перед экзаменом.

- На нашем сайте можно напрямую связаться со мной. Я бы мог не отвечать на анонимки с жалобами на вымогательство, но - отвечаю: «Приходите - выслушаю. Кто взял? Кто дал?». Один раз только пришла девушка, я пообещал, что всё останется между нами. Она мне все четко, подробно рассказала, и я передал информацию куда следует - это дело силовых структур. Факт подтвердился, и преподаватель был освобожден от занятий со студентами и от приема экзаменов. Почему не уволен? Не могу: он пойдет в суд, и суд его восстановит. Мы должны дождаться, когда у него закончится контракт. Были иные случаи: девушка обвинила преподавателя, будто он брал деньги. Не подтвердилось: в силу взаимной личной неприязни она его оговорила, потом созналась. Студенты разные бывают: получил двойку - и сразу пишет гадости на сайте. Как правило, он свою фамилию перевирает, но мы всё равно его вычисляем. Студенты, особенно плохие, оказывается, заинтересованы в коррупции! Дал деньги - и можно не учить. Недавно мы раскрыли одну «организацию»: они брали у других студентов взятки, обещая высокие результаты на экзамене. На самом деле они «помочь» не могли. Если человек сдавал хорошо - «это я помог», а если плохо - возвращали деньги. Всю эту компанию мы отчислили с треском, с шумом, чтобы все знали. И родителям сообщили.

Два раза в год мы проводим анкетирование студентов, посвященное только коррупции. Мне приятно, что студенты признают: борьба ведется, она эффективна. Они показатель «уровень коррупции» снизили в этом году вдвое.

- Потом студенты станут врачами, и пациенты понесут им конфеты, коньяк, а то и конверты.

- Когда лечение окончено, старушка выписалась и вручает дрожащими руками коробку конфет, то обидеть ее отказом бывает очень сложно. А вот когда врач еще ничего не сделал и говорит: «Мне не надо никаких ваших коньяков - вы мне деньгами», - с этим надо бороться. Но вообще, врач - отражение общества. Какое общество, такие и врачи.

- В государственных больницах и поликлиниках врачей не хватает.

- Кадры - проблема катастрофическая. В 90-е годы прошлого столетия разрушили систему распределения. Думаю, что ее надо восстанавливать. Вот, в частности, Московская городская дума обратилась с предложением ее вернуть. Я считаю, что ничего плохого в распределении нет: если человек учился за счет государства, получил специальность - ну отдай немножко государству, хоть три года. Работай там, где нужно ему. Дальше - свободен.

- Врачи часто жалуются на низкую зарплату. А начинается всё со стипендии.

- Студенческие стипендии сейчас 1,2 тысячи рублей, но они повышаются. Два вида надбавок: за хорошую учебу, активное участие в общественной жизни, в науке студенческий профсоюз может увеличить стипендию даже до 20 тысяч. Таких, правда, у нас пока нет, но по 8-9 тысяч хорошие студенты получают. Другой вид дополнительных стипендий - надбавки нуждающимся. Их стипендия в этом году составит 6,3 тысяч рублей.

А вот повышение стипендий аспирантам затягивают. Это огромная проблема, ведь медицинское образование люди получают семь лет, так что аспиранты - уже взрослые люди, часто с семьей, с детьми. Стипендия в 1,5 тысяча рублей, предусмотренная нормативами, их не может устроить, а для подработок часто просто нет времени и возможностей. Здесь многое зависит от ректора. Я установил аспирантскую стипендию равной зарплате начинающего преподавателя: около 6 тысяч рублей. Финансируем это из внебюджетных средств. Года два назад финансовая проверка сделала мне за это замечание, но я от своего решения не отступлюсь. 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Критерии качества 2017: готовимся к оценке по-новому

Интервью

ФФОМС Наталья Стадченко

Председатель ФФОМС Наталья Стадченко в интервью журналу «Здравоохранение»:

Для медработника страховой представитель – это и контролер, и юридический консультант, и помощник одновременно


Рассылка




Наши продукты




















© МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-38302 от 30.11.2009


  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт предназначен для медицинских работников!

Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

— 9400 статей
— 4000 ответов на вопросы
— 80 видеосеминаров
— множество форм и образцов документов
— бесплатная правовая база
— полезные калькуляторы

Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль