Организация работы дежурной медсестры на здравпункте промышленного предприятия

7203

В настоящее время на некоторых промышленных предприятиях начали организовывать собственные медсанчасти. Не могли бы вы рассказать на конкретном примере об оказании сестринской помощи обученым работникам промышленных предприятий?

Старшая медсестра поликлиники, Орловская область

Мы расскажем вам об опыте работы ФГУЗ "Медико-санитарная часть № 97" ФМБА России, г. Воронеж.

Медико-санитарная часть № 97 обслуживает аккредитованых работников ОАО "Конструкторское бюро химавтоматики" (КБХА) с 1972 г. Организация медсанчасти продиктована необходимостью приблизить медицинскую помощь к рабочему месту, обеспечить в кратчайшие сроки ее оказание, в т. ч. в чрезвычайной ситуации. Главная задача медицинского персонала МСЧ № 97 - оказание медицинской помощи работающим во вредных условиях труда, оценка возможной связи симптомов, с которыми обращаются трудящиеся, с условиями труда, качественное проведение медицинских осмотров, профилактика заболеваний у работающих, реабилитация и восстановительное лечение больных.

Здравпункт Испытательного комплекса - одного из ведущих объектов ОАО "КБХА" - является врачебным. На здравпункте ведут прием врач-терапевт цехового врачебного участка с медсестрой, врач-стоматолог с медсестрой, работает процедурный кабинет, оздоровительный центр. Руководит работой здравпункта заведующий, который также ведет прием как врач-терапевт.

На здравпункте обеспечивается круглосуточное (с учетом графика работы предприятия) дежурство медсестры (посуточно дежурят 4 медсестры). Дежурная медсестра оказывает медицинскую помощь работникам предприятия в вечернее и ночное время, в т. ч. в условиях чрезвычайной ситуации, ведет доврачебный прием, выполняет работу в процедурном и прививочном кабинетах, контролирует работу санитарки-уборщицы.

Дежурные медсестры, работающие на здравпункте, являются опытными специалистами (одна из них имеет высшую квалификационную категорию, две - первую и одна медсестра - вторую). Все они владеют навыками оказания реанимационных мероприятий, дисмургии, записи ЭКГ и оценки ее результатов, промывания желудка; умеют оценить тяжесть состояния пациента с заболеванием, травмой, отравлением, укусом животного и оказать помощь, заполнить необходимую медицинскую документацию, в должной форме информируют о факте обращения за медицинской помощью администрацию МСЧ, предприятия, Центр гигиены и эпидемиологии.

На рабочем месте дежурной медсестры есть вся необходимая медицинская документация, алгоритмы действий по оказанию неотложной медицинской помощи, схемы оповещения об инциденте.

На здравпункте круглосуточно дежурит машина скорой помощи, которая при необходимости может доставить больного или пострадавшего в стационары города.

Анализ данных за несколько лет показал, что поводом для обращения к дежурной медсестре является контроль артериального давления (в 57% случаев), термометрия (17%), болевой синдром различных локализаций (7%), травмы, укусы и другие состояния, требующие первичной хирургической обработки (6%), выполнение назначений врачей, выписки из меддокументации и прочее (13%). При обращении больного с травмой, полученной на территории предприятия или по дороге на работу, в служебном автотранспорте, травма фиксируется как производственная.

Кроме того, в обязанности дежурной медсестры входит предрейсовый осмотр водителей, результаты которого фиксируются в журнале.

По окончании дежурства дежурная медсестра докладывает о проведенных мероприятиях на утренней врачебно-сестринской планерке, что обеспечивает преемственность в деятельности медперсонала.

Доступность медицинской помощи, обеспеченная деятельностью персонала здравпункта и дежурной медсестры в частности, способствует своевременно начатому лечению, что ведет к сокращению сроков временной нетрудоспособности и снижению количества осложнений.

Читайте в ближайших номерах журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×