text
Портал для медицинских работников

Как должна учитываться зарплата врача в себестоимости платных услуг, если они оказываются в то же время, что и выполнение основных служебных обязанностей?

  • 15 августа 2013
  • 3196
Как должна учитываться зарплата врача в себестоимости платных услуг, если они оказываются в то же время, что и выполнение основных служебных обязанностей?

При расчете цен на платные медицинские услуги заработная плата исполнителей обязательно включается в состав расходов на оказание услуги. Так, п. 3.1 Инструкции по расчету стоимости медицинских услуг (временной) (утверждена Минздравом России № 01–23/4–10 и РАМН № 01–02/41 10.11.1999) рекомендует включать в расчет стоимости услуг не только основную, но и дополнительную заработную плату работников.

Расчет расходов на оплату труда производится на основании средней заработной платы сотрудников подразделения и установленных нормативов трудозатрат на выполнение услуги.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  План ФХД, Положение о платных услугах, Уведомление о привлечении к сверхурочной работе

Основные экономические аспекты деятельности ЛПУ: одноканальное финансирование, эффективный контракт, госзакупки

15-16 октября 2013г. в Москве состоится III Всероссийская научно-практическая конференция для главных врачей, экономистов и организаторов здравоохранения

Подробнее

Поскольку еще в 1989 г. нормативные акты по труду Минздрава СССР были признаны рекомендательными (приказ Минздрава СССР от 31.08.1989 № 504), медицинская организация вправе на основании хронометражных наблюдений, проведенных в установленном порядке, вводить нормы времени, нагрузки и другие плановые показатели, которые и будут служить основанием для расчета цен.

Таким образом, расчет стоимости услуги не может зависеть от того, в рабочее или нерабочее время она оказывается. В любом случае заработная плата медицинского работника должна включаться в себестоимость услуги в полном объеме.

Ответ подготовлен экспертами журнала «Экономика ЛПУ в вопросах и ответах»

Подписаться на журнал

Посмотреть публикации

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Экономика ЛПУ»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для экономиста медорганизации
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.