text
Портал для медицинских работников

Каким образом при расчете тарифа КСГ определить размер фонда оплаты труда для медицинских услуг, выполняемых вне профильного отделения?

  • 25 марта 2014
  • 1769
Каким образом при расчете тарифа КСГ определить размер фонда оплаты труда для медицинских услуг, выполняемых вне профильного отделения?

Согласно Методике расчета стоимости (тарифа) для клинико-статистических групп заболеваний и региональных ресурсно-адаптированных моделей стандартов медицинской помощи (РРАМСМП) (Пирогов М.В.), фонд оплаты труда для медицинских услуг, выполняемых за пределами профильного отделения определяются следующим образом:

определяется нормативное число штатных единиц (ШТЧij врачей, среднего медицинского и прочего персонала) и годовой фонд оплаты труда (ФОТij) на основе проведенной тарификации по штатному расписанию для соответствующих категорий персонала по всем параклиническим подразделениям учреждения здравоохранения, оперблоку и отделению реанимации и интенсивной терапии (ОРИТ).

ФОТij параклинических подразделений по врачебному, среднему медицинскому и прочему персоналу этих подразделений делится на число соответствующих штатных должностей для определения среднего ФОТ на 1 ставку:

ФОТ1ij = ФОТij / ШТЧij (1)

где: ФОТ1ij – нормативный фонд оплаты труда на 1 ставку соответствующего персонала, соответствующих подразделений в год;

ФОТij – годовой фонд оплаты труда для соответствующего персонала, соответствующих подразделений;

ШТЧij – нормативное число штатных единиц для соответствующего персонала, соответствующих подразделений.

аналогичный расчет среднего ФОТ на 1 ставку проводится по оперблоку и ОРИТ.

определяется годовой фонд рабочего времени (ФРВij) в условных единицах трудоемкости (1 УЕТ = 10 мин.) для врачей, среднего медицинского и прочего персонала по соответствующим подразделениям (параклиническим, оперблоку, ОРИТ).

определяется фонд оплаты труда приходящийся на 1 УЕТ для врачей, среднего персонала и прочего персонала по соответствующим подразделениям (параклиническим, оперблоку, ОРИТ).

ФОТУЕТij = ФОТ1ij / ФРВij * Кij (2)

где: ФОТУЕТij - нормативный фонд оплаты труда на 1 УЕТу соответствующего персонала, соответствующих подразделений;

ФОТ1 ij - нормативный фонд оплаты труда на 1 ставку соответствующего персонала в год, соответствующих подразделений;

ФРВij - нормативный фонд рабочего времени для соответствующего персонала, соответствующих подразделений;

Kij - коэффициент использования рабочего времени для соответствующего персонала, соответствующих подразделений...

Инструменты ИЦ "МЦФЭР Медицина" для экономистов и главных врачей:

Электронная система "Экономика ЛПУ" Получите тестовый доступ и читайте о том, что должна включать в себя маркетинговая политика медицинской организации, оказывающей платные медицинские услуги
Журнал "Здравоохранение" Подпишитесь и читайте в журнале "Какие стратегические задачи можно решить с помощью автоматизации медицинских организаций?"
Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.