text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Информирование о враче в сети Интернет: особенности правового регулирования

  • 12 мая 2014
  • 2732
Информирование о враче в сети Интернет: особенности правового регулирования

Главный врач и директор частной клиники заключили соглашение о расторжении трудового договора по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. После увольнения бывшая сотрудница обратилась в прокуратуру по местонахождению клиники с заявлением о том, что на сайте клиники размещена ее фотография, информация о ее профессиональной деятельности (о месте прохождения обучения, квалификационной категории, сертификате специалиста), а также сведения о ее увольнении с указанием даты увольнения. При этом согласия на размещение фотографического изображения и также публикаций о ее увольнении она не давала.

На основании заявления сотрудника и приложенной копии изображения сайта с данными сотрудника заместитель прокурора возбудил в отношении директора клиники производство об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАП РФ. Впоследствии директор клиники был подвергнут мировым судьей административному наказанию в виде штрафа в размере 500 руб.

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Закон об ОМС (см. документ в ЭС "Экономика ЛПУ" - получить доступ) впервые в истории законодательства, регулирующего отношения в сфере охраны здоровья, обязал медицинскую организацию присутствовать в сети Интернет. Согласно ст. 20 Закона медицинские организации обязаны размещать на своем официальном сайте информацию о режиме работы, видах оказываемой медицинской помощи.

Дальнейшее расширение обязанностей присутствия медицинской организации во всемирной Сети произошло с введением в действие Закона об охране здоровья. Появилась обязанность медицинской организации информировать граждан через Интернет о медицинских работниках медицинских организаций.

Как следует из ст. 79, медицинская организация обязана информировать граждан о возможности получения медицинской помощи в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи и территориальных программ госгарантий. Кроме того, необходимо информировать граждан в доступной форме, в т. ч. с использованием сети Интернет, об осуществляемой медицинской деятельности и о медицинских работниках медицинских организаций, об уровне их образования и об их квалификации.

Подобная обязанность медицинской организации обусловлена правом граждан выбрать врача в порядке ч. 1 ст. 21 Закона об охране здоровья. Для совершения выбора гражданин имеет право получить в доступной форме необходимую информацию о врачах медицинской организации, в т. ч. в сети Интернет (ч. 7 ст. 21).

Правилами предоставления медицинскими организациями платных медицинских услуг, утвержденными постановлением Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006 (далее – Правила), продублирована обязанность медицинской организации информировать граждан о своих медицинских работниках. В пункте 11 Правил сказано, что исполнитель обязан предоставить посредством размещения на сайте медицинской организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, а также на информационных стендах (стойках) медицинской организации информацию, содержащую сведения о медицинских работниках, участвующих в предоставлении платных медицинских услуг, об уровне их профессионального образования и квалификации.

Приказ Минздрава России от 31.10.2013 № 810а «Об организации работы по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения», изданный, но официально не опубликованный и не прошедший регистрацию в Минюсте России, дублирует положения Закона об охране здоровья.

В частности, в приложении № 1 к Методическим рекомендациям по проведению независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих услуги в сфере здравоохранения, утвержденным приказом Минздрава России от 31.10.2013 № 810а, дается перечень информации о деятельности медорганизаций, рекомендуемой к размещению на их официальных сайтах (информационных стендах). В этот перечень включена информация о медицинских работниках медицинской организации, об уровне их образования и об их квалификации…

Как должна учитываться заработная плата врача в себестоимости платных услуг, если они оказываются в то же время, что и выполнение основных служебных обязанностей?

Электронная система "Экономика ЛПУ"

Читайте подробнее >>

При оказании медпомощи в рамках Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи граждане имеют право выбирать врача (ч. 1 ст. 21 Закона об охране здоровья). При оказании платных медицинских услуг информация об услуге в обязательном порядке должна содержать указание на конкретное лицо, которое будет выполнять работу (оказывать услугу), и информацию о нем, если это имеет значение, исходя из характера работы (ч. 2 ст. 10 Закона о защите прав потребителей).  

Соответственно необходимы индивидуализирующие данные медицинского работника, позволяющие отличить его от других. Целям отличия служит имя гражданина, включающее в себя фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая (ч. 1 ст. 19 ГК РФ). Таким образом, информация о медицинских работниках должна обязательно включать их имя.

Следует отметить, что имя медицинского работника, информация об уровне его образования и квалификации относятся к персональным данным (ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», далее – Закон о персональных данных). Размещение данной информации на сайте является обработкой персональных данных и по общему правилу медицинская организация как оператор персональных данных в порядке ст. 9 Закона о персональных данных обязана получить согласие медицинского работника на обработку его персональных данных…

Следовательно, на сайте медицинской организации в рамках информации, предоставляемой согласно требованиям Закона об охране здоровья и постановления Правительства РФ от 04.10.2012 № 1006, допустимо использование изображения врача без

его согласия…

Пока врач находится в трудовых правоотношениях с медицинской организацией, его изображение может быть помещено на сайт. Как только трудовые отношения с врачом прекращены, его фотография должна быть удалена с сайта медицинской организации. 

*Статья опубликована с сокращениями, полностью публикацию читайте в бумажной версии журнала

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Журнал
Гость, Ваш бесплатный доступ к журналу «Здравоохранение» сгорает через

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Здравоохранение»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для начмедов
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.