text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Опыт внедрения инноваций в сестринскую практику. Роль главных и старших медицинских сестер

  • 17 июля 2014
  • 2063
Опыт внедрения инноваций в сестринскую практику. Роль главных и старших медицинских сестер

В самом разгаре  конкурс публикаций на тему «Опыт внедрения инноваций в сестринскую практику. Роль главных и старших медицинских сестер», объявленный журналом «Главная медицинская сестра» в декабре 2013 года. Мероприятие проводится редакцией уже не в первый раз, и сотрудники отмечают традиционно высокий интерес со стороны читателей и потенциальных участников. О целях и задачах конкурса, условиях участия и многом другом нам рассказала Елена Князева, главный редактор издания.

- Елена, что из себя представляет данное мероприятие?

- Конкурс проводится при поддержке Министерства здравоохранения России. Его тема выбрана по инициативе главного специалиста по управлению сестринской деятельностью  Минздрава Сергея Ивановича Двойникова, который, к слову, является заместителем председателя конкурсного жюри. 

В настоящее время в Центральном Научно-исследовательском институте организации и информатизации здравоохранения создана рабочая группа, которой Минздравом России поручено пересмотреть функции и полномочия сестринского персонала в сторону их расширения, и возможно, внести изменения в перечень должностей средних медработников.

Дело в том, что медицинские сестры во многих лечебных учреждениях давно готовы не просто быть помощниками врачей, а выполнять гораздо более ответственные и самостоятельные профессиональные задачи. И не просто готовы, а уже реально выполняют – мы регулярно освещаем это на страницах нашего журнала.  

То есть идея конкурса и заключается в том, чтобы выявить в регионах этот прогрессивный, с точки зрения организации медико-профилактической помощи в целом, опыт.

 

 Для участников это прекрасная возможность: во-первых, попробовать свои силы в творческой и одновременно научной работе, во-вторых – достойно представить свое лечебное учреждение и те подвижнические идеи организации работы сестринского и младшего медицинского персонала, которые реализованы в их коллективе. Поскольку любые  организационные инновации в сестринских службах происходят по инициативе и непосредственном участии их руководителей – главных и старших медсестер – понятно, что никто лучше них и не расскажет об этом на страницах журнала.  

 

- Сколько работ Вы уже получили?

- Достаточно, чтобы разделить участников по географическому признаку и отметить представителей самых активных регионов. На сегодняшний день пятерку лидеров возглавляет Кемеровская область, с небольшим отрывом идёт Краснодарский край, затем – Белгородская область, за ней Оренбургская, а завершает этот список Московская область. Также могу отметить Республику Карелия и Тюменскую область. До завершения конкурса еще достаточно времени, и у меня есть все основания полагать, что наш список неоднократно изменится.

- Известны ли подробности о призовом фонде?

- Конечно, мы описали призы сразу при объявлении конкурса на страницах журнала «Главная медицинская сестра». Победители, занявшие призовые места, награждаются дипломом победителя конкурса, бесплатной подпиской на журнал «Главная медицинская сестра» на 2015 г. и ценными подарками:

I место – туристическая поездка в г. Вену (5 дней / 4 ночи);

II место – планшетный компьютер;

III место – смартфон.

Кроме того, по инициативе компаний-производителей будут выбраны ещё три работы. Так компания «Пауль Хартманн» дарит пятидневную туристическую поездку в Прагу победителю в номинации «Профилактика пролежней. Лучший опыт сестринского ухода с использованием современных технологий ухода за лежачими пациентами компании “ПАУЛЬ ХАРТМАНН”». 

В Венгрию на шесть дней отправится финалист конкурса «Лучший опыт сестринского ухода за пациентами с трофическими язвами и диабетической стопой при помощи коллагеновых губок “Метуракол” производства Лужского завода “Белкозин”». 

И, наконец, съездить на экскурсионный тур в Германию и посетить производство «МЕЙКО» сможет автор лучшей статьи на тему «Опыт применения автоматизированного метода обработки предметов ухода за больными с помощью моюще-дезинфицирующих машин  “МЕЙКО”  компании  “ВИТА-ПУЛ”».  

- Прием работ ведется с декабря прошлого года, сколько времени осталось до завершения конкурса?

- Мы принимаем статьи до 30 сентября. Присылать материалы следует на электронный ящик medred@mcfr.ru, как указано в Приложении к конкурсу. Хочу напомнить, что к публикации необходимо приложить анкету участника, а также шаблоны локальных документов, если такие были разработаны в медицинской организации и упоминаются в тексте статьи. 

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.