text

🎁 УЛЁТНЫЕ СКИДКИ 30%! Поймать »

Здравоохранение

Работа медицинских сестер с персональными данными пациентов

  • 29 августа 2014
  • 1466
Работа медицинских сестер с персональными данными пациентов

Персональные данные пациентов являются объектом правовой охраны, включающим в себя совокупность правовых норм, исполнение которых неразрывно связано с профессиональной деятельностью медицинских сестер. За нарушение установленных требований по обработке персональных данных установлены меры юридической ответственности, примеры которых приведены в статье.

Законодательство РФ о персональных данных

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее – Закон № 152-ФЗ) вступил в действие как продолжение Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», в котором говорится о том, что порядок доступа к персональным данным граждан (физических лиц) устанавливается федеральным законом о персональных данных.

Закон № 152-ФЗ регулирует отношения в сфере персональных данных независимо от области их использования. Его задачей является прежде всего защита прав граждан (субъектов персональных данных) в данной сфере, в т. ч. на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, прав лиц, обрабатывающих и использующих эти данные (операторы персональных данных), а также установление обязанностей данных специалистов.

Правовой статус сестринского персонала в сфере персональных данных

Сестринский персонал, с одной стороны, выступает в качестве субъекта персональных данных в рамках трудовых правоотношений с работодателем, и работодатель, согласно нормам гл. 14 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), обязан обеспечить защиту персональных данных медицинских сестер.

Стандарт стерилизации и дезинфекции медизделий

Электронная система "Контроль в ЛПУ"

С другой стороны, средний медицинский работник одновременно выступает в роли сотрудника оператора – юридического лица, самостоятельно или совместно с другими лицами организующего и (или) осуществляющего обработку персональных данных, а также определяющего цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными. В этом случае такой сотрудник уже получает юридический статус правообязанного лица, который должен обеспечить в рамках своей компетенции и трудовой функции защиту персональных данных других субъектов персональных данных – пациентов во время их обработки, под которой понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных…

Специальная категория персональных данных

Закон № 152-ФЗ, кроме т. н. обычных персональных данных, вводит и специальную категорию персональных данных, относя к ним в т. ч. данные, касающиеся состояния здоровья3, и устанавливая, что обработка данной категории персональных данных допускается, если она осуществляется в медико-профилактических целях, в целях установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг, при условии что обработка персональных данных осуществляется лицом, профессионально занимающимся медицинской деятельностью и обязанным в соответствии с законодательством Российской Федерации сохранять врачебную тайну.

Под врачебной тайной как одной из составляющих персональных данных понимаются сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении.

Порядок работы с персональными данными в медицинской организации

На оператора – медицинскую организацию, являющуюся работодателем сестринского персонала, возлагаются определенные обязанности. Среди них – назначение ответственного за организацию обработки персональных данных; издание документов, определяющих политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений.

По медицинской организации издается приказ об установлении списка лиц, имеющих право доступа к персональным данным в целях их обработки. В нем указываются не только фамилии и должности уполномоченных работников, но и виды информации, доступ к которой они получают, а также ссылка на то, что полученные сведения могут быть использованы лишь для целей установления медицинского диагноза, оказания медицинских и медико-социальных услуг, обмена информацией медицинскими организациями, в т. ч. размещенной в медицинских информационных системах. Этим же законом предусмотрено ознакомление сотрудников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в т. ч. с требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и (или) обучение указанных работников…

*Статья опубликована с сокращениями, полностью публикацию читайте в бумажной версии журнала

Перейти к другим публикациям журнала >>

Выгодная подписка по акции >>

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Сайт предназначен для медицинских работников!


Материалы для zdrav.ru готовят лучшие эксперты в сфере здравоохранения. Чтобы защитить их авторские права, многие статьи на нашем сайте закрыты

Подтвердите ваш статус медработника - регистрация займет одну минуту.

Пакет готовых инструкций, чтобы пройти проверку Росздравнадзора в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Подарочные доступы к журналу «Главная медицинская сестра» скоро закончатся!

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Главная медицинская сестра»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для главных медсестер
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.