text
Портал для медицинских работников

Каким сотрудникам медорганизации положена сокращенная продолжительность рабочего времени?

  • 26 ноября 2014
  • 1838
Каким сотрудникам медорганизации положена сокращенная продолжительность рабочего времени?

Глава 15 ТК РФ устанавливает основы определения режима рабочего времени и его продолжительности. Так, в ст. 91 говорится, что "нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю". Статья 92 гласит, что для различных категорий работников может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени. Статьей 350 ТК РФ для медицинских работников предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времен​и не более 39 часов в неделю.

Для некоторых категорий медицинских работников продолжительность рабочего времени определяется Правительством РФ. Речь идет о постановлении Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности". В нем приведены перечни должностей и специальностей, для которых устанавливается продолжительность рабочего времени в количестве 36, 33, 30 или 24 часов в неделю (см. документ в ЭС "Контроль в ЛПУ" - получить доступ >>).

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

Необходимо уточнить, что в медицинских организациях далеко не все сотрудники относятся к категории "медицинских работников". В частности, административный персонал под действие ст. 350 ТК РФ не подпадает, и ему надлежит устанавливать нормальную продолжительность рабочего времени в количестве 40 часов в неделю. Однако на сотрудников медицинских организаций, в том числе административных работников, может распространять свое действие ст. 92 ТК РФ, в которой раскрывается понятие "сокращенной продолжительности" рабочего времени. Так, сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:

  • для работников в возрасте до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю;
  • для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – не более 35 часов в неделю;
  • для работников, являющихся инвалидами I или II группы, – не более 35 часов в неделю;
  • для работников, условия труда, на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3-й или 4-й степени или опасным условиям труда, – не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Читайте также по теме "Нормирование труда" >>

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главная медсестра»:
возможность скачать СОПы • доступ к тренингамжурналы для главных медсестер
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.