text
Портал для медицинских работников

Как провести хронометраж среднего и младшего медицинского персонала ЛПУ?

  • 20 апреля 2015
  • 3107
Как провести хронометраж среднего и младшего медицинского персонала ЛПУ?

Как провести хронометраж среднего и младшего медицинского персонала ЛПУ? Нормативные документы?

Методика проведения фотографии рабочего времени и хронометража представлена в приказе Минтруда России от 31.05.2013 №235 «Методические рекомендации для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда».

Внимание! Для скачивания доступны новые образцы:  СОП Взятие венозной крови, Аптечка АнтиВИЧ, Аптечка при анафилактическом шоке

При проведении указанных работ целесообразно ориентироваться также на приказ Минтруда России от 30.09.2013 № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях».

Для медицинской сестры врача-стоматолога установлен класс условий труда 3.2, ввиду вынужденной рабочей позы («неудобная фиксированная поза с руками на весу) в течение более, чем 50% рабочего времени. Соответственно, рабочий день у медсестры 7,42 часа. Как в связи с этим заполнять табель учета рабочего времени медсестры стоматолога? Нужно ли каждый день проводить хронометраж?

Необходимо фиксировать в табеле, как и прежде, фактическую продолжительность их рабочего дня. Если у медсестры рабочий день 7,42 часа, то это количество часов и отражается в табеле.

Хронометраж рабочего времени медсестры каждый день проводить не нужно, его уже проводили во время специальной оценки условий труда (СОУТ). Именно на основании проведенного хронометража был установлен и зафиксирован в карте СОУТ класс условий ее труда 3.2, таким образом, работодатель обязан предоставить этому сотруднику минимум 7 календарных дней дополнительного оплачиваемого отпуска и повышенную оплату труда - минимум 4 % тарифной ставки (оклада) (ст.117 и 147 ТК РФ) (см. материалы в ЭС "Контроль в ЛПУ" - получить доступ >>).

Хронометраж рабочего времени медсестры врача-стоматолога следует проводить только в случае, если изменится характер ее работы (технологический процесс), и будет принято решение (на основании полученных данных об уменьшении времени ее нахождения в неудобной фиксированной позе с руками на весу) провести внеплановую СОУТ ее рабочего места . (ч. 3 ст. 17Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 23.06.2014) "О специальной оценке условий труда").

Если после проведения внеплановой СОУТ класс условий ее труда изменится, то, соответственно, изменятся предоставляемые ей гарантии и компенсации.

Однако на табельном учете рабочего времени это никак не отразится. Вы будете по-прежнему отражать в табеле 7,42 часа.

Раздельный учет рабочего времени ведется только в том случае, если какой-либо работник, занятый на рабочем месте с вредными условиями труда и одновременно имеющий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в течение рабочего времени выполняет не только эту работу, но и занят на другом рабочем месте, выполняя другую работу (иная профессия, должность), не дающую права на досрочное назначение трудовой пенсии.

Это необходимо для подтверждения ему необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии.

Читайте также по теме "Нормирование труда" >>

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к журналу «Главная медицинская сестра»:
возможность скачивать шаблоны • доступ к видеотренингамкниги  для главных медсестер
Активировать доступ  
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.