text
Портал для медицинских работников

Как перераспределить средства МО в пользу врачей, которые работают лучше

  • 28 марта 2016
  • 2736

В условиях экономического кризиса интересы главного врача будут так или иначе направлены на экономию ресурсов. Учитывая, что около 70% затрат медицинской организации связаны с персоналом, именно здесь придется находить новые механизмы как для экономии, так и для стимулирования.

Как отмечает д-р экон. наук, проф., заместитель директора ЦНИИОИЗ Минздрава России Фарит Кадыров в интервью журналу «Здравоохранение»,  одним из способов перераспределения стимулирующих выплат в медицинской организации является бальная система.

«Та же самая балльная система оценки. Там есть свои плюсы и минусы. Один из плюсов — стоимость балла определяется как сумма средств, выделенных на стимулирование, деленная на сумму баллов.

Определяем понятие «сумма средств, выделенных на стимулирование». Либо это экономия по фонду оплаты труда, либо дополнительная оплата по платным услугам, либо сверхплановые доходы по ОМС и т. д.

Если есть финансовые проблемы, тогда этому работнику мы говорим: «За дополнительную работу в этом месяце Вы получите в два раза меньше, потому что сумма средств для стимулирования уменьшилась. Но это есть в условиях трудового договора».

И еще. В примерной форме трудового договора, в таблице, касающейся выплат стимулирующего характера, есть графа «Условия получения выплат». Я рекомендую фразу: «В пределах или при наличии финансовых средств». Использование показателя «Условие получения выплат» — это вполне законный вариант.

Хочу обратить внимание: под условиями понимаются те события, наступление которых дает право уменьшать выплаты: взыскания, нарушения, оформленные соответствующим образом. Мы должны экономить и за счет этого.

Нужно перераспределять ресурсы в пользу тех работников, которые лучше работают, и которых мы заинтересованы удержать в первую очередь. Понятно, что уйти в коммерческую сферу или на более высокую должность в другое учреждение могут работники, лучшие по своим деловым качествам», - отметил Кадыров.

Читайте ответы эксперта на другие вопросы на портале zdrav.ru >> 

Как перераспределить средства МО в пользу врачей, которые работают лучше

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.