text
Портал для медицинских работников

Анализ средней зарплаты медработников в уходящем году

  • 5 декабря 2016
  • 3519

Профессиональный союз работников здравоохранения РФ провел анализ среднемесячной зарплаты медицинских работников по категориям: врачи, средний и младший медицинский персонал.

Врачи

По данным Росстата средний размер зарплаты врачей за 9 месяцев 2016 года по РФ составил 48 898,8 руб.

При сравнении с показателями 2015 года (47 873,6 руб.) размер среднемесячной заработной платы врачей за 9 месяцев 2015 года выше на 2,1% .

При этом в 17 регионах отмечается снижение средней заработной платы и в республике Ингушетия достигает 24,3%.

По сравнению с 6 месяцами 2016 года (48 945,9 руб.) размер среднемесячной заработной платы уменьшился на 0,1%. При этом в 39 регионах отмечается снижение средней заработной платы и в республике Ингушетия достигает 25,1%.

При сравнении уровня среднемесячной зарплаты с соответствующим периодом прошлого года (9 месяцев 2015 г. - 46 390,5 руб.), отмечается ростданного показателя на 5,4%. При этом в 9 регионах (республики Адыгея, Ингушетия; Забайкальский край, Московская, Ярославская, Архангельская, Калининградская, Самарская области) отмечается снижение средней заработной платы и в республике Ингушетия достигает 21,7%.

При этом в 63 субъектах РФ из 81 анализируемых уровень средней заработной платы фармацевтов и врачей ниже общероссийского показателя, что составляет 78% от общего их числа.

Если сопоставлять размер средней заработной платы врачей по регионам за указанный период, то уровень её колебаний составляет от 23 223,4 руб. (республика Ингушетия) до 96 529,1 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

Читать полный обзор по зарплате врачей в России >>

Средний медицинский персонал

Средняя заработная плата среднего медицинского персонала по РФ за 9 месяцев составляет 27 670,9 руб.

При сравнении с показателями 2015 года (27 000,6 руб.) размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 9 месяцев 2016 года выше на 2,5%. При этом отмечается снижение данного показателя в 15 регионах и в республике Ингушетия достигает 6,2% .

По сравнению с 6 месяцами 2016 года (27 977,2 руб.) размер среднемесячной заработной платы снизился на 1,1%. При этом отмечается снижение данного показателя в 63 регионах и в Мурманской области достигает 4,9%.

При сравнении уровня среднемесячной заработной платы с соответствующим периодом прошлого года (9 месяцев 2015 г.- 26 735,5 руб.), отмечается ростданного показателя на 3,5%. При этом в 8 регионах (республики Карачаево-Черкесская, Ингушетия; Забайкальский край, Московская, Ярославская, Самарская, Свердловская области, Еврейская АО) отмечается снижение средней заработной платы и в республике Ингушетия достигает 1,7%.

При этом в 62 субъектах РФ из 81 анализируемых уровень средней заработной платы данной категории работников ниже общероссийского показателя, что составляет 77% от общего их числа.

Если сопоставлять размер средней заработной платы среднего медицинского персонала по регионам за указанный период, то уровень её колебаний составляет от 16 098,4 руб. (республика Калмыкия ) до 58 644,1 руб. (Камчатский край, с учетом региональных выплат).

Младший медицинский персонал

Средняя заработная плата младшего медицинского персонала по данным Росстата по РФ составляет 17 669,4 руб.

При сравнении с показателями 2015 года (16 819,9 руб.) размер среднемесячной заработной платы среднего медицинского персонала за 9 месяцев 2016 года выше на 5,1%. При этом отмечается снижение данного показателя в 12 регионах и достигает в Калининградской области 2,8%.

По сравнению с 6 месяцами 2016 года (17 527,2 руб.) размер среднемесячной заработной платы вырос на 0,8%. При этом отмечается снижение данного показателя в 36 регионах идостигает в Магаданской области 3,5%.

При сравнении уровня среднемесячной заработной платы с соответствующим периодом прошлого года (9 месяцев 2015 г. - 16 437,4руб.), отмечается ростданного показателя на 7,5%. При этом в 2 регионах (республики Хакасия, Забайкальский край) отмечается снижение средней заработной платы и в Забайкальский край достигает 2,1%.

При этом в 63 субъектах РФ из 81 анализируемых уровень средней заработной платы данной категории ниже общероссийского показателя, что составляет 78% от общего их числа.

Если сопоставлять размер средней заработной платы младшего медицинского персонала по регионам за указанный период, то уровень её колебаний составляет от 10 770,0 руб. (республика Калмыкия ) до 33 946,4 руб. (г. Москва).

Динамика сравнительных данных по размерам средней заработной платы по соответствующим категориям работников здравоохранения в целом по РФ за 9 месяцев 2016 года

Врачи

Период

Размер средней зарплаты (тыс.руб.)

Динамика к предыдущему периоду (%)

Динамка к 2015 году (%)

Динамка к 9 мес. 2015 году (%)

Диапазон размеров средней заработной платы (тыс. руб.)

Минимум

Максимум

9 мес 2015 г.

46 390,5

26 232,2

94 476,2

2015 г.

47 873,6

103,2

103,2

26 782,8

94 810,9

6 мес. 2016 г.

48 945,9

102,2

102,2

105,5

26 415,5

95 529,1

9 мес. 2016 г.

48 896,8

99,9

102,1

105,4

23 223,4

96 529,1

Средний медицинский персонал

9 мес 2015 г.

26 735,5

15 510,7

53 431,9

2015 г.

27 000,6

101

15 673,8

54 591,6

6 мес. 2016 г.

27 977,2

103,6

103,6

103,6

15 886,6

58 464,3

9 мес. 2016 г.

27 670,9

98,9

102,5

103,5

16 098,4

58 644,1

Младший медицинский персонал

9 мес 2015 г.

16 437,4

10 091,3

31 748,3

2015 г.

16 819,9

102,3

102,3

10 079,2

33 152,1

6 мес. 2016 г.

17 527,2

104,2

104,2

106,6

10 435,8

33 739,9

9 мес. 2016 г.

17 669,4

100,8

105,1

107,5

10 770,0

33 946,4

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.