text
Портал для медицинских работников

МО имеют полное право перевести сестру-хозяйку в прочий персонал

  • 14 декабря 2016
  • 4330

Медорганизация вправе перевести сестру-хозяйку на должность прочего персонала, например кастелянши.

То, как сформировать и утвердить штатное расписание медицинской организации, решает работодатель (п. 19, 32 Единых рекомендаций на 2016 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии от 25 декабря 2015 г., протокол № 12).

В основном сестра-хозяйка занята хозяйственной деятельностью: уборкой помещений, хранением и использованием белья, хозяйственного инвентаря и др.

Для выполнения должностных обязанностей сестры-хозяйки не требуется профессиональное образование и стаж работы. Достаточно лишь дополнительной подготовки по направлению профессиональной деятельности. То есть медорганизация вправе перевести сестру-хозяйку на должность прочего персонала, например кастелянши.

Для этого подпишите дополнительное соглашение к трудовому договору с работником. В нем отразите все изменившиеся условия: новое наименование должности, обязанности работника, новые условия оплаты труда.

Минздрав России подготовил проект приказа, который предусматривает исключение должности сестры-хозяйки и санитара (мойщика) из Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников.

Внимание: прочий персонал в учреждениях здравоохранения – это немедицинский персонал, то есть работники и служащие, у которых нет медицинского образования и которые выполняют виды деятельности, не относящиеся к лечебно-диагностическому процессу (письмо Минздрава России от 25 октября 2012 г. № 16-5/10/2-3238).

Подробнее о других кадровых вопросах в Справочной системе "Экономика ЛПУ".

Гость, вам предоставлен VIP-доступ к системе «Главный врач».
Активировать доступ


Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Приказ о внедрении ВКК, Алгоритм создания СОПа, Приказ о Внедрении профстандартов

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Мероприятия

Мероприятия

Повышаем квалификацию

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт предназначен для медицинских работников!


Чтобы подтвердить ваш статус, зарегистрируйтесь, и:

Читайте экспертные
материалы

Скачивайте готовые
формы и СОПы

Смотрите
бесплатные вебинары

13 000 статей

1 500 инструкций

200 записей

Абонемент в электронную медицинскую библиотеку в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.