Зарплатам главврачей установили «потолок»

17 января 2017 5605
Размер зарплаты главврачей, их заместителей и главных бухгалтеров необходимо ограничить. Соответствующий проект приказа разработали в Минздраве.

Выплаты предлагают поставить в зависимость от средней зарплаты рядовых сотрудников, предельный уровень - один к восьми.

Соответствующий проект приказа Минздрава опубликован на сайте regulation.gov.ru.

По данным Минздрава, в 2015 году средняя зарплата медработников как федеральных, так и региональных и муниципальных учреждений составила 47,87 тысячи рублей. Таким образом, зарплата руководителей федеральных медицинских учреждений не должна превышать 382 тысяч рублей в месяц.

Однако согласно «майским указам» президента России Владимира Путина, к 2018 году зарплата медиков должна существенно вырасти. В 2017 году средняя зарплата врачей должна составить 180% от среднего дохода в регионе (200% в 2018 году), среднего медперсонала – 90% от среднего дохода (100% в 2018 году) и младшего – до 80% от среднего дохода в регионе (100% в 2018 году).

Норма коснется руководителей не только федеральных государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений, но и федеральных государственных унитарных предприятий.

Руководители медучреждений при желании смогут обойти зарплатные ограничения, — заявил ТАСС сопредседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. Он подчеркнул, что нужно эффекта эта мера на принесет.

«Если танцевать от средней зарплаты - это средняя температура по больнице, они не отражают реально ситуацию с зарплатами большинства медработников. Чтобы исправить эту ситуацию, надо идти либо не от средней зарплаты, или же сократить как минимум в два раза это дело. Ну, и наконец еще, не забывайте такой момент, как коррупция. Главврач сегодня мало контролируется. То есть есть множество способов обойти вот этот официальный запрет. Поэтому тут должен быть жесткий контроль за деятельностью главных врачей со стороны федерального центра и региональных властей», - сказал Коновал.

Общественные обсуждения проекта приказа продлятся до 30 января 2017 года. 

Подписка на медицинский журнал

Это обсуждают ваши коллеги:



Ваша персональная подборка

    Подписка на новости

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

    Рекомендации по теме

    Мероприятия

    Мероприятия

    Повышаем квалификацию

    Посмотреть

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...








    Наши продукты






















    © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

    Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

    Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
    Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Сайт предназначен для медицинских работников!

    Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
    Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

    — 9400 статей
    — 4000 ответов на вопросы
    — 80 видеосеминаров
    — множество форм и образцов документов
    — бесплатная правовая база
    — полезные калькуляторы

    Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×