Более 50% опрошенных медиков одобряют романы между медсестрами и врачами

26 января 2017 604
Медсестры и врачи большую часть своего времени проводят на работе. Любовь вмешивается в трудовые отношения, когда человек не получает ее в семье или личной жизни.

Как свести к минимуму риск служебных романов? И нужно ли это делать? И как вы сами относитесь к служебным романам между медсестрами и врачами?

Нам интересно ваше мнение.  Посмотреть, как голосуют ваши коллеги и самому пройти опрос можно здесь >>

На данный момент положительно оценивают служебные романы более 60 % ответивших.

Кстати, недавно этими вопросам задались на страницах журнала «Главная медицинская сестра». По большей части авторы статьи сходятся во мнении, что такие отношения лучше прекращать. Вот, к примеру, что советуют читателям, если роман в разгаре.

Ситуация: В вашем подчинении — молодая замужняя медсестра. Вы замечаете, что ординатор, который недавно работает в вашем отделении, оказывает ей знаки внимания. Сотрудница отвечает взаимностью. Многим в отделении известно, что молодые люди задерживаются на работе, часто проводят время вместе. Спустя какое-то время девушка начинает обсуждать ординатора с другими сотрудниками, критически отзывается о его профессиональных умениях, настраивает против него коллег. Вы видите, что молодые люди перестали общаться. Медсестра стала раздражительной. На нее поступают жалобы от пациентов.

Такой поворот служебного романа негативно влияет на профессиональную деятельность медсестры и эмоциональный климат в подразделении. В этом случае нужно предпринимать более активные действия:

  • обсудите с подчиненным производственную ситуацию, выслушайте его предложения о том, как улучшить качество работы;
  • если есть необходимость, предложите помощь — свою или специалиста-психолога, посоветуйте взять отгул или отпуск за свой счет;
  • запретите медсестре обсуждать свои личные отношения в коллективе; отслеживайте, как она выполняет запрет;
  • напомните подчиненному, что он должен контролировать свое эмоциональное состояние. Управление эмоциями входит в сферу ответственности сотрудника. Если медсестра не способна это сделать, можно поставить вопрос об отстраннении ее от работы.
Подписка на медицинский журнал

Это обсуждают ваши коллеги:

Читайте в ближайших номерах журнала «Главная медицинская сестра»
    Читать >>


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Мероприятия

      Мероприятия

      Повышаем квалификацию

      Посмотреть

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...








      Наши продукты






















      © МЦФЭР, 2006 – 2017. Все права защищены.

      Портал zdrav.ru - медицинский портал для медицинских работников. Новости и статьи для главных врачей, медицинских сестер, заместителей главного врача, специалистов по качеству медицинской помощи, заведующих КДЛ, медицинских юристов, экономистов ЛПУ, провизоров и руководителей аптек.

      Информация на данном сайте предназначена только для медицинских работников. Ознакомьтесь с соглашением об использовании.
      Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64203 от 31.12.2015.

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — журнал в формате pdf

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы продолжить чтение статей на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Сайт предназначен для медицинских работников!

      Чтобы скачать файл на портале ZDRAV.RU, пожалуйста, зарегистрируйтесь.
      Это займет всего 57 секунд. Для вас будут доступны:

      — 9400 статей
      — 4000 ответов на вопросы
      — 80 видеосеминаров
      — множество форм и образцов документов
      — бесплатная правовая база
      — полезные калькуляторы

      Вы также получите подарок — pdf- журнал «Здравоохранение»

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×